业务竞赛活动领导讲话
业务竞赛活动有助于提高广大职工的学习积极性、主动性,营造奋发有为的工作氛围,提高在职人员的业务素质和履职水平。下面是学习啦小编给大家整理的业务竞赛活动领导讲话，仅供参考。
业务竞赛活动领导讲话(一)：
XX年9月27日，以“创新、成长、跨越”为主题的4季度续期竞赛今天正式拉开帷幕，鸣锣开战。为了规划制定好这个竞赛方案，后援团队和所有主管都付出了很多心思。同仁提供了全部创新竞赛的全局思路、经理放弃了去感受美帝国主义光怪陆离腐朽没落的考察机会、主任也将结婚领证日期排到了国庆节之后，并打算根据竞赛成绩确定领证日期。。。
1、为何把当月进度率作为主打指标?
我们说每张专辑都有一个主打歌，我们将当月进度率作为主打指标主打旋律，是有如下考虑：
从导向上，总公司今年将当月进度率作为一个重要指标进行追踪，北分也做了这方面的追踪指标变化，当月进度率已经有明显提升。但截止目前，9月份当月进度率1/3达成70%要求，2/3存在缺口。今年我司续期全年任务达成、累计继续率指标有望顺利达成，我们也在等待一个好的契机，全年任务预计无忧的契机，来做这样一次单独指标的业务竞赛推动，通过对此指标的高度聚焦和努力，来影响业务队伍和客户，养成良好的当月交费习惯。一旦客户习惯养成，给我们续期条线带来的好处是显而易见的，有个笑话：某公安局长法庭旁听，被告发的贪官进行答辩发言后，热烈鼓掌，众人皆大惊失色。后局长解释说：“听报告，鼓掌鼓习惯了”，可见习惯的力量是非常巨大的。兄弟分公司已经在尝试将当月进度率从721的节奏，调整为811节奏。我们利用良好习惯的长期培养，也要逐步实现续期当月节奏的有效牵引。
2、 为何采用1+1结对子搭档竞赛的方式?
北分续期条线，能人辈出，卧虎藏龙，单兵作战能力很强，这个1+1结对子搭档竞赛方式，是希望通过跨室合作，联合作战，提升小组作战能力，让大家更加习惯与更多与你不同室、不同风格特质的同仁，一起协同作战，提高协调配合沟通的技巧与意识。从单兵作战，到尝试小组协同作战，到更大团队整体配合，到集约化集团军大规模作战，我们在团队协同中，尝试资源整合和优势互补，学会卓越有效沟通与合作。
3、 这次竞赛的奖品设置?
前两月每月更换搭档，逐月发奖表彰，月度奖品是欧姆龙、加湿器、电蒸锅等，这些奖品设置并不算丰厚，但是我们把最大的彩头放在了团队任务超额达成后的全员国内出行。出行奖励，有人说只要出北京就行，这样的话我压力就小多了，至少我这里可以负责任的说，河北三河、燕郊等地，是至少可以保证的最低旅游奖励。当然了港澳台，也是属于国内旅游的范围哦，看总经理室的年底政策啦!
最后，希望大家用饱满的热情、精湛的专业、优质的服务，积极参加到本次业务竞赛中来，在本次竞赛中，赛出风格、赛出水平、赛出友谊，达到个人绩效提升、小组搭档默契、团队任务超额的目标;祝愿在座各位续期精英，手带欧姆龙、开着加湿器、蒸两下酒菜，轻轻松松实现全员出行、团队进步、心灵成长。
业务竞赛活动领导讲话(二)：
各位选手、同志们：
金秋十月，丹桂飘香。今天，我们迎来了第一次银行员工业务技术比赛。首先，我代表组委会，对大赛的举行表示热烈的祝贺!向参加本次比赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候!
本次比赛是银行近年来举办的规模较大的一次盛会，全行100多位银行员工将参加5个项目
的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手，备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵，也是深入贯彻规范化服务工作要求，全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会，我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求：
一、要加强领导，精心组织，确保比赛顺利进行
我行高度重视此次活动，预先在5月20日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会，制定了业务技术比赛规则;财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作;各支行精心组织，层层动员，积极开展各项练兵活动，为参加比赛打下了扎实的基础;组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排，确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后，一定要继续加强对比赛工作的领导，精心组织，裁判人员要一丝不苟，秉公办事，公正评判。会务人员要各司其职，各负其责，积极配合，互相协作，努力搞好后勤服务工作，确保比赛顺利进行。
参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者，你们在业务工作之余，克服许多困难，刻苦练习，精心准备，为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛，发挥实力，赛出水平。要恪守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手、尊重裁判，赛出风格，对比赛中发生问题的处理如有不同意见，各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作，同时加强与组委会的沟通协调，确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神，处处体现农村合作银行的精神风貌，为全行员工树立榜样，实现比赛成绩和精神文明双丰收。
三、要弘扬先进，营造氛围，提高全员业务技能
这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能比赛活动，是一次技能展示的盛会，既是对多年来我行技能人才培养成果的检验，也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。
业务竞赛活动领导讲话(三)：
同志们：
今天，我和工会的同志一道参加西安分行召开“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动动员大会，很高兴。刚才听了刘行长的动员讲话和省会中支各位行长的发言及女工、团委的倡议书，我们深感西安分行党委对落实总行开展业务竞赛活动决定的高度重视，也是西安分行辖区落实总行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动的一次具体的实践和动员，我们相信，这次大会以后，在西安分行党委的领导下，辖区必将掀起一个劳动竞赛的新高潮。下面我讲几点意见。
一、统一思想，充分认识业务竞赛活动的现实意义和深远意义。
为认真贯彻落实同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展业务竞赛推进大会上的重要讲话精神，响应中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义业务竞赛的号召和中国金融工会关于开展建功立业竞赛活动的有关精神，总行决定，从今年10月份开始，在人民银行系统广大职工中开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动。20xx年10月15日，人民银行召开了关于开展“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛活动电视电话会议，党委委员、纪委书记兼工会主任王洪章同志作了重要讲话，各分支机构党委高度重视，认真贯彻总行业务竞赛的决定和王洪章书记的重要讲话精神，研究具体贯彻落实方案，并结合实际召开了电视电话会议，部署辖区“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动工作。金融时报、工会工作专刊及时宣传和刊发了王洪章书记在电视电话会议上的讲话，下发了《中国人民银行关于开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动的决定》(银发[20xx]323号)和《中国人民银行办公厅关于印发“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动实施办法的通知》(银办发[20xx]231号)。因此，在开展竞赛 工作中，要认真贯彻落实全国总工会关于开展社会主义业务竞赛的要求，大力开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动。通过活动，把广大干部职工的思想进一步统一到党中央、国务院的决策部署上来，把广大职工的积极性、创造性引导到努力加强、改善和创新央行工作，更好地完成支持经济平稳较快发展，建设创新型国家和全面小康社会的神圣使命上来。在开展这项活动中，各级要增强大局意识和责任意识，充分认识这次竞赛活动的重要意义，积极发挥各级工会组织的作用和职能部门的作用。发动和组织广大干部职工立足央行岗位，积极投身到“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动中来，为有效履行央行职责做出突出的贡献。
二、认真学好文件，牢牢把握竞赛方向。
刚刚召开的中央经济工作会议和元月4日即将召开全国分行长工作会议上，确定了我国明年经济工作会议的方向和重点，同时对行使宏观调控职能的人民银行提出了更高的要求。面对中央经济工作会议提出的应对世界经济危机、实行的适度宽松货币政策，人民银行将全面贯彻党的十七届四中全会精神，立足提高宏观调控水平，保持经济平稳较快发展，继续实施适度宽松的货币政策，根据新形势新情况着力提高政策的针对性和灵活性，重点把握好政策实施的力度、节奏和重点，把握好货币信贷增长速度，加大信贷政策对经济社会薄弱环节、就业、战略性新兴产业、产业转移等方面的支持，在巩固和增强经济回升向好势头的同时，支持发展方式转变，推进结构调整，夯实“三农”发展基础，扩大内需增长空间，进一步深化金融体制改革，增强金融对经济的服务功能，促进国际收支平衡，有效防范和及时化解各类潜在金融风险，为全面实现“十一五”时期经济社会发展目标、夺取全面建设小康社会新胜利服务。
我们一定要紧紧围绕中央的决策部署，切实落实中央经济工作会议精神，掀起全员业务竞赛的新热潮，引导广大职工不断增强主人翁责任感，使业务竞赛真正成为推动经济发展和社会稳定的重要动力，为保障经济平稳较快发展和央行各项工作的落实贡献力量。
三、不断创新新方式，扎实有效推进。
这次开展的“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动，时间跨度大，涉及面广，影响范围大，参与人员多。在开展业务竞赛活动中，要注重结合不同的专业特点，不同机构、层次的特点，推动内容创新、形式创新，手段创新，做到四个结合，即把日常业务工作与业务竞赛有机结合;把创争活动与业务竞赛有机结合;把爱岗敬业与业务竞赛有机结合;把业务竞赛常态化与业务竞赛有机结合;通过创新带动业务发展，促进央行职责有效履行。
要创新劳动竞赛，将业务竞赛活动渗透于有效履行央行职责之中，提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点，用创新的思维推动竞赛活动的深化，使竞赛活动充满生机活力，与业务工作达到协调联动、相互促进的目的。
要加强对竞赛活动的领导，按照10月15日人民银行党委委员、纪委书记王洪章在电视电话会议上关于开展业务竞赛活动的讲话精神，结合人民银行下发的业务竞赛活动决定和实施办法，制定对口业务竞赛活动的规划，进一步指导业务竞赛活动健康有序的深入开展，确保成果不断转化，实现信息共享。通过开展竞赛活动，充分发挥每个职工的聪明才智，使整个竞赛活动的组织、参与和评选体现广泛的参与性和群众性的普遍性。
要通过竞赛和评选表彰，充分调动全系统干部职工的参与意识、创新意识和竞争意识，使每个职工在自己的岗位上创造性的做好本职工作，做出成绩。要通过大量的业务创新实践活动，对外增强社会影响力，对内增强工作竞争力，形成基础工作保提升、重点工作亮特色、创新工作求发展的你追我赶的工作局面。
四、加强协调，通力合作。
明年是“竞赛”年，“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动是20xx年中心工作的重要内容。人民银行各分支机构要精心组织，加强领导，在各级竞赛活动领导小组的统一部署下，确保活动开展的扎实深入，富有成效。各级竞赛活动领导小组成员单位及相关部门要通力配合、加强协作、多方联动、协调配合，要增强大局意识和责任意识，充分认识这场竞赛活动的重要意义，发动和组织广大干部职工积极投身到“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动中来，为有效履行央行职责做出突出贡献。要以全新的视角看待业务竞赛在央行建设中的重要作用，按照“工会组织、部门操作、协调配合、形成合力”的工作分工，各业务部门要根据专业要求制定方案，认真组织好本级业务竞赛活动，加强与工会的沟通和联系，全力做好在业务竞赛中的组织、协调、宣传等方面的工作，不断探索业务竞赛的特点和经验，大力推动业务竞赛活动的深入开展。
同志们，近年来西安分行在探索和推动央行文化建设方面，结出了丰硕的成果，丰富和创新了央行文化建设的内涵和外延，对人民银行系统的央行文化建设起到了推动作用。希望在这次人民银行开展的“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动中，在分行党委的领导下，充分发挥广大职工的智慧，不断探索和创新符合辖区实际的业务竞赛形式，为有效履行动中央银行的职责做出新的更大的贡献!
20xx年即将过去，20xx年的新年即将到来，在此代表人民银行工会工作委员会，向同志们并通过您们向家人致以新春的祝福，祝同志们在新的一年中身体健康，工作顺利，祝西安分行再创辉煌!
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