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幼儿园2017秋季园务工作计划

洁曼分享

  幼儿园教师在制定园务工作计划时,不仅要考虑常规性计划,还应注意计划的灵活性与时效性。下面是学习啦小编收集整理的幼儿园教师的秋季园务计划范文,欢迎阅读。

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✎~~幼儿园周活动工作计划表❀❀

✎~~幼园大班教学工作计划❀❀

✎~~幼儿园保员工作计划❀❀

✎~~幼儿园师德工作计划❀❀

  幼儿园秋季园务工作计划篇一

  一、指导思想

  按照教委办的工作精神,我园以《幼儿园教育指导纲要》为指针,科学发展观统领幼儿园的各项工作,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

  二、工作思路

  本学期我园的工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。

  三、工作目标

  (一)规范管理, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

  (二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核

  (三)突出特色。以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,

  (四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施

  (五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。

  四、主要工作及措施

  (一)规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

  (二)以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

  (三)营造良好的人文环境。

  ⒈强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

  2.根据幼儿园园本培训计划,进行每周一次的教师教学能力的培训。

  3.加强教研,提升教师专业素养。

  4.加强师资队伍基本功的培训,

  5.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

  6.教师一周一例会,保育员双周一例会制度。

  (四)组织各类人员外出参加业务培训,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

  五、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园办园特色

  (一)加强教研,促进教师的专业提升。

  (二)加强园本教研,进行半月一次公开课,教师进行说课,评课和反思。半月写一次教学笔记。

  六、保教工作

  (一)加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法

  (二)开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

  (三)在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。

  七、后勤工作

  (一)更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

  (二)抓好幼儿保健管理。

  1.保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

  2.加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

  3.继续加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生关和流失关。

  幼儿园秋季园务工作计划篇二

  一、对上学期工作的简要回顾

  上学期,我园以积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神为主线,发挥示范园的辐射和示范作用,在区教委“加强校长办学思想研究”的专题下,召开了我园园长办园思路与实践的研讨会。这一专题活动的开展,确立了园长作为幼儿园管理的中心角色,对幼儿园的发展、办园质量和效益的提高,起着致关重要的作用。也促使园长更加重视理论的学习与应用,引导园长开始对所积累的经验进行理性的思考与总结,“以人为本,科学管理,研究育人”,概括了我园几年来的办园思想与实绩,此次研讨活动收到了良好的效果。在队伍建设上,发挥思想政治工作的作用,结合教师人员结构“多元化”的实际,坚持教育管理与关心爱护相结合,通过考核测评及互评的机制,提高教师的自我意识和自我评价的水平,进而形成“目标同向、行动合力”的教师集体。

  另外,积极的开展园本教研。完成了我园市级“十五”规划课题的开题报告和六个子课题的开题论证工作,为课题的实施打下了一个良好的基础。

  二、本学期工作的指导思想

  以“十六”大精神为指导,积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神,以园本科研为中心,以园内布局调整(市政扩路)为重点,以建设队伍为保障,加强示范园的自身建设,积极的致力于“建名园、出名师、创一流”的办园实践,深化幼教改革,全面推进幼儿素质教育。

  三、重点工作及措施

  (一)园务管理

  学习十六大会议精神,依法办园,提高管理水平。

  1.关注“十六”大会议的召开,学习领会十六大文件精神,努力使教职工的思想统一到党的十六大精神上来。提高教职工的政策理论水平。

  2.以市政扩路幼儿园场地调整为重点,发挥教职工的主人翁责任感,协助园里开展工作,确保在扩路及园内调整施工期间家长和幼儿的安全和稳定。保证教育教学的正常开展。

  3.十月迎接区人大来园督导《条例》的贯彻落实情况。

  4.认真搞好收费自查工作,特别是捐资助学款情况的自查,严格执行上级对捐资助学款管理的各项要求。做到公开、清楚、规范。完成好教育收费公示工作。

  5.加强园内各班财产管理,通过检查、核对、奖惩等方式,发挥物质资源有效、节省、充分、合理的利用。

  6.深入细致地做好思想工作,协调入际关系,促进班组合作(厨工组)。

  7.学习并明确《学生伤害事故处理办法》的规定,增强责任、安全意识,减少事故,确保幼儿在园和十六大期间的安全。

  (1)坚持综合性检查每月一次。

  (2)加强日常警示与宣传教育,防患于未然。

  (3)做好幼儿外出及各项活动的细致工作。

  (4)各班有安全教育的教育内容。

  (二)队伍建设

  激发教师“爱岗敬业,无私奉献”的工作热情,提高教师队伍的职业道德素质。

  1.贯彻实施《宣武区教育系统贯彻(公民道德建设实施纲要)的意见》,切实加强教师的职业道德教育,有意识地创设情境,为教师提供有益、正确的信息,使教师在教育实践中获得积极的情绪体验。

  (1)园内为教师提供北图阅书卡,提供学习的条件。

  (2)推荐《读者》刊物,为教师提供精神食粮,确立正确的人生观、价值观。

  (3)注意表扬工作中的先进典型,做好正、负两方面的信息反馈。

  (4)加强激励机制。

  2.鼓励支持教师子课题的开展与实施,做好“芳星杯”评优活动的推荐工作。

  3.通过建立组会制度和厨房工作制度,提高厨工的综合素质,增进班组合作。

  4.保育员组加强常规工作的交流与研讨,提高新同志的工作技能和水平。

  (三)保教工作

  努力开展“园本科研”,开掘“园本课程”,深化幼教改革。

  1.进一步深入开展《纲要》的学习活动。

  (1)听市教委对《纲要》辅导的录音。

  (2)《纲要》内容笔试。

  (3)教育专刊上相关文章

  (4)外出辅导学习。

  2.完成“幼儿数学探究教育”“十五”规划课题的课题论证,并按其研究步骤实施本学期的研究内容。

  3.借鉴香港、南京多元化智能课程模式,在此基础结合本园本班的特点,加以活用,提倡教师的创新,开发“园本课程”。

  4.参加“芳星杯”评优活动。

  5.资料员要熟悉并掌握资料管理的全面工作,健全各项管理制度。

  (四)家长工作

  1.依据各项制度,规范落实家长工作,并提高教师家长工作的艺术性。

  2.在扩路工程期间,做好家长工作,确保家长情绪稳定。

  (五)卫生保健

  1.园领导和保健人员要学习新颁布的卫生保健工作、细则,并加以落实。

  2.研究、探讨卫生保健知识的教育教学方式,并大胆做一些尝试。

  3.严格卫生保健各项制度,巩固成绩,使卫生保健的整体工作质量再上新台阶。

  (六)后勤工作

  1.树立“服务一线,服务育人”的思想,为一线教学提供必要的保障。

  2.对于后勤工作,要善于发现问题,不断的完善各项制度。

  3.高度重视安全保卫工作,注重日常巡视检查,发现问题及时纠正,并做好相应的宣传工作。

  三、逐月工作安排

  ◆九月份:

  1.迎接教师节,园内安排相应的活动。

  2.小班前半月,做好新升的开学工作。

  3.布置新学期工作计划。

  4.迎接一次观摩活动(16日)。。

  5.园内做好收费自查工作。

  6.全园以建常规为重点,完成“园本课程”方案。

  7.“十五”规划课题的开题论证。

  8.各班财产检查。

  ◆十月份:

  1.迎接市人大对《条例》落实情况的检查。

  2.全园各项工作正常有序地开展工作,并加强检查。

  3.做好“芳星杯”区级评优活动。

  4.迎接区“花园式单位”的评选活动。

  ◆十一月份:

  1.参加区级“芳星杯”评优。

  2.做好冬季保温工作,检查管道,保证供暖设施的使用。

  ◆十二月份:

  1.做好市政扩路的相关工作。

  2.做好年终总结工作。

  3.课题研究的阶段工作总结

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