学习啦>实用范文>报告总结>工作计划>个人工作计划>

小学办公室工作计划

文婷分享

  办公室既是一个企业的综合办事机构,也是一个综合协调部门,处在一个上传下达,承上启下的关键位置。工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化,如何做好办公室工作呢?从一份好的工作计划开始吧!下面是学习啦小编整理的小学办公室工作计划,希望对大家有所帮助 !

  小学办公室工作计划(一)

  做好学校日常事务工作是我的职责,在延续以往的工作中,我们本着服务为先的理念将工作顺利进行的基础上,制定出符合学校发展的2015-2016年度办公室工作计划:

  一、指导思想

  办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室工作井然有序。

  二、工作要求

  1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动;负责上传下达工作,日常事务通知,进行校委会会议记录,检查教师会议记录等事务。

  2、搞好综合协调,及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。

  3、加强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。我将自觉地学习,多看多问。坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示能力,在与人交往中凝聚合力。

  三、主要的具体工作

  1、宣传工作。将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。教育信息网、校园板报、简报等各种途径,广泛宣传学校,提高知名度,树立学校良好形象。

  2、拟订办公室工作计划和总结,并督促各处室把计划和文件交回来

  3、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责登记好教师会议记录、整理等工作。

  4、负责上传下达工作,日常事务通知。

  5、协助拟订和下发学校“周工作安排”“月工作安排”,让全体教职工明确学校近期的工作和任务。

  6、扎实做档案资料管理工作

  7、继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果,做好来客接待工作。

  小学办公室工作计划(二)

  本学期是我校落实精神、执行《靖边县教育发展“十二五”规划》、完成县局工作任务极为重要的一学期,也是面对新形势、抓住新机遇、迎接新挑战的一学期,为了充分发挥办公室的职能作用,全力推动学校各项工作目标的顺利完成,根据学校工作计划和实际工作需要,特制订本学期办公室工作计划。

  一、指导思想

  紧密围绕学校总体工作部署,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

  二、主要工作

  1、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

  2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

  3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划、总结、讲话等文秘材料。

  4、按照校长办公会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,使各项工作有条不紊地顺利开展。协助校长组织安排好校长办公会和全体教职工例会,并做好学校会议的筹备工作、记录工作。

  5、按时完成各类统计及有关报表工作,并及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。收集整理学校办学的基本数据,编制学校基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

  6、及时做好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

  7、继续做好各种迎检和接待工作。

  8、做好学校、校长印章的使用管理及对外行政、党务介绍信、证明的办理工作。建立并执行公章加盖登记制度。

  9、创建有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网站、宣传专栏等文化载体建设。协助党支部、校委会做好文明行业创建工作,巩固并发展创建成果。做好学校校刊编辑发行工作,搭建师生交流平台,大力宣传、弘扬校园文化。

  10、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、日常考核、职称评定等工作。做好学校人事台账的建立工作。

  11、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。

  12、管理好分管部室,力行勤俭节约,确保高效运行。

  13、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。

  14、做好学校对外宣传工作,向社会全方位宣传报道校内亮点工作。

  15、做好校长及校委会安排的临时性工作。

  办公室

  小学办公室工作计划(三)

  本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作。

  一、行政工作:

  1.加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。

  2.加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。

  3.树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

  4.做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

  5.做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

  6.做好各种会议、活动的通知和记录等工作。

  7.认真做好学校2015年大事记整理工作。

  8.保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

  9.做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作。

  10.拓展渠道,加强对学校的宣传工作。充分利用各种报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。

  11.当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与待工作,做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师,做好相应工作。

  12.与各部门协调做好其它各项工作。

  二、党务工作:

  1.加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设。

  2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好2015年党员发展工作。

  3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度。

  三、具体工作安排:

  元月份:

  1.教师年度考核及结果上报。

  2.收齐学校各部门工作总结。

  3.文档及材料整理。

  4.制定结束工作安排。

  5.增加薪级工资、教龄进档办理。

  6.召开师德主题教育活动动员会。

  二月份:

  1.拟定工作计划。

  2.行政值周安排。

  3.教师基本情况信息收集、整理。

  4.督促、收齐学校各部门工作计划。

  5.工资变动办理,教职工工资档案填写。

  6.开展师德教育主题活动,收缴资料。

  7.制定、公布2015年度学校工作计划。

  8.制定落实各部门目标责任书。三月份:

  1.教职工通讯录打印。

  2.建立教职工专项人事档案。

  3.师德教育活动评比。

  4.制定读书计划。

  四月份:

  1.开展系列读书活动。

  2.学校档案材料系统整理

  3.法人年审。

  五月份:

  1.读书活动评比总结。

  2.制定结束工作安排。

  3.师生意见反馈及测评工作。

  六月份:

  1.上半年出勤统计。

  2.本年度职评教师统计。

  3.编写上半年大事记。

  4.配合做好六年级毕业考试工作。

  5.督促、收缴各部门工作总结。

  6.撰写上半年工作总结及下半年谋划。

  7.收缴、审验校本培训报告册。

  七-八月份:

  1.送审校本培训报告册。

  2.教师半年度绩效考核。

  3.文档及材料整理。

  4.安排继续教育工作。

5.督促、收齐学校各部门工作计划 九月份:

  1.制定工作计划

  2.行政值周安排。

  3.教师基本情况信息收集、整理。

  4.组织开学相关工作。

  5.教职工调入、调出手续办理。

  十月份:

  1.整理各项资料。

  2.教师职称材料学校初审。

  3.职评材料上交。

  十一月份:

  1.人事年报准备工作

  2.工资年报准备工作

  3.学校档案材料系统整理

  十二月份:

  1.人事材料,工资信息材料处理上报。

  2.师生意见反馈及测评工作。

  3.督促各部门撰写2015年工作总结。

  4.撰写2015年度学校工作总结。

  5.做好年终考核工作。

  6.做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。

  7.编写学校大事记。

    1182606