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临时劳务雇佣合同

翠梅分享

  雇佣、承揽、劳动、劳务的相互关系,我国的理论界和审判实践中有不少争议,那么临时劳务雇佣合同是怎样的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的临时劳务雇佣合同范文,感谢您的欣赏。

  临时劳务雇佣合同范文一

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  家庭联系地址:

  鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  第一条:本合同于 年 月 日生效,期限 年,

  第二条 乙方工作岗位职责要求:

  1.宁城725台打更(全天24小时)。

  2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。

  3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。

  4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。

  5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。

  第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月。

  第四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (三)被依法追究刑事责任的。

  第五条 在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。

  第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年月 日

  临时劳务雇佣合同范文二

  甲 方: (购买主体)

  乙 方: (供应方) 身份证号码: 住址、联系电话:

  丙 方: (见证方)

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。一、工作岗位

  1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印件及简历表。

  2、乙方的工作岗位:

  3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。

  二、合同期限

  经双方同意,确定本合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。

  三、劳动报酬

  1、试用期工资额: 元。

  2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。

  3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。

  4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

  5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。

  6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。

  四、合同的变更

  1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

  五、合同的解除、终止和补偿

  1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

  2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。

  3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。

  4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

  六、其他事项

  1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。

  2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。

  3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

  甲方:(盖章) 乙方(签名或盖章) 法定代表人:

  丙方(签名或盖章):

  见证人:

  见证日期:20 年

  月 日年 月 日 日

  临时劳务雇佣合同范文三

  甲方 (雇主)

  乙方: (雇员)

  甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

  一、合同项目

  1、甲方雇佣乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在华强电子世界从事_________ 劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。

  2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

  三、报酬

  甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:

  1、每日_______元人民币(大写: );

  2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

  四、报酬结算方式

  按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

  五、主要劳务地

  乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

  六、保险和医疗费

  雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。

  七、食宿、交通及其他

  1、乙方食宿、交通自理

  2、其他约定:__________________________ 。

  八、紧急情况的通知

  乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名: ,联系电话: ,联系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

  九、乙方责任

  1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。

  十、终止合同

  1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

  2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

  A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

  B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况

  C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任

  D乙方放弃工作职责

  E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务

  F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等

  G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待

  H其他规定:_____________________________________________

  十一、违约责任

  乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

  十二、争议的解决

  因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。

  十三、其它

  1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。

  2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):_____________

  年________月_______日

 

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