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学校聘用保安合同书模板

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  学校保安是保障学生安全的重要人员,那么对于学校聘用保安合同书你是怎样理解的?以下是在学习啦小编为大家整理的学校聘用保安合同书范文,感谢您的欣赏。

  学校聘用保安合同书范文一

  聘用单位: (以下简称甲方)

  受聘人员: (以下简称乙方)

  为加强甲方安全保卫工作,特聘请乙方为甲方保安员,为甲方提 供保安服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定, 甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,一致同意签 订本合同,并遵守本合同条款。

  一、协议期限

  甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为 天, 自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、甲方的权力与义务

  1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的工作生 活条件。

  2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督,对不符合 甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。

  3、甲方负责建立安全保卫制度,明确乙方保安员工作职责及任 务。

  4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件,以及执行保安 勤务所需工作装备。

  5、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。每月工资为950元, 同时享受本校发放的职工福利补助及奖励,乙方社保由乙方自行 缴交,本校不负责缴交。

  6、上班时间:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

  三、乙方的权力与义务

  1、接受甲方管理,并认真履行岗位职责,服从工作安排和学校 制定的各种保安工作规章制度,遵纪守法,圆满完成任务。

  2、享受协议规定的工资待遇。(乙方食宿自理)

  3、做好甲方的门禁工作,严格查验出入校园人员的证件,登记 出入车辆和物品,防止无关人员进出。

  4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。

  5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序,发现可 疑情况果断处置。

  6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为,同时应立即 报警,并采取措施保护现场。

  7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作,发 现不安全隐患及时报告或消除。

  8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。

  9、上班时严格按照保安服务标准开展工作。

  10、严格执行本校规定的上、下班时间,做到不迟到、不早退、 不脱岗。

  11、熟悉学校的物防和技防设施配备,熟练使用消防器材和保安 防卫器械。

  12、文明执勤,言行规范。

  四、合同的解除

  乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  2、因身体状况不能从事保安工作时。

  3、违反甲方规章制度,损害甲方经济权益,造成严重后果以及 严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的。

  4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  5、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的。

  6、用不正当手段欺骗甲方的。

  7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。

  8、其他违反国家政策和甲方规定的。

  五、其他

  本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效,本合 同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方单位(盖章) 乙方盖章

  甲方代表签字 乙方签字

  年 月 日

  学校聘用保安合同书范文二

  聘用单位: (以下简称甲方)

  受聘人员: (以下简称乙方)

  为加强甲方安全保卫工作,特聘请乙方为甲方保安员,为甲方提 供保安服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定, 甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,一致同意签 订本合同,并遵守本合同条款。

  一、协议期限

  甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为 天, 自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、甲方的权力与义务

  1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的工作生 活条件。

  2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督,对不符合 甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。

  3、甲方负责建立安全保卫制度,明确乙方保安员工作职责及任 务。

  4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件,以及执行保安 勤务所需工作装备。

  5、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。每月工资为950元, 同时享受本校发放的职工福利补助及奖励,乙方社保由乙方自行 缴交,本校不负责缴交。

  6、上班时间:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

  三、乙方的权力与义务

  1、接受甲方管理,并认真履行岗位职责,服从工作安排和学校 制定的各种保安工作规章制度,遵纪守法,圆满完成任务。

  2、享受协议规定的工资待遇。(乙方食宿自理)

  3、做好甲方的门禁工作,严格查验出入校园人员的证件,登记 出入车辆和物品,防止无关人员进出。

  4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。

  5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序,发现可 疑情况果断处置。

  6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为,同时应立即 报警,并采取措施保护现场。

  7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作,发 现不安全隐患及时报告或消除。

  8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。

  9、上班时严格按照保安服务标准开展工作。

  10、严格执行本校规定的上、下班时间,做到不迟到、不早退、 不脱岗。

  11、熟悉学校的物防和技防设施配备,熟练使用消防器材和保安 防卫器械。

  12、文明执勤,言行规范。

  四、合同的解除

  乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  2、因身体状况不能从事保安工作时。

  3、违反甲方规章制度,损害甲方经济权益,造成严重后果以及 严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的。

  4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  5、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的。

  6、用不正当手段欺骗甲方的。

  7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。

  8、其他违反国家政策和甲方规定的。

  五、其他

  本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效,本合 同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方单位(盖章) 乙方盖章

  甲方代表签字 乙方签字

  年 月 日

  学校聘用保安合同书范文三

  根据《石桥镇中小学幼儿园专业保安岗位竞聘方案》要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

  一、根据工作需要,决定聘请 同志从事学校保安工作。聘期为一年,自二0一二年 月 日起至 年 月 日。本合同自双方签订之日起生效,期满聘约自行终止。

  二、岗位职责

  1、外在形象:严格执勤风纪,穿戴制服,佩戴执勤标志,规范着装,做到衣冠整洁、仪表端庄,坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。

  2、劳动纪律:严格遵守劳动纪律, 准时上下班,做到人不离岗,岗不离人,24小时无缝隙执勤,并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩游戏、打瞌睡等。

  3、入校放学:学生入校放学期间,学校门口两侧50米范围内,严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段,两名保安人员分别在校门外两侧巡视、监护,维持校门口交通秩序,做好学生疏导、守护和保卫工作。

  4、盘查登记:严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访,必须电话联系被访人,确定准入后,填写登记表,方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危险品及桶装、袋装等不明物品带入校园。外来人员离校时,保安人员必须请被访人签字后,方可放行。认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向,认真做好防范工作。

  5、执勤巡查:严格执行校园24小时执勤巡查制度,对教室、宿舍、食堂、微机室、实验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度,并做好巡查记录。发现问题,及时向学校领导汇报,并积极协助、妥善处理。

  6、学生管理:上课期间,封闭学校大门,禁止学生随便出校,有要事确需出校者,保安员必须凭班主任批准的请假条,并登记入册,方可放行。

  7、车辆管理:严禁校外机动车辆进入校园,对确需进入校园的

  车辆,必须由校长批准,并对车辆和物品进行严格核对检查,确保安全方可放行;准确指挥校内机动车辆安全有序出入或停放。

  8、器械管理:熟练掌握物防、技防器材和设备的使用方法; 细心保管并经常检查维护物防、技防器材和设备,确保正常使用。

  9、危机管理:明确校园突发事件处理程序,沉着应对、果敢处臵突发事件,灵活处理应急情况;积极主动地维护好校内重大活动秩序、做好安全保卫及应急事件处理,为学校、师生提供安全保障。

  10、培训学习:坚持学习党的各项方针政策、法律法规和安保业务知识,不断提高自己的理论素质和安保工作专业化水平。建立学习笔记,每周学习记录不少于500字。积极参加各类培训,认真听讲,做好笔记,并写好培训心得反思

  三、岗位工作条件

  1、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

  2、甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

  3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

  四、解聘、辞聘免责与违约责任

  1、对不认真履行保安职责,出现安全责任事故的;不服从工作安排,随意空岗、脱岗,造成不良后果的;体罚或变相体罚、侮辱学生,造成恶劣影响的;有其它违法违纪行为的,甲方有权解聘或辞退乙方。

  2、如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。

  3、签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部分仲裁。

  五、聘约一式三份,甲乙双方各执一份,镇安卫办一份。

  甲方: (签字) 乙方:受聘人: (签字)

  单位(章)

  年 月 日

 

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