简单建筑合同书
由于现代建筑工程项目投资规模大、参与方众多、建设周期长、环境复杂多变、风险不确定等原因,建筑合同纠纷呈现多发性、专业技术性、复杂性等特点。那么签订简单建筑合同书需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的简单建筑合同书范文，感谢您的阅读。
简单建筑合同书范文1
甲方： 代表：
乙方： 代表：
双方经过洽谈，为明确双方责任，加强协作，互相促进，结合本工程的具体情况，签订此合同，条款如下：
第一条：承包工程合同
一、 承包工程任务：供变电分公司办公室楼体装修
二、 工程总造价：458000元
三、 工程质量：按照施工方案施工，参照国家有关施工验收规范，保证工程质量。
四、 承包方式：包工包料。
第二条：甲方负责事宜
一、 派驻工地全权代表，负责与乙方工地代表进行工作联系，并对设计、施工技术和经济往来等事宜签证。
二、 负责提供施工用水、电的协调工作。
三、 负责对现差上有碍施工的建筑及车辆进行提前安排。
第三条：乙方负责事宜
一、 按照所承包工程任务的设计方案的范围进行组织施工，特殊情况应通甲方代表共同协商。
二、 在保证工程质量和使用功能的前提下按规定工期竣工。
第四条：工程竣工验收与交接
一、 工程竣工后，双方进行预验，如有质量问题，乙方立即返修。经验收
工程质量合格后，双方在工程验收证书上签章，各执一份。
二、 工程竣工验收后，十日内双方办理工程技术档案及资料的交接手续，并做完工程竣工结算，十五日内办理完全部经济往来及财务结算。
第五条：附则
一、 合同在双方签字日起即在法律上生效，双方必须严格遵守，经济往来终止后，本合同失效。
二、 本合同一式 贰 份，双方各执 壹 份，以资守信。
三、 其他补充事宜：无
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
简单建筑合同书范文2
甲方：
乙方：
因甲方XX市XX镇XX新农村工程施工的需要，甲方现将本工程的劳务工程给乙方施工。经甲、乙双方友好协商，在平等、互惠、互利的基础上签订本协议， 协议条款如下：
一、工程名称及承包内容
工程名称：XX市XX镇XX新农村
承包内容：所有劳务工程项目
承包形式：乙方自备劳务项目所需要的施工人员和机械设备以及小型辅材。
二、承包价格、计算方式及付款方法
1、承包价格： 每平方米280元
2、计算方式： 参照工程面积计算方式，结合实际工程量计算。
3、付款方法：
(1)主体竣工验收合格后，付总已完工程量的50%;
(2) 内外粉等项目结束，付已完工程量的80%;
(3)全部工程完工，经业主单位和甲乙双方共同验收合格后，付到总工程款的95%;
(4)余5%的工程款做为工程维修金，一年内付清。
三、工期要求:
(1)自乙方进入工地开始施工至主体竣工验收，施工时间定为三个月;
(2)乙方在接受甲方的施工任务后，必须安排好足够的施工人员来保证甲方的工期，不得耽误甲方工程进度。如果延误甲方给业主交工，每延误一天，罚款1000元。
四、安全生产、文明施工要求:
乙方在进入甲方工地施工后，必须服从甲方的管理，做好本方施工人员的安全教育和文明施工工作，做到不违章作业，不随意拆除甲方工地上的安全设施，不乱接乱拉电线;所使用的手提电动工具必须符合要求，如因乙方人员违章作业而造成的所有安全事故全部由乙方自行承担因此发生的所有费用以及刑事责任;乙方施工人员不准在工地上打架斗殴，如有发生按 500 元/人次予以罚款。
本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份;双方签字或盖章后生效，工程款项付清后失效。 如本协议在施工过程中有争议双方本着友好的原则协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
简单建筑合同书范文3
用人单位(甲方)：
劳动者(乙方)：
甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1 、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 建筑 岗位从事 工作。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行国家规定的以下第 (3)种工时制度。
(1)标准工时制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需经当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬
实行： / 计时工资制，工资 / 元; / 计件工资制，工资 / 元。 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 / 日为工资发放日。工资标准为：每月/日 / 元;或按双方约定 / 办法执行。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
五、劳动保险和劳动保护
1、甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方约定的其他事项
八、劳动争议
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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