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土石方劳务分包合同模板(2)

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  第五条、工程量确认

  根据合同约定达到混凝土浇灌时,由甲方的施工员、造价员、生产经理与乙方代表共同对开挖深度及石质成分进行收方签字确认,长、宽按设计尺寸。收方后一式三份,甲方两份,乙方一份。

  第六条、双方职责

  (一)甲方职责

  1、负责对乙方进行技术交底、工程质量要求交底和安全生产教育。

  2、办理入场手续,提供水源、电源接口位置。向乙方下达施工进度要求和必须完成的劳动力作业计划。

  3、根据合同到期支付工程款给乙方。若乙方单方解除合同,提前退场,则甲方按乙方实际完成工程量的70%予以结算,由此造成的损失均由乙方承担。

  4、按计划和本合同约定及时供应施工用材和周转材料。

  5、提供必需的材料库房、职工的住宿(一人一个床位),对于班组多占的床位(包括空余的上铺),按15元/月·辅计费。

  6、负责施工中的技术指导和安全质量监督,协调现场各方面的关系,协调工程质量和安全文明施工中存在的问题并发出整改指令。

  (二)乙方职责

  本合同乙方签订人为第一责任人,对工程施工的安全、管理、教育、检查等负全面责任,负责做好全体施工人员的安全文明施工量化及各项制度的贯彻落实、教育工作。

  1、对班组的职工进行安全交底,落实职工班前教育(并作好书面记录)交甲方安全员存档,落实甲方发出的工程质量、进度和安全文明施工中存在问题的整改指令。

  2、乙方人员进场后必须向甲方提交身份证复印件1张、照片3张,由甲方办理有关证件。没有相关证件的人员,乙方不得接受,更不得参与施工。进场作业的施工人员必须符合“重庆华姿建筑工程有限公司务工须知”(附后)有关规定。

  3、乙方必须配备兼职质量员、安全员各1名,进行现场安全及质量检查工作,特殊作业人员必须专业培训并取相关上岗证书后方可上岗作业。

  4、严格遵守国家的法律法规和甲方的一切规章制度,违者按章接受处罚。

  5、承包协议签订后,乙方必须立即组织作业人员进场施工,保证每月工资的按时发放。

  6、乙方必须认真执行双方签订的《建筑施工安全生产协议》,并接受甲方的检查、监督和指导。如乙方在施工中有安全事故发生,按下列条款执行:

  A、发生重大伤亡及其他安全事故,劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人,同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

  B、劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时,应按相关规定处理。

  C、凡安全事故医疗费每次在20000元以下(含20000元),由乙方自行负责。凡每次安全事故医疗费在20000元以上的部份,甲方承担70%,乙方承担30%。交通费、续医费及伤员治疗期间内的工资、护理费、一切赔偿费等均由乙方承担。

  7、乙方在施工中,不得将合同中的工作范围转包给他人施工,施工过程中如遇农忙季节时,乙方施工人员必须满足工程进度要求,作业人员不得随便离开工地。乙方如不能满足甲方的工程进度和质量要求或转包给他人施工的,甲方有权随时终止协议,本合同范围内的工程委派给他人施工,并对乙方已做工程款下浮30%结算。

  8、本工程施工过程中无任何零星点或签证计工。凡属于使用的材料进场,乙方必须及时派人下车、清理、堆码整齐。如进场材料乙方无人处理的,甲方可指派他人进行处理,指派他人施工按2倍的工资在乙方工程款中扣除。

  9、乙方施工中如有疑点及安全隐患必须及时向甲方报告,以免造成损失。如因乙方原因隐瞒不报,导致工程出现质量、安全事故、材料损失等后果,甲方有权追究乙方相关责任,并要求乙方给予经济赔偿。如对乙方提出的安全隐患甲方不理睬,所导致的损失由甲方承担。

  10、乙方在施工过程中如对甲方材料造成浪费或对甲方财物有所损坏的,除照价赔偿外,另视其情节处以相应价值的1~2倍罚款。

  11、甲方指定的其它工作乙方在能够胜任的情况下,乙方不能拒绝施工,其施工部分按计件或计时计算,如发生计时工按70元/天。

  12、每天必须对所有基础的洞口进行防护(包括遮盖或在洞口边搭设栏杆),如果乙方没有进行防护,甲方可以指派其他人员防护,所产生的费用在乙方的承包单价中扣除。

  第三条、质量安全验收标准

  《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001

  《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99

  《重庆市建筑工地文明施工标准》渝建发2000-39

  第四条、工程价款支付

  本工程由乙方全部垫资完成,垫资期为基础土石方完工、收方结算后付50%,余款6个月付清。

  第五条、关于农民工工资管理

  1、工资支付管理办法

  乙方是农民工工资发放的责任主体,必须设专人管理农民工工资发放。在本工程中,不允许拖欠农民工工资的现象发生。

  2、工资公示制度

  乙方必须建立农民工工资公示制度,在施工现场或生活区醒目位置每月必须公示工资发放表,如实记录发放时间、发放名单、发放数额等工资发放情况,工资发放表公示时间不得少于5日,并保存两年以上备查。

  如发生农民工工资纠纷,乙方应提供详实的工资发放书面原始记录。

  违约责任:甲乙双方本着诚实、守信的原则,严格按照本合同执行。任何一方违约,违约方将承担相应的法律责任同时一并承担相关经济损失。

  第五条、附则

  1、本合同一式四份,甲、乙双方各执二份。具有同等法律效力。

  2、本合同自签订之日起生效,具有法律效力。

  3、本合同自签订后,乙方管理人员不到场、有再转包行为;质量、工期、安全达不到要求;不服从甲方人员的安排指挥;甲方有权随时终止协议,所造成的一切后果由乙方自负。

  4、本合同未尽事宜,双方可协商补充。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  身份证号码:

  签订时间: 年 月 日

  

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