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因家庭原因调岗申请3篇

玉凤分享

  调岗是常见的内部劳动力市场的管理方式之一,它既能满足企业复合人才培养与发展的需要,又能减少各部门工作摩擦,提高人力资本利用效率。本文是学习啦小编为大家整理的因家庭原因调岗申请,仅供参考。

  因家庭原因调岗申请篇一:

  尊敬的公司领导:

  首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

  由于本人的父母是 68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

  此致

敬礼

  申请人:xuexila

  20xx年x月x日

  因家庭原因调岗申请篇二:

  尊敬的公司领导:

  您好,首先,感谢您能在百忙之中审批我的申请;其次,通过申请我希望能够给公司创造更大的价值;最后,预祝您身体健康工作顺利。

  经过深思深思熟虑的考虑,现在我郑重的提出申请从门卫一职调换到销售部置业顾问,我认为这样更能实现我个人价值,为公司创造更大的价值与利益。

  我于2012年01月09日进入公司,未进入公司之前,我是一名刚退役的军人,也是一名当代大学生,毕业于市场营销专业。在公司的一个半月里,通过了解、学习与认识公司的宗旨与文化,我认为我有能力胜任置业顾问一职,也希望通过此次申请,在公司去做自己感兴趣的工作,现在请求领导能够给我一个展示自己能力的机会,我会以一名军人的身份去严格要求自己,也会全力以赴地去用心工作,争取做的更好更出色。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”希望您能够给我一次证明自己的机会,期待您的答复!

  此致

敬礼

  申请人:xuexila

  20xx年x月x日

  因家庭原因调岗申请篇三:

  *****行长:

  我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了„„(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

  我在建行已经X年了,通过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

  近日悉知分行人力资源部,将在2009年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。

  XX网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

  我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

  谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

  此致

敬礼

  申请人:xuexila

  20xx年x月x日

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