全县关工委会议讲话稿(2)
三、落实新精神、完成新任务、再创新业绩
上级新精神已经贯彻，今年的工作任务已经安排部署。要落实好新精神，完成好新任务，要在两个方面下功夫，一个是在落实上下功夫，在一个是在创新上下功夫。
第一、就是持之以恒抓落实
落实是一切工作取得实效的基本途径。能不能落实，讲究的是方法，体现的是责任，反映的是作风。关工委工作中如何抓落实，这里面有个“会抓”、“善抓”、“狠抓”的问题。“会抓”体现工作方法，“善抓”体现工作艺术，“狠抓”体现工作力度。那么，如何抓落实?我感觉，至少需要注意这么四点：
一是抓落实要抓合力。关心下一代工作不仅是关工委一家的工作，而是需要各部门、全社会共同关心支持的事业。这就如同一台合唱剧，要充分发挥好领唱、独唱、合唱的作用。对党委、政府来说，要唱好“领唱”，切实把关心下一代工作、把关工委工作摆上重要议事日程，加强组织领导和具体指导，经常听取关工委和老同志们的意见和建议，请他们出谋划策，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。凡是需要党委、政府出面支持、协调的工作，我们都应义不容辞，努力去做，全力做好。对关工委来说，要善于唱好“独唱”，充分发挥自身优势，尽力而为，努力作为。各有关部门、全社会要共同努力，唱好“合唱”。比如，要建立健全工作联动机制，把组织、老干部、政法、工会、共青团、妇联、教育、学校等方方面面的力量凝聚起来，密切配合，相互支持，形成“九牛爬坡，个个出力”的工作格局。要加大宣传力度，通过宣传扩大影响，争取全社会更大的关心支持，形成一条心、一个调、一股劲，齐心协力抓落实的局面。
二是抓落实要抓重点。抓落实，必须抓住主要矛盾，扭住关键环节，选准突破口，实施重点突破。否则，眉毛胡子一把抓，就可能事倍功半，捡了“芝麻”丢了“西瓜”。具体到关工委工作来说，就是要始终紧扣“铸魂”和“帮扶”这两个重点。我们说培育“四有”新人，第一条就是有理想。理想信念是灵魂，是人生道路的航标、灯塔。树立什么样的理想信念，决定了一个人的人生轨迹。关心青少年健康成长，重中之重，就是要用社会主义核心价值体系教育青少年，引领青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。这是加强青少年思想道德建设的灵魂和根本。雷锋精神，是对青少年进行社会主义核心价值体系教育的生动教材。所以，各级关工委要把开展学雷锋主题教育活动作为重要抓手，全面提升青少年的思想道德素质。把解决思想问题与解决实际问题相结合，在加强思想道德教育的同时，要着力在关爱帮扶上下功夫，以农村留守儿童、流浪儿童、病残儿童、待业青年及失足青少年等弱势青少年群体为重点，广泛开展助学、助困、助残活动，帮助解决好学习、生活等困难，把党和政府的关心、社会的关爱，送到他们的心坎上，使他们能够身心健康地快乐成长。
三是抓落实要抓具体。一要开展具体活动。有活动才能有活力，有活力才能有影响力、号召力、吸引力。关工委的工作，如果没有具体活动作载体，工作难开展，效果也难以显现。要围绕促进青少年健康成长，扎实组织好“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”、基层工作年等活动，把活动当作项目来抓，以活动开展推动工作落实。二要拿出具体措施。这些年，各关工委在服务青少年健康成长方面，拿出了许多实实在在的工作举措，为青少年办了很多实事、好事。比如，在助学助困、关爱留守流动儿童、科技教育、法制教育、家庭教育等方面的具体的措施，让青少年得到了实惠，扩大了关心下一代工作的影响，得到社会各界的肯定和赞誉。我们要坚持不懈地抓具体，具体抓，把各项目标任务转变为实实在在的工作措施和实事、好事，落到实处，见到实效。
四是抓落实要抓基层。基层是青少年和“五老”最多、最集中的地方，也是关工委开展活动、发挥作用的地方。做好关心下一代工作，活力在基层，重点在基层，难点也在基层。现在，我们很多工作之所以弱，弱就弱在基层，弱就弱在基础。只有始终坚持着眼基层、依靠基层、着力基层、服务基层，抓好基层，打牢基础，才能避免出现工作落实上的“上热下冷”。只有从这个方面抓落实，我们今年的工作才能落到实处。
第二、就是勇于探索抓创新
创新是推动各项工作的动力源泉，也是近年来我县关工委工作不断取得新发展、新成绩的重要经验。特别是当前，我们正处在一个大发展、大变革的时代。关心下一代工作呈现出许多时代性特征和阶段性特点，面临许多新情况、新挑战。从国际上看，西方敌对势力对我们进行“西化”、“分化”的活动不断加剧，他们也非常清楚“赢得青年就是赢得未来”的道理，把争夺青少年作为重点，千方百计利用各种途径进行思想文化渗透，用他们的价值观和生活方式影响青少年。从国内看，经济转轨、社会转型、利益分化、思想多元，使青少年的成长环境发生了很大变化，对青少年健康成长带来了很大挑战。比如，随着互联网的发展和广泛应用，网络对青少年影响越来越大。止去年底，全国网民达5.13亿，学生网民就占了30.2%。如何引导青少年文明上网、健康上网，防止沉迷网络，受到色情、暴力、迷信等不良信息的影响，需要我们认真研究、认真加以解决。再比如，随着县城流动儿童、农村留守儿童不断增多，如何让他们享受更多关爱?如何有效应对青少年违法犯罪的低龄化趋势发展?中小学生减负怎样才能真正落到实处?家长普遍反映的孩子放学早、无法照看的担忧如何更好地解决?等等，这些都需要我们去思考。从工作看，这些年，虽然在各级关工委的积极努力下，关心下一代工作取得了很大成绩，但与新形势、新要求相比，还存在一些不相适应的地方。迎接新挑战，破解新难题，要求我们必须适应形势发展变化，认真研究和把握青少年成长的特点、规律，创造性地开展工作，才能使关工委工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终保持旺盛的生机和活力。
一要创新思想观念。思路决定出路，观念一变天地宽。做好新形势下的关工委工作，要抓住解放思想，转变观念这一“总开关”，以新观念引领新实践，并体现在思路上，上升到制度上，落实到工作中。具体来说，要顺应形势、任务、工作对象的新变化、新特点，进一步强化五种理念：一是服务的理念。坚持“急党政所急，想青少年所需,尽关工委所能”的方针，充分发挥关工委和“五老”优势，把服务大局，服务青少年健康成长，服务社会管理创新，促进社会和谐结合起来，实现服务效益最大化。二是统筹融合的理念。关心下一代工作是一项系统工程，要把关工委的内部资源与政府有关部门、群团组织和社会各界的外部资源，充分联合起来，整合起来，融合起来，形成强大的工作合力。三是改革创新的理念。破除老工作、老套路的思维，注意研究新情况，探索新举措，解决新问题，不断提高关工委工作的科学化水平。四是重视基层的理念。坚持眼睛向下、重心下移，全方位扶持基层建设，夯实基层基础，做到“五个及时”，即：及时了解动态，掌握工作全局;及时发现问题，把问题解决在萌芽状态;及时指导帮助，促进各项工作落到实处;及时协助解决实际困难和问题，确保工作的正常运作;及时发现、培育、树立和推广先进典型，推动面上工作的发展。五是讲求实效的理念。关心关注热点难点问题，以解决问题为目标，想方设法为青少年办实事、做好事、解难题，特别是要把帮扶失足青少年、留守儿童、残疾儿童、贫困家庭子女等特殊困难群体作为重点，列入整体工作计划，积极开展多种形式的帮扶解困活动。
二要创新工作方法。在当前形势下，青少年的生理、心理状况、行为习惯等，都发生了很大变化，这就要求我们要适应这些新特点、新变化，不断创新方法手段，包括教育的方法、关爱的方式、推进工作的方式，等等，都需要不断创新。比如，在对青少年进行理想信念教育时，要根据青少年思想活跃、自主意识强等特点，逐步改变那种“台上讲，台下听”，“一人教，百人学”，讲传统、说道理、忆苦思甜等单向灌输的方式，更多地运用实践式、体验式、双向互动式等方法，增强教育效果。比如组织青少年开展“看军营”、“看企业”、“看新农村”;组织参观革命旧址、革命纪念馆等，都是对青少年进行理想信念和革命传统教育的很好形式。创新方法，说起来很难。其实只要动脑筋，有时稍稍改进，效果就大不一样。比如，在请“五老”作报告时，可以探索增加一些提问、互动环节;课下可以组织撰写学习心得，召开主题班会等方法，深化学习效果。再比如，在工作方法上，要适应信息化时代的要求，更多地运用电脑、互联网、手机等信息化手段，通过建立关心下一代网站、开展网上学习、发送关爱短信等方法，增强对青少年的吸引力。总之，只要是对青少年健康成长有利的，都可以积极探索、大胆尝试。
三要创新工作内涵。随着时代的发展，关工委的工作领域、工作内涵也在不断拓展。比如，关爱农村留守儿童、引导青少年文明上网等，这些都是过去没有的新情况、新问题。再比如，关工委参与创新社会管理的问题，这是新形势下的新课题。这些年，我县各关工委围绕这一课题进行了不少探索，可以说是有尝试、有成绩、有亮点。从实践看，我感到，关键要把握好三点：一是找准自身定位。关工委是群众组织，在“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局中，处于“社会协同”和“公众参与”的关键位置。各关工委要准确把握这一定位，把坚持党委领导、配合部门工作与关工委主动作为有机结合起来。二是发挥“五老”优势。“五老”是关工委开展工作的主体，他们具有人数众多，对党感情深厚，社会责任感强，人生阅历和领导经验丰富，时间充裕等优势，又大多生活在基层。把更多的“五老”组织起来，参加关工委工作，充分发挥他们的优势，把那些其他部门想做而没有时间做，想做而没有人手做的事情做好，为党政分忧，为青少年解难。三是探索参与途径。各级关工委要按照“最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素”的总体要求，积极探索参与社会管理创新的有效途径。比如，要利用自身优势，深入开展普法教育和帮教活动，帮助更多失足青少年走上正路;要发挥好“网吧义务监督员”的作用，积极参与净化社会文化环境;要帮助留守儿童、困难学生办实事好事，为他们成长成才创造良好环境，努力把这项工作提高到一个新水平。
四要创新工作机制。关心下一代工作，是一项具有广泛社会性的系统工程。建立一套符合自身特点和规律的科学机制，是实现工作良性循环、高效运转的重要保证。要从实际出发，逐步健全完善关工委工作机制、经费保障机制、领导班子和队伍建设机制、学习培训机制、表彰激励机制、基层建设机制等一系列制度规定，并下功夫抓好落实。特别是要探索完善职能部门协调联动的工作机制，整合宣传、教育、文化、卫生、司法、公安、民政等部门及工、青、妇、科协等群团组织的力量，发挥各自优势。各有关部门要主动与关工委加强联系、交流和沟通，互补互推，定期召开联席会议，定期汇报和研究工作，确保联出合力、联出实效。任务部署后，我讲了抓落实和创新两个问题，希望对同志们有所启发。
同志们，十年树木，百年树人。做好关心下一代工作，任务艰巨，使命光荣，责任重大。我们一定要在党的精神指引下，以良好的精神状态和饱满的政治热情，积极发挥关工委优势，为培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，为全面建成小康社会，建设生态富强和谐桐柏做出新的贡献!
全县关工委会议讲话稿(三)
同志们：
新春伊始，万象更新。今天我们召开全县教育系统关工委工作会议，非常必要，十分及时。刚才县实验小学、第一小学、马坝小学、职教集团四个单位从不同层面介绍了做好关工委工作经验，很值得各单位学习借鉴。局关工委总结去年工作，部署今年的任务，我完全赞同。过去的一年，全县教育系统关工委上下同心，追求高远，创新进取，求真务实，取得累累硕果。表现为常态化巩固提高工作积极推进，全县49 所学校关工委都达到市常态化合格单位标准，教育局关工委被评为全省教育系统关工委巩固提高先进单位;主题教育连续六年获全省优秀组织奖;家长学校工作又获新一轮家庭教育先进县的殊荣，并在全国家庭教育经验交流上作书面发言;围绕教育局开展的“温暖教育365 工程”创设的“关爱超市”和亲情视频聊天室工作有了新进展。回顾去年工作，我们豪情满怀，信心百倍，同时我们必须清醒看到工作中不足和问题：对关工委认识程度仍有差异，校际之间发展不平衡，关工委“五老”队伍建设有待强化，工作平台狭窄和单一等，客观地说我们的巩固提高工作仍处于初级阶段。因此，需要我们锲而不舍地不停驻、不懈怠，面对新形势、新挑战，采用新思路，拿出新举措。
一、学校领导，要做发挥“主导”作用的引领者
教育系统关工委是在同级教育部门和各级各类学校党组织的领导下，以离退休老同志为主体，有在职同志参加的工作机构。以现职党政领导为主导，提出工作任务，以老同志为工作主体，开展工作，这是我们必须把握的工作原则和标尺。在职领导如何履行职责，当好关工委主任，管好关工委工作，我过去一再从宏观的角度重申要有“五度”：即要以战略的高度重视关工委工作;用科学的制度统筹、规范关工委工作;靠博大的气度团结壮大“五老”队伍，从全局的角度营造关心下一代工作氛围; 凭尽职的态度为关工委工作搭建平台。在具体的工作操作层面我主张通过“四抓”：一抓学习;面对日新月异的新时代，人人需要学习，终身需要学习，这已经是我们生存方式，要加强对部党组20 号文件，省教育关工委，教育厅党组51 号文件以及5 个工作纪要的再学习，学习党中央对深化教育改革各项政策举措，学习各项新知识，新本领，才能适应新形势发展的需要，通过学习，提高自己的认识，进而使全校师生都能理解、支持、配合。其中特别要组织老同志学习文件、学习关工委各项政策，要发挥老同志的善于反思、联想、比较优势、把握大方向，看清大格局，滋养积淀大德之智，大爱之智，大善之智，在关工委舞台上，谱写更加壮美的篇章。二抓思路，要指导关工委围绕学校中心工作和师生需求，把关定向，统筹相关委员部门的力量，形成符合实际的工作思路。三抓工作平台的搭建，为老同志搭建工作平台，才能真正有效地组织和发动老同志参加关工委工作，才能不断拓展关爱工作领域和提高关工委工作水平，才能真正体现关工委组织的价值和活力。没有实质性工作平台的关工委，只能是徒有其名的“关空委”。要拓展思路，在调查研究、专题教育、帮困助学、社团顾问，家长学校、青蓝工程、关爱工作、心理疏导、社区共建、网吧监督、安全保卫等方面为关工委搭建有效工作平台。四是抓服务，根据省教育厅、财政厅(苏教财[20xx]57 号、苏财教[20xx]147 号)《关于进一步完善教育系统关心下一代工作长效机制的通知》，切实解决关工委(家长学校)“必要的工作经费切实予以保障”，为关工委提供必要的工作条件，确实保证关工委有场所、有设备、有人员、有经费，让参与关工委工作的老同志真正感受到在职领导的关心、温暖。
今年根据省、市教育系统关工委的安排，在推进常态化建设巩固提高工作进展中，我们要求各校领导围绕“八个看”找差距，即看对关工委的认识是否到位;看关工委的地位确立得牢不牢;看对关工委的工作方针是否真正掌握;看对关工委的工作任务是否全面落实;看本单位关工委工作五大机制是否健全;看关工委工作团队是否建立并发挥作用;看在职领导主导作用，老同志的主体作用是否显著;看自身建设中，“四型”关工委目标是否达到，唯有如此，学校党政领导才能更加充分发挥主导作用，才能推进关工委工作进入新常态。今年教育局将打算通过平时和年终考核相结合，评出一批常态化巩固提高先进单位。
二、对关工委工作的再认识再思考
按照省、市教育系统关工委的部署，今年是全省教育系统关工委的学习年、落实年、创新年。如何全面准确地把握关工委的工作定位和工作特点，我认为要把握关工委工作的三个特点，即体现时代性，把握规律性，注重特殊性。
所谓体现时代性，简言之，关工委工作必须与时代同步，与青少年同行，工作要与时俱进，具有创新精神。老同志有自己的“五大优势”(政治、经验、威望、亲情、时空)，但也有三个短处，脱离现职，资源有限;身体、精力有限;新知识、新技术跟不上。因此关工委老同志要在学习创新中永葆活力，在品牌和特色建设中扩大影响。一个品牌是一面旗帜，每个学校关工委不必追求品牌的数量，而重在质量。创新建设是一项长期的工作过程，不必刻意去拔高打造。要对现有的工作平台，工作项目进行认真梳理，从“学校所急”、“学生所需”、“关工委所能”的结合点上扩大品牌效应，把功夫下到日常具体工作之中，从小事做起做好做实，真正让学生受益，然而才有资格从体制机制，工作载体，工作方式等方面总结梳理，形成品牌特色的完整架构，使之真正成为富有关工委特色，深受师生欢迎，得到社会认可的工作品牌。
所谓把握规律性，就是把握关工委组织的性质、特点和工作任务，把握关工委工作与学校主渠道的关系，即目标同向，节奏同步，优势互补，效果集成;把握关工委工作路径，关工委要在围绕育人中心，服从教育大局中弘扬主旋律，要在发挥配合补充中发挥育人效果，要在共同愿景中凝心聚力，要在广泛的联合中形成合力。关工委工作要做到配合不替代，参与不干预，到位不越位，帮忙不添乱。老同志要坚守定力，坚守朴素，坚守良知，不干与人争利的事，不干老同志力所不能及的事，不干有争议的事，不搞形式主义花架子的事。
所谓注意特殊性，即以老同志为主体开展工作是关工委最大特点，因此要根据老同志的能力、体力和兴趣爱好等特点开展工作，既要增强他们的光荣感、责任感，又要关心他们的健康，做到有目标，无指标;有要求，不强求;有使命，不拚命;有作为，量力为。
三、突出重点，兼顾全面，切实做好今年工作
现在全县教育系统关工委工作已经部署到位，下一步关键是抓好落实。要根据“面上工作统筹抓，重点工作突出抓”原则，统筹全局，突出重点，把各项工作抓好抓实。总体要求是：常态化巩固提高水平要有新提升;专题教育要有新突破，家长学校工作要有新进展，关爱工作要有新成果。具体地讲：各学校关工委常态化巩固提高要有“四提升”：即机制制度确立有新提升;学校党政领导主导作用发挥要有新提升;关工委“五老”工作团队能力水平要有新提升，关工委工作平台的创新要有新提升。今年的专题教育活动要在多种活动的开展、参与率、参赛率、获奖率以及活动开展的深度、广度上有新突破，我县家长学校工作已被省、市教育系统关工委确立为全省试点县，我们总体设想是通过教育局设立全县家长学校总校试验，经过三至五年努力探索和积累，使全县各学校家长学校走上规范化，常态化，科学化的轨道。今年我们将建立县家长学校讲师团，全面完成市合格家长学校创建任务，把家长学校办学质量纳入局对校的质量考核，充分发挥示范校，优秀家长学校引领示范作用，使全县家长学校工作上一个档次，一个台阶。关爱工作方面，在去年工作的基础上，要继续扩大亲情视频聊天室和“爱心超市”办点数量，要继续通过多种形式的关爱活动为学校中的弱势群体，留守儿童撑起一片灿烂的睛空，要把关爱工作做实做细做好，把党的温暖，关工委老同志的深情送到每一个孩子的心间。
同志们，希望大家以更加强烈的责任感和使命感，精心谋划，扎实工作，互相配合，形成合力，不断推进全县教育系统关工委工作上水平，结硕果。
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