党支部会议上的讲话

党的基层组织是党执政的基础,党支部工作作为党的工作的一个重要部分,必须保证党的基础路线的贯彻执行,为经济建设这个中心服务。下面就是学习啦小编给大家整理的党支部会议上的讲话，仅供参考。

党支部会议上的讲话(一)：

同志们：

首先我以个人的名义对全体党员给予我的鞭策和信任，继续支持我担任党支部书记表示感谢。同时，也代表新一届党支部一班人，对大家给予我们的鼓励和支持表示感谢。

我会成立至今，已走过四年半的历程，成立首届党支部也届满三年了。在这短暂的时间里，商会、党建、发展，已成为我会在商会建设上的政治引领和主旋律，影响并推动着我会的阔步前行，激励和鼓舞着大家的奋发向上。新商会在党建工作新动力的引擎作用下，各项工作都得到了长足发展，而且马力不减，冲劲十足。一座座金光闪闪的奖杯，一项项承载荣誉的称号都是最好的见证。

下面，我想利用今天的机会，分三个部分和大家谈一谈商会党建工作的前三年和后三年。

(一)过去三年，我会党建工作都做了些啥?(二)过去三年党建工作的经验与问题;(三)今后三年我会党建工作都要干些啥?

下面，我谈第一个问题

一、 过去三年，我会党建工作都做了些啥?

(一)我会率先在全国工商联三十一家商会中第一个成立商会党支部。我会党支部的成立为商会健康发展，提供了政治保障。从三年前成立党支部，到现在设立党建办。以至今年，被评为优秀党支部。我会党建工作在实践中不断超越，不断发展。

(二)上好党课成为我会党建工作和提升党员群众政治思想素质的最好形式。传递正能量，宣传贯彻中央精神，是党课活动的中心内容。如，2013年7月的西柏坡红色之旅。我们上了《牢记党的宗旨做合格党员为实现中国梦而奋斗》的党课;2014年7月，为积极践行关于“三严三实”的讲话精神，我们上了《弘扬焦裕禄精神践行三严三实加强自我完善》的党课;2015年7月，为贯彻中央一带一路战略，我们上了《一带一路与商会服务及党建保障》的党课;为贯彻党的十八届三中、四中全会精神，我们专门做了《五寸之矩，尽天下之方，学习党的十八届四中全会精神的体会》的主旨报告。

(三)坚持政治引领，突出两个健康，积极开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动。把握实践活动的方向性;注重活动的典型性;加强活动的实践性。通过会长轮值的机会，先后邀请冯军、吴一坚等副会长现身说法做示范宣讲，收到非常好的效果。

(四)坚持做好群众工作，为青年职工办实事。商会党支部坚持每年召开群众工作座谈会，了解群众尤其是青年和妇女职工的生活工作情况，对大家提出的困难和问题，千方百计帮助解决。如青年职工学习费用报销和低收入职工租房补贴，从制度上安排职工生日祝贺金，党支部领导还履行承诺，自掏腰包为职工定制服装等。

(五)认真组织好商会学习活动，提升党员群众的思想、政治和业务工作素质与本领。党支部除专门组织对党的代表大会、两会等重要精神的学习贯彻外，还通过学习马云等优秀企业家的创业史，激发员工的思想活力与进取精神。此外，还通过组织问卷等形式，让大家掌握更多的相关知识。

(六)重视商会文化建设，组织开展各种有益活动，不断提升商会软实力建设。商会及党组织在商会服务实践中重视商会文化对商会建设的积极作用，将商会文化的最早表述，“激情工作、和睦相处，感恩图报”。又进一步上升为“广交朋友、服务先行、义利兼顾、合作多赢”，使商会的“服务、奉献”，与会员的价值取向有机结合;将传统文化中的“广交朋友”与现代文化的“社会文明”无缝对接。尤其引进党建文化，提出了党建工作的“四大功能”，“五大作用”。商会还发布了“中国民营企业走出去履行社会责任倡议书”，党员带头捐助地震灾区，组织参与精准扶贫、科技扶贫、矿业扶贫，组织红丝带活动等。

(七)加强党的组织建设，注意在青年职工中发展党的积极分子，为壮大党的队伍培养后备力量。尽管三年来，由于上级党委的原因，我会党员发展未有成果，但并没有影响青年职工迎申请入党的愿望和行动。我会党支部培养入党积极分子由原先的两名，发展到现在的5名，使党的积极分子占比超过非党人员的50%。同时，党员联系人发挥辅导作用，积极分子在各项活动中均有积极表现。支部活动、学习园地、企业党建动态等，都成为商会党建工作的重要形式。

(八)学习讲话精神，积极开展“三教育、两讨论”活动。今年两会期间，在全国工商联和民建界别联组会议发表了重要讲话，党支部当晚组织了微信群讨论，又专门组织了两次集中学习。在此基础上，我会以国合商发(2016)7号文件《关于认真贯彻学习重要讲话精神，开展三教育、两讨论活动》发出通知。其内容为：认真学习“两个毫不动摇，三个没有变”，深入开展爱党爱国教育;积极践行社会主义核心价值观，深入开展理想信念教育;提振发展信心，激发企业家精神，深入开展回馈社会教育，以及围绕我国经济发展进入新常态，深入开展民营企业如何大发展的讨论;围绕一带一路，国际产能合作，深入开展民营企业走出去的讨论。

(九)贯彻中央精神，开展“两学一做”，推动我会党建工作再上新台阶。我会党支部根据全联党组和机关党委的部署，把参与“两学一做”学习教育作为今年中心工作认真安排落实。集中推出了10项重点内容。

(十)落实中办关于《加强社会组织党建工作的意见》，积极探索党组织工作内容与活动方式的两个创新。我会党支部就加强党的领导，促进社会组织健康发展提出：“党管为重，法制为准，自律为基、发展为本”的新时期社会组织发展应遵循的四大原则。党支部负责人还通过各种途径大力宣传社会组织重视党建工作的必要性，在全国和省以上直属商会秘书长培训班上呼吁：一定要重视商会党建工作，受到广泛响应和全国工商联领导的好评。我会党组织还向上级党组织以及全国党建研究会等机构加强请示汇报，争取各方面对民营商会党建工作的支持。

二、过去三年我会党建工作的经验与问题

过去三年我会党建工作成绩为主，经验不少，具体有以下四点体会可供总结：

一要有大局观念。把政治引领放在首位，重点把握好“合规”“和谐”两件大事，为商会发展营造良好环境和氛围。作为商会党组织首先要保证商会健康发展，必须把好政治关，决不能出现违策、违法、违纪、违章的事。此外，还要解决好商会执行机构和团队与商会领导班子和相关方面和谐共事，团结共容等问题。尤其是要特别尊重非党会领导，切实做到，“一个声音”,服从商会领导班子正确决策.

二要有创新精神。把握商会党建工作的方向与动力.依靠创新，推动党建工作朝着正确的方向发展。我会在党建工作的创新方面主要体现在如何研究党建工作全覆盖，探索商会党的组织建设创新;如何通过互联网+，探索商会党的联络方式创新;如何建设学习型智库，探索商会党的智库，建设创新。商会党建研究会的成立将充分发挥其推动研究和组织协调商会会员企业党建工作的作用，也将填补商会党建研究的空白。

三要有服务意识。坚持商会党建工作的“三个服务”，统一到服务民营企业走出去这一国家战略上来。商会党组织与党建工作的服务意识，具体体现在，服务上级党组织，贯彻中央精神;服务办会宗旨和商会领导班子正确决策;服务会员企业党建工作和相关诉求。目前，不少在京的会员企业非常希望他们成立党组织时，能够加入商会党组织。已经成立党组织的会员企业，也希望由商会党组织指导工作。应该说，从商会服务的角度，实际上是增加了一条可以能够直接反映走出去民营企业诉求，服务民营经济发展的新通道，而且也符合中央关于加强社会组织党建工作的新规定。

四要有表率作用。商会党员的表率作用主要体现在，责任胜于能力，落实在岗位做贡献，勤奋敬业上。商会许多党员都在不同岗位、不同工作、不同事项、不同时段上，表现出少有的负责精神。两个支部委员__刚、吴奇峰，对支部工作的认真负责积极努力;办公室两位老共产党员李炳光、何小平对商会工作的任劳任怨，勤勉工作;两位财务人员，梅老师、沈华星，对财务工作严谨细心，一丝不苟;金融中心，唐茂恒对服务会员的专注、专业，务实创新;包括新人老手的党建办赵阳生对各项工作，都激情奔放追求卓越。尤其是王文副监事长，发挥民间组织管理专业特长，加强监管工作等。忠诚于商会，责任于岗位，奉献于发展，等等，都让人过目不忘，刻铸于心。我想商会也好，商会党建工作也好，责任，使人产生动力，如果人人都有责任，都负责任，党建一定会强，商会一定能好。

关于存在的问题。

我会党建工作存在的问题，既表现为宏观，也反映其微观，无论其总体上的缺隔，还是发生在党员身上的问题，必须给我们足够的警醒。还是那句老话，成绩不说没不了，问题不讲不得了!今天我只讲以下两个方面的问题。

(一)商会的两个健康和理想信念教育存在一定的问题，反映在对商会的感情和态度，体现在爱不爱商会。做为商会有一个是不是健康发展，每个党员在党旗下是不是健康成长。这也是决定着每个党员理想和信念这一大局观、价值观和世界观。在我会个别党员中有两种现象引起警惕：一是在岗不敬业，二是在位不作为。因此，商会发展的许多机会，因其不负责任，难以为继。我还认为，在现在这个世界上，一个人尤其是一个共产党员，必须对工作、对事业、对组织有敢于担当，勇于负责，事为人杰。做一个真正重理想的人，能奉献的人，干成事的人，有魅力的人。那么要做好这一切首先要从爱商会开始，从自身做起。做到，岗位做贡献，有位又有为。

(二)商会党建工作仍然存在党不管党，疏于党员教育和干部管理，在用制度管人，按程办事上存在差距。我会党建工作虽然也做了大量工作，取得了一定成绩，但在整个商会工作和建设上仍然存在“两张皮’，一手硬，一手软，体现在说起来重要，做起来次要，有时候重要，有时候次要等问题。具体表现在，商会党建工作，一是重“形”，轻“制”，二是重“事”轻“思”。商会党建工作不能只看活动，只讲形式，必须把党员教育、干部管理，鼓励优秀，鞭策落后，树立正气，激发正能量，做好思想政治工作，以保证商会健康发展作为头等大事。尤其是党员教育，只能抓紧不能放松。支部发现个别党员忽视严格要求和自我教育，说了不应该说的话，做了不应该做的事，甚至不负责任，从利己出发有碍维护团结大局，工作大局。甚至有人认为今年换届，没有必要工作抓得这么紧等等。商会党组织要管思想，重教育;管干部，立制度;管党务，建体系;管活动，看实效。

三、今后三年，我会党建工作要干些啥?

本届三年，我会党建工作要遵循“政治引领、业务保障、凝心聚力、服务大局”四项功能;发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范、服务保障，两个健康促进五大作用。确保我会党建工作上台阶，求实效，增能力，大发展。

具体是：

(一)围绕中心，服务大局。

这个中心，就是党的工作中心;这个大局是两个健康和以守法诚信为重点的理想信念教育的大局。尤其是在参加全国政协十二届四次会议的民建、工商联界别联组会上发表的重要讲话令人振聋发聩，让人卓厉奋发。党支部要通过我会开展的“三教育、两讨论”，并融入中央“两学一做”学习教育，使商会自身建设与会员企业的两个健康与理想信念教育作为一项长期工作和重要任务，坚持抓好、抓实、重在实际、实效。

(二)围绕学习，提高素质。

党组织要把搞好理论学习，重视党员教育，作为长期任务、基础工作和重要责任。尤其是要把自身学习作为一种习惯，组织学习作为一种制度。不学习就跟不上社会，跟不上潮流，跟不上需求，就很难适应社会、胜任工作。通过学习，解决思想素质的提升，党员教育的提升、工作能力的提升和业务水准的提升。要尤其重视对党的积极分子的学习培训，使其更加了解党的基础知识和党的发展历史，坚定听党话，跟党走的信心。

(三)围绕群众，密切关系。党和群众是鱼水关系。商会党支部要注意倾听群众意见，尤其是青年同志的意见。要注意了解他们生活情况、学习情况和工作情况。今后，要继续通过召开群众和青年、妇女、工会代表座谈会，了解大家的思想状况，帮助解决各类难题。对青年职工的学习要求和职场需求要认真研究，以办实事，讲实际，求实效的态度解决问题。要让青年职工感受到商会就是自己的“家”，党组织就是自己的“山”。来到商会就有回家的感觉，接近党组织就有依靠的感受。

(四)围绕团队，注重和谐。最近我在全国商会秘书长培训班上所作的“怎样当好商会秘书长，如何建设好新型商会”中，特别强调了商会不能出大事。何谓商会的大事呢?一是不能出违法、违规、违章、违策的事情;二是不能出不团结，闹分裂，欠和谐的事情。其中，团结、和谐最容易出问题，小了，不利团结，瓦解队伍;大了，分崩离析，地动山摇。因此，团结，和谐不仅是个人的修为，也是一个人的格局。孔子有两句名言，一讲“君子坦荡荡，小人常戚戚”，二讲“夫子见人之一善而忘其百非”，都是我们增团结，促和谐的益师良药。尤其是对我们这样的新商会，和谐团结就是最大的政治资产。

(五)围绕自身，严格要求。党员自身是党组织的构成与肌体，党员的先锋模范作用，既是党员个人人格的充分体现，更是党的整体形象的集中反映。因此党员的人生观、价值观、世界观以及生活和工作中表现出来的点点滴滴、言行举止都会给个人、给党带来泾渭分明的正负影响。社会组织中的党建工作和党员要求都不能自降标准，这是我们再三强调的一项党建原则。在前年七一上党课中，我曾专门就践行习“三严三实”讲话精神，开展的学习焦裕禄精神践行“三严三实”，加强自我完善所提出的共产党员要做到六大要求，八个完善，仍然是商会党组织今天对大家的要求和鞭策。

(六)围绕创新，强化能力。商会发展要依靠创新，商会党建工作更要依靠创新。创新所带来的动力源和方向感，会使商会发展和商会党建工作激发活力，强化能力。在创新方式和强化能力的结合上，可以围绕业务活动开展创新，强化能力，如推动一带一路建设，我会策划与设计的“两大构架”“一大平台”“五大合作”的实施;围绕党建工作开展创新强化能力，如，通过互联网+服务走出去民营企业党建工作等等都是新理念，新模式。通过创新，将对商会及商会党建工作整体能力的提升发挥作用。

(七)围绕党建，办好智库。近期，我会党建工作在全国党建研究会的支持下，正在发起成立以服务我会会员及走出去民营企业为主的学习型智库组织——中国民营经济国际合作商会党建研究会。一方面，作为深化中央“两学一做”学习教育以及推动开展我会学习贯彻讲话精神，开展“三教育、两讨论”工作;另一方面，还可作为服务与联系商会会员企业和走出去民企党建工作学习研究的绿色通道。党建研究会将通过举办各类党建研讨活动，定期出版党建读物，开展民企走出去党建工作调研并及时向上级党组织反映，民企走出去党建和相关重要问题建议为主要工作抓手。

(八)围绕发展，健全组织。商会党建工作的组织建设是党支部的重要任务，是发展壮大党的队伍的经常性工作。一方面，要重视在中青年职工中培养入党积极分子，通过党员联系人制度和参加党课和党的活动，提升政治思想水平。今后要切实做好符合条件的中青年职工尽早加入党组织的工作。另一方面要在党员中开展“优秀共产党员”，“优秀党务工作者”，“党员和积极分子爱岗敬业标兵’等活动,在党组织的支持与指导下，完善工会、共青团、妇女工作，使更多的人紧密团结在党组织周围，为商会发展聚能发力作出贡献。

(九)，围绕“少数”，做好表率。党员干部尤其是党员领导干部作为“关键少数”一定要发挥模范带头和为人师表作用。自觉树立高标准、坚持严要求，要求群众做到的，党员干部应首先做到;要求一般党员做到的，支部成员一定首先做到。在商会党建工作中，党支部要承担主体责任，党支部负责人是第一责任人。作为新一届党支部，还将通过“工作承诺制”和“群众评议制”，强化党支部自身建设，发挥党支部战斗堡垒作用，做最受党员群众拥戴，最能散发激情、活力的新一届党支部集体。

(十)围绕改革，有效覆盖。伴随着社会体系改革发展，中央对社会组织党建工作有了新的要求，提出要加大党组织组建力度，推进社会组织党的组织和党的工作的有效覆盖，创新党组织工作内容和活动方式被提到日程。按单位建立党组织，按行业建立党组织，按区域建立党组织，实现全领域覆盖，都成为社会组织遇到的新问题也是新机遇。对此新一届党支部，应以改革为动力，以创新为任务，以全覆盖为路径，深入研究商会党组织，如何通过全覆盖实现对会员企业党建工作进行指导;如何通过全覆盖加强与走出去民企党建工作建立联系;如何通过全覆盖，解决境外中资民营企业实际存在的党建工作的空白区和部分党员的“认祖归宗”问题。对此，我会党建研究会和党支部都将通过各种形式进行深入研究探索，寻求方法，寻求路径，寻求方案。

我会党建工作要做好的第一件事即认真抓好“两学一做”学习教育。

商会党支部专门起草了方案，其内容具体、详实、可操作，新一届党支部将严格按照要求完成规定动作，做好自选动作，把我们提出的两大阶段十项任务做好、做实、做出成效，向上级党组织，向广大党员向全体员工交上满意的答卷。

最后，再一次感谢全体党员对我，对新一届党支部班子成员的信任、支持、鼓励和鞭策。让全体党员、全体干部群众心装理想，务实工作，热爱商会，奋发向上，为完成十三五规划，实现两个百年和中国梦的宏伟目标，也为我们共同打造建设一个有思想的商会，有能力的商会，有愿景的商会共同努力!

谢谢!

党支部会议上的讲话(二)：

同志们：

在先进性教育活动开展的关键时期，我们举办这次党支部书记业务培训班，主要目的就是和大家共同学习业务知识，进一步吃透文件精神，掌握政策规定，准确把握分析评议阶段的工作要求，抓住关键环节，突出工作重点，扎扎实实地开展好分析评议的各项工作。　　一、充分认识举办业务培训班的目的和意义

我县的先进性教育活动已经进入分析评议阶段，这一阶段工作的特点：一是要求严、环节多、程序复杂、政策性强;二是大量具体业务工作以党支部为单位开展;

三是党支部书记是具体的承办人和组织者。县委先进性教育活动办公室下发的《关于印发第一批先进性教育活动分析评议阶段工作安排的通知》(金先组发[20xx]17号文)(以下简称《通知》)，对分析评议阶段工作作出了具体部署，重点围绕7个环节，具体分为9个步骤，主要安排30项工作。从具体实施角度来看，这些工作的基础在支部、落脚点在支部、组织实施关键在支部，而支部书记又是关键的关键。书记责任心强，业务水平高，工作扎实，分析评议阶段的各个环节和工作就能得到不折不扣地贯彻落实，整个教育活动就能稳步向前推进，就能取得实效。由此可见，举办党支部书记业务培训班很有必要，意义重大。

(一)有利于吃透精神。先进性教育活动是不是群众运动，批评与自我批评是不是无限上纲上线，民主评议是不是人人过关，先进性教育掌握的基本原则是什么，这些基本精神在部分同志头脑里还存在模糊认识，了解得不是很清楚，思想上迷惑不解。在这种思想状态下来开展工作，效果是可想而知的。因此，必须通过对支部书记开展培训，进一步提高认识，统一思想，掌握中央提出的开展先进性教育的指导思想、基本原则、总体目标、方法步骤和总体安排等最基本的东西。大家要注重领会中央的精神，这次先进性教育活动的主要任务是进一步用“三个代表”重要思想武装全党，最大限度地激发党员积极向上的内在动力，努力在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。中央提出开展先进性教育，要以正面教育、自我教育为主，不单独搞一个组织处理阶段，做这样的安排，不仅体现了正面教育的要求，也不至于把大家的注意力都引导到对少数人的处理上，有利于调动广大党员的积极性，有利于党的团结统一。大家在具体落实中要切实加以注意，确保不出偏差。

(二)有利于把握政策。专题组织生活会怎么开，民主评议如何评，是否对党员定格次，反馈意见如何反馈，等等，这些都是政策性很强的工作，也是极易困扰党支部顺利开展工作的突出问题。政策不懂，束手束脚，工作打不开局面;政策不熟，凭经验办事，想当然，工作容易出乱子，产生负面影响;政策不清，稀里糊涂，以己昏昏，使人昭昭，工作容易落空，流于形式，走过场。通过培训，就是要使各位支部书记学懂弄清楚上级的有关要求和政策把握，知道什么是必须做的，什么是需要注意的，什么是不能做的，从而做到政策熟记于心，应用起来得心应手，做到认识清，方向明，把握准，从而增强做好本职工作的信心和决心。

(三)有利于掌握方法。谈心跟对自己有意见的同志怎样谈，反馈评议意见怎样反馈，是逐一反馈还是集中反馈，怎样征求意见既广泛又能真正征求到有价值的意见，开展批评采取何种方式方法更有效，更容易被人接受，这些都是支部书记应该加以注意、探索研究和灵活把握的方式方法。方法不对，工作受阻;方法对头，工作顺畅;方法简单老套，达不到预期效果;方法复杂繁琐，难以操作执行。要区分情况，灵活应用，哪种方法管用，就用哪种，哪种有效，就用哪种，具体问题具体对待，一把钥匙开一把锁。如对征求意见环节中，如何识别是诬陷、人身攻击、发泄私愤的，还是正确的意见，这就要求支部书记有高超的本领，掌握一定的方法，加以核实，不能简单处理。另外，我们鼓励大家善于创新，集思广益，在实践中勇于探索一些行之有效的新途径新方法新形式，为开展先进性教育活动创造积累新鲜经验。

二、关于分析评议阶段的主要工作要求

分析评议阶段是确保先进性教育活动取得实效的关键阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。关于分析评议阶段的各项工作安排和要求，省、市、县已下发了《意见》，在这里，我将分析评议阶段的工作要点再作一些介绍，请大家在具体工作中加以把握。

按照省、市委先进性教育活动领导小组提出的要求，分析评议阶段要准确把握各个环节的特点，做到听取意见要广，查找问题要准，撰写党性分析材料要实，批评与自我批评要深，努力使分析评议达到预期目的。分析评议阶段的时间原则上不少于1个月。重点围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况等七个环节进行，七个环节的工作基本完成后，组织进行群众满意度测评，最后，还要对这一阶段的工作进行“回头看”。下面，我把党支部在这七个环节中需要做的主要工作具体讲解一下：

第一个环节是：广泛征求意见(4月8日前完成)。这个环节的主要任务是，采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈、开通网上意见征集箱等形式，多渠道、多层次广泛征求党员、党组织和群众的意见，并将征集到的意见如实向有关人员进行反馈。

在这个环节中，要注意把握的是：

一是要把握好征求意见的范围和方法。征求对基层党组织和党员的意见，一般由党支部负责，主要在支部对应的行政范围内进行;每一个党员都要主动征求和听取群众的意见;直接服务社会的部门和单位的党支部和党员还要注意征求服务对象的意见。

二是认真汇总整理征求到的意见。对征集到的意见和建议要认真进行梳理、汇总，分别整理形成对党员个人、党组织的意见。在这个环节要注意把握，各单位无论采取何种形式进行征求意见，但最终一定要分别形成对每个党员个人的意见、对党组织的意见等书面材料。各部门、各单位党支部征求意见的工作要在记录本上详细记载，以发放《征求意见表》形式征求意见的，要统一收集、装订、归档，各部门、各单位要把征求到的意见分门别类统计上报。另外，需要提醒的是，各党支部在开展分析评议阶段工作中形成的所有文件材料都要严格按照《关于做好保持共产党员先进性教育活动文件材料收集归档的通知》

(苏档发[20xx]8号)精神，认真做好文件材料收集归档工作。

三是做好征求意见的反馈工作。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外，都要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈，对党员(党员领导干部)自己征求到的意见，不需要形成书面材料上报，但要认真对待，在个人的党性分析材料中加以体现;对基层党组织及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈，对党支部书记个人的意见，由上级党组织负责同志向支部书记反馈，对党支部集体的意见，由上级党组织负责同志向支部书记或支委会反馈。

第二个环节是：开展谈心活动(4月12日前完成)。这个环节的主要任务是，组织党员认真开展相互谈心活动，并开展批评与自我批评，通过谈心交心，沟通思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，找准问题，形成共识，在谈心活动中解决问题和隔阂。

在这个环节中，要注意把握的是：

一是要根据本支部的实际，确定开展谈心的范围。要分层次开展相互谈心活动。党支部内部，支部书记找支部委员和党员谈心，支部委员找党员谈心，在党员找党员谈心时，青年党员、新党员要主动找老党员谈心，通过不同年龄和党龄党员之间的交流，实现互动和扬长避短的效果。党支部、党员找群众谈心，在可能情况下，面要尽量广些。要勇于创新，开展“向党组织说心理话”活动，引导广大党员和群众向组织流露真情实感，畅通组织广泛听取意见的渠道。因出差等原因未能开展谈心活动的，自己安排时间进行“补课”，但必须在组织生活会前进行完毕。