区妇联工作领导讲话(2)
(四)切实维护妇女儿童合法权益
一是切实加强调研，做好源头维权。针对当前妇女儿童发展的热点、难点问题，深入基层，积极开展调研，推动与妇女儿童利益密切相关的法律、法规以及政策的制定、修改和出台。充分发挥好妇联主席、副主席担任党委委员、人大、政协委员的职责，通过议案、提案、调研报告等形式积极向党委政府反映妇女儿童的特殊利益诉求，推动一批妇女儿童发展重大问题得到解决。二是全力推进妇女儿童发展纲要(规划)终期目标达标，全面启动我市妇女儿童新规划的编制工作;努力争取将新纲要(规划)内容纳入各级经济社会发展“十二五”规划。三是积极推进妇女儿童维权重大个案的解决。制定“12338”管理制度，进一步规范接听和办理工作，为妇女群众提供及时便捷的服务，充分发挥好维权热线的作用;高度关注社会影响大、影响坏的妇女儿童维权个案，积极协调有关部门及时解决，为妇女群众伸张正义和提供强有力的保护。四是努力做好第三期中国妇女社会地位和重庆妇女社会地位抽样调查工作，为全面准确地把握新时期性别与妇女发展的状况和变化，推进妇女工作新发展奠定坚实基础。五是继续做好妇女儿童活动阵地建设，推进全市妇女儿童活动阵地健康发展。
(五)着力加强宣传工作
宣传工作是妇联提升自身社会影响力的重要手段。市委副书记张轩同志在7月份群团半年工作会上强调：要一半精力抓工作，一半精力抓宣传。下半年，各级妇联要进一步加大宣传力度，力争宣传工作上新台阶。一是进一步创新思维，树立大宣传工作理念，把加强社会主义核心价值体系建设与妇女思想道德建设紧密结合，继续组织策划好妇女群众喜闻乐见的大型群众性“唱读讲传”活动，深入开展好“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“平安家庭”、“美德在农家”、 “双合格”家庭教育等品牌活动，吸引妇女群众及其家庭踊跃参与和谐共建，推动形成文明和谐家风，以家庭和谐促进社会和谐，不断夯实和谐共建的社会基础。二是进一步加强信息宣传。牢固树立抓信息宣传工作就是抓业务工作的观念，做到业务工作与信息工作同步进行、常抓不懈，给党委和政府提供决策参考，提高妇联在党委和政府部门的形象、扩大妇联的影响。三是进一步加强媒体宣传。加强自我宣传意识，将媒体宣传作为开展活动(工作)的重要环节一并策划，做到每月有新亮点，每季有新高潮;对重大活动和相关工作要进行深度系列报道，做到重大活动荧屏上有影像，广播上有声音，报纸上有文章，全方位展示妇女工作的成效和经验，增强妇联的社会影响力和社会号召力。
(六)努力推进农村妇女进两委工作
抓住市第八届村(居)委会换届选举的有利时机，主动争取组织和民政部门的支持，因地制宜、大胆创新、有效推进，实现村(社)“两委”女委员配备率达到100%。一是积极争取与民政部门联合下发《关于进一步做好第八届全市村(社)“两委”换届选举中妇联基层组织建设和妇女参选参政工作的通知》，对村“两委”女性比例进行明确规定。二是推动各级政府将妇联纳入第八届村(居)委会换届选举工作指导机构，加强对农村妇女进村(社)“两委”的指导和督促，使农村妇女进入村(社)“两委”的选举工作顺利进行。三是要深入农村，加强宣传动员，鼓励和支持有知识、有能力的妇女参加选举，并引导村民选举委员会(居委会选举小组)做好妇女参选相关工作，确保素质高、能力强的女性能推得出来，选得上。四是做好女大学生村官的推选工作，鼓励已有一定村“两委”工作经验的女大学生村官参加村“两委”委员的竞选。
(七)切实加强基层组织建设
继续坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，在触角延伸、创新发展上下功夫，在组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖上实现新拓展。一是抓住村(社)“两委”换届契机，进一步推进村妇代会和社区妇联的建立健全，没建立村妇代会、社区妇联的在本次换届时建立;已经建立村妇代会、社区妇联的要与村(社)“两委”同步换届。做好村妇代会主任待遇问题的落实工作，建立健全村妇代会主任目标责任制和考核制度，推进农村妇女工作的新发展。二是积极推进机关事业单位、“两新”组织等的妇联组织建设。进一步加强机关妇委会工作，充分发挥机关妇委会干部在政治、经济、社会管理中的积极作用。大力加强两新社会组织以及大专院校等事业单位中妇女组织的建设，不断扩大妇联组织网络的社会覆盖面。三是积极发展团体会员，团结凝聚好民间非政府妇女组织，把不同层次、不同职业、不同信仰、不同兴趣爱好的妇女群众吸引到妇联组织中来，不断扩大妇联组织的社会渗透力、社会影响力和社会号召力，增强妇联工作活力。四是继续加强对干部的培训力度，做好市妇联执委、市级机关妇委会负责人和区县妇联主席到上海培训工作。五是做好女性人才特别是高层次女性人才工作，进一步加强与人大女、政协女及部分女代表、女委员的联系，做好女领导干部联谊会工作，充分发挥女性人才对妇女工作的作用。
(八)大力开展“创先争优”和“三项活动”
党中央、市委以及全国妇联都对扎实开展“创先争优”活动进行了专门部署。各级妇联要把深入开展“创先争优”活动，作为妇联系统认真学习和实践胡锦涛讲话精神的重要举措，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“建坚强阵地，筑温暖之家，提升妇女综合素质，推进妇女儿童事业大发展”为主题，以“学知识、学技能、争创时代优秀女性”为活动载体，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为切入点，积极引导全市妇联组织创先进争优秀，以妇联系统的“创先争优”影响妇女、感染妇女、带动妇女，进一步团结带领妇女在推进重庆经济社会发展的实践中建功立业。要继续深入开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”三项活动，深化“三项制度”，不间断的分期分批组织机关全体党员干部到贫困地区扶贫帮困，深入农村第一线与农民群众同吃、同住、同劳动，扩大“结穷亲”、“大下访”的范围，切实加大扶贫力度，帮助妇女群众解决实际困难。
三、做好下半年工作的几点要求
下半年工作任务重、要求高，各级妇联要把思想和行动统一到中央和市委的总体部署上来，围绕发展大局，继续保持昂扬向上的精神风貌，突出重点，狠抓落实，力求实效，全面完成下半年各项工作任务。
(一)认真学习贯彻胡锦涛讲话和市委三届七次全委会精神，大力建设“坚强阵地和温暖之家”
胡锦涛在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上发表了重要讲话，讲话对新形势下妇联组织的性质、地位和任务进行了全面深刻的阐述，提出了要“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”，对妇联组织紧紧围绕党和国家工作大局切实发挥职能作用，进一步做好新形势下党的妇女工作提出了更高、更新的要求，赋予了妇联组织新的使命。锦涛的讲话，为妇女事业的科学发展指明了方向，是开创新时期党的妇女工作新局面的根本指针，是指引妇女事业科学发展的纲领性文献。6月份，市委三届七次全委会专题研究了民生工作，通过了《中共重庆市委关于做好当前民生工作的决定》，提出未来两年半市委要切实抓好10件民生大事。市委的《决定》是践行科学发展观的“重庆宣言”，是构建和谐重庆的“重要路径”,是实现“314”总体部署的“有力抓手”。各级妇联组织，要把学习贯彻胡锦涛的讲话和市委三届七次全委会精神当做当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到党中央和市委的决策部署上来;要始终坚持正确的政治方向不动摇，团结妇女群众听党的话、跟党走，巩固党的执政基础，夯实党的执政地位，构建党和政府信得过的坚强组织;要坚持主动服务大局不动摇，急党政所急，分党政所忧，能干事、干成事，扎扎实实干实事、干好事，做好党和政府的助手，构建党和政府靠得住的坚强组织;要坚持服务妇女、服务基层不动摇，把竭诚为妇女服务作为一切工作的出发点和落脚点，把抓妇女民生作为团结妇女推动经济社会发展、构建社会主义和谐社会的根本手段和根本内容，努力使妇女群众得实惠、普受惠、长受惠，真正将妇联组织建设成“党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家”。
(二)加强调研，关注民生，切实为妇女群众谋福祉
调查研究是妇联保持与妇女群众鱼水联系的重要手段，也是妇联及时掌握妇女群众的利益需求，向党委政府建言献策充分发挥话语权的重要途径。各级妇联要站在党政工作大局的角度，立足于体现妇联性质、发挥妇联优势、突出妇联特点，抓住那些妇女儿童发展重大且影响较深乃至涉及全局的工作，如助推两翼农户万元增收、农村留守儿童、农村妇女健康、妇女创业就业以及女性人才的培养等关系妇女儿童民生的重大问题，深入基层广泛开展调查研究，全面掌握第一手资料，切实了解妇女群众当前面临的困难和需求，研究制定贯彻落实意见和工作方案，求真务实、真抓实干，使工作具有新突破、达到新水平、取得新成效、实现新发展。要突出重点，把服务妇女民生作为下半年重要工作任务，统筹兼顾不同层次妇女群体的利益需求，开展立体化的服务，全力为妇女群众解难事、做好事、办实事、谋福祉，实现每个妇女利益群体都有妇联的工作、有妇联的声音、有妇联的服务，使妇联真正成为妇女群众信赖的娘家，成为妇女群众排忧解难的依靠。
(三)解放思想，开拓创新，进一步提升妇女工作水平
创新是妇联工作的生命力所在。各级妇联组织要始终保持创新的活力，在把握好正确的政治方向和服务妇女两个根本原则基础上，充分发挥智慧，主动作为，大胆去创意、创造和创新。要怎么有利于巩固党联系妇女群众的桥梁纽带就怎样创新，怎么有利于维护妇女群众的合法利益就怎样创新，怎么有利于提高妇联组织的社会影响力、社会凝聚力、社会号召力就怎样创新。不管是工作方式、工作任务还是活动的开展都可以大胆去做，不必拘泥于一种形式;都可以在继承和发扬好传统好做法的基础上，顺应形势发展的新变化大胆去创新发展，使工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要树立战略思考、战略谋划的理念，坚持把战略谋划作为推进妇女事业发展的首要环节，围绕社会发展大局和党政中心工作，制定阶段性目标任务和工作计划，增强工作的方向性、预见性和目的性，克服妇联工作见子打子、就事论事的问题。要进一步明确新时期妇联工作日趋社会化、自主选择空间日益增大的特点，倡导妇联干部要跳出“妇联”小圈子，成为社会工作者，广交社会朋友，积极争取党政政策、广纳社会资源，创立社会化工作方式和社会化工作品牌，真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来谋划、来思考，推动妇女工作实现跨越性发展。
同志们，妇女儿童事业关系经济社会发展大局和人民群众切身利益，任务艰巨、责任重大。让我们在党中央和市委的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，积极进取，扎实工作，努力开创新时期妇女儿童工作新局面，为促进经济社会协调发展和构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。
区妇联工作领导讲话(三)：
20xx年以来，在市委、市政府和上级妇联的正确领导下，我市各级妇联坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会为指导，认真贯彻落实市第六次党代会精神，围绕市委市政府提出的建设现代化生态型滨湖大城市的目标，以“建功十一五、擎起半边天”为主题，以作风建设年活动为抓手，突出重点，务实创新，各项工作都取得了显著成效。
(一)坚持城乡互动，促进妇女全面发展。各级妇联紧紧围绕党委中心，发挥妇联优势，争取政策、协调资源、搭建平台、提供服务，努力推进城乡区域统筹发展，促进妇女增收致富。一是加强培训，组织动员城乡妇女参与新农村建设。强化素质培训。大力开展女农民“学技能、提素质、促发展”活动，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，联合农业、科协等部门，以灵活、多样、有效的形式，举办各类农业实用技术、现代农业新知识、农家乐旅游服务项目、来料加工等内容的培训。据不完全统计，上半年，已培训农村妇女3.8万人次，提高农村妇女科技致富能力。完善市校合作共建机制。开展了“走进校园”、“与教授面对面”、“创业论坛”、“现代化农业科技园区考察”、“企业管理与社会责任”专题讲座等多形式的活动，推动了农村妇女人才的培养。二是搭建平台，促进城镇妇女建功成才。以“巾帼建功”创建活动为平台，引导生产、经营、管理和服务等各个领域的职业女性，努力提高思想品德、职业道德和技能水平，文明从业，奋发进取，敬业爱岗，成才奉献，为我市经济发展建功立业。目前，“巾帼建功”创建活动覆盖面已由窗口服务行业、政府职能部门拓展到民营经济领域，形成各行业妇女踊跃争创“巾帼文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”的局面。按照“内强素质、外树形象”的要求，加强对创建工作的规范化建设。通过观摩学习、座谈交流、专题讲座等，加强对创建活动的分类指导。上半年，完成111个市级示范岗的申报工作，组织开展了“岗村心连心、共建新农村”、“倡导绿色文明、共建绿色家园”、“千村卫生大整治”、巾帼文明示范岗岗员“六一”献爱心等一系列活动，充分发挥示范岗岗员在社会公德、职业道德、家庭美德建设中的作用。三是提供服务，帮助妇女创业就业。认真落实市委市政府就业再就业政策，拓展途径，培育品牌，为促进妇女就业创业提供服务。抓就业服务，依托市妇女儿童发展中心等各类劳动力培训阵地，开展多形式的适合妇女的技能培训。通过举办“新农村、新女性、新家园”妇女就业推介会，开展“春风送岗位”行动、“千人就业岗位援助”、女企业家牵手下岗女工等活动，为失业失地妇女提供技能培训、就业指导、岗位安置。上半年，各级妇联共培训失业失地妇女10500多人次，举办女性用工专场招聘会8场，帮助5600人次妇女向非农转移，再就业安置妇女3000多人。抓创业指导，深化“女性创业行动”，通过开展“做强企业、服务率先—女企业家争先创优”主题活动，召开“企业管理与社会责任”座谈会，组织女企业家参加全国第五届女企业家发展论坛会和外出学习考察等活动，帮助女企业家拓宽发展思路、提升企业发展层次、增强科技创新和竞争意识。四是开展岗村结对，推动城乡妇女统筹发展。深化“千个城乡妇女组织结对共发展”，发动巾帼文明示范岗、城市妇委会与农村妇代会结对，开展以“送理念、送服务、送科技、送教育、送就业、送卫生、送文明、送健康、送温暖、送文化”为主要内容的“十送到乡村”活动，并在湖州经济开发区杨家埠镇赵湾村隆重举行庆“三八”“岗村心连心、共建新农村”—城乡妇女组织结对推进会，243个各级妇女组织与村妇代会结对，探索了城乡姐妹联手发展新模式，搭建了城乡妇女发展服务新平台，帮助农村妇女解决发展中的问题，实现城乡妇女在资源、信息、工作上有效对接。
(二)坚持依法维权，推进两性和谐平等发展。各级妇联按照市委平安创建工作的部署要求，积极推进《妇女权益保障法》的实施，努力做好维护妇女儿童合法权益的各项工作。一是认真开展法制宣传。充分利用“三八”节、“148”妇女维权周等宣传日，集中时间和人力进行宣传，通过开展“送法下乡(社区、企业)”活动、为群众提供法律咨询、专题讲座等群众喜闻乐见且行之有效的形式，提高妇女群众自我维权和依法维权的意识。同时，与市检察院联合举办了“法律进企业、服务促发展”--湖州市女检察官与女企业家结对活动，帮助企业建立健全规章制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平。二是着力推进平安家庭创建。将“平安家庭”创建活动纳入“平安市、县(区)”、“平安乡镇(街道)、平安村(社区)”等基层平安创建活动的考核内容中。与市综治办联合召开了全市深化“平安家庭”创建工作会议，明确了我市“平安家庭”创建工作的目标任务。将“平安家庭”创建活动与“文明家庭”、“美德在农家”、“零家庭暴力社区”等创建活动结合起来，努力做到相互促进、相得益彰。深入开展“不让毒品进我家、妇女携手创平安”等活动，为维护社会稳定作出了贡献。三是切实加大维权服务力度。加强信访工作，认真落实妇联领导接待群众来访、信访季度分析报告等制度，及时把握妇女儿童中带有苗头性或倾向性的问题。进一步增强基层维权站、妇女谈心室的功能，积极帮助妇女群众理顺情结、化解矛盾。据统计，上半年，全市各级妇联接待和处理来信、来访、来电1034件次。注重发挥人民陪审员、维权志愿者和社区巾帼志愿者等队伍的力量，为基层妇女提供多方面的维权服务。四是努力为妇女儿童办实事。继续推进“春蕾计划”的实施，普遍开展了为贫困、孤残儿童送温暖活动。“六一期间”全市有941名贫困儿童得到了资助，资助金额达47万多元。关爱农村留守儿童，与各级教育局、团市委、关工委联合启动了代理家长与留守儿童结对关爱行动，向社会发出了“关爱留守儿童、共建和谐社会”的倡议。目前，已向全社会募集代理家长1435名，通过举办代理家长培训班、召开全市“十佳留守儿童”表彰会，为农村留守儿童健康成长营造了良好的社会氛围。
(三)发挥妇联优势，推动妇女参与和谐文化建设。各级妇联围绕社会主义荣辱观教育要求，以妇女儿童思想道德建设为重点，以家庭为主阵地，促进和谐文化建设。一是强化妇女思想政治工作。在全市妇女中开展“建功十一五、擎起半边天”主题活动，组织各级妇联干部和广大妇女认真学习市第六次党代会和省第十二次党代会精神，引导广大妇女在推进湖州新一轮发展中发挥作用。利用湖州日报、湖州电视台等媒体宣传各类优秀妇女典型，与武警湖州支队联合表彰了“十佳好警嫂”，用先进人物事迹引领广大妇女投身社会主义和谐社会建设，激发广大妇女建设社会主义新农村和构建和谐社会的热情。扎实开展以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的家庭道德教育宣传活动，与湖州晚报联合举办了湖州市首届“相亲大会”，引导广大青年男女树立正确、文明的婚恋观，社会反响热烈。通过举办第三届中国粽子文化节-中国家庭和国外友人包粽子比赛等活动，弘扬湖州传统文化。二是深化文明家庭创建活动。围绕新时期家庭创建工作的新要求，修改和完善了文明家庭创评管理办法，召开了全市文明家庭创建工作座谈会，理顺各类特色家庭之间的内涵关系和创建条件，深化“学习型家庭”、“平安家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”等文明和谐家庭创建活动，通过整合创建资源、丰富创建内涵、拓展创建平台，推动文明家庭创建活动有声有色地开展。各地通过开展“星级农户”评比、“美德、科技、文化、卫生、法制”等知识“五进家”和“我为文明添光彩”等活动，促进城乡家庭的和谐发展。三是加强家庭教育指导工作。以“为国教子、以德育人”为主题，以家庭教育进社区、进农村、进学校为重点，不断深化“争做合格家长、培养合格人才”的家庭教育宣传实践活动。制定《湖州市家庭教育“十一五”计划》，明确今后五年家庭教育的目标任务，推动学校教育、社会教育、家庭教育的互动，充分发挥家庭教育在未成年人思想道德教育中的作用。通过召开家庭教育工作会议、举办家庭教育知识讲座、全国示范性家长学校和家庭教育先进的推荐，提高广大家长的家教水平和家长学校的办学质量。
(四)努力夯实基础，提高妇联干部服务和谐社会的能力。各级妇联巩固和扩大先进性教育成果，以能力建设、基层组织建设和作风建设为重点，全面加强妇联自身建设。一是加强妇女干部队伍建设。积极探索建立多元化的妇联干部教育培训体系，筹建湖州师院女子学院，提出妇女教育培训五年计划，提高教育培训工作的科学化、制度化和规范化程度。通过选派妇联干部参与织里“三合一”整治、外派挂职锻炼、外出学习考察，拓宽妇联干部的思路，提高妇联干部的政策理论水平和业务工作能力。加强对女代表和女委员的队伍建设，市党代会和人代会女代表、政协女委员的比例分别达22.90%、23.06%和31.60%，女性代表和委员的数量不断增长。二是加强机关作风建设。扎实开展“机关作风建设年”活动，通过到县区、乡镇、村走访调研，召开座谈会、与基层妇女干部、群众面对面谈心谈话、发放征求意见表等活动，加强对基层妇联工作的分类指导，倾听基层妇女干部和妇女群众的呼声和意愿，提高了工作的针对性和实效性。加强调查研究和理论研究，围绕“妇女发展与社会和谐”主题，在全市开展论文征集活动。突出在构建和谐社会的进程中妇女儿童生存、发展的热点难点问题开展调研，为决策提供参考和依据。加强制度建设，健全机关干部基层联系点制度、每月重点工作通报反馈制度等，保证机关效能建设落到实处。三是加强基层组织建设。切实加强对县区妇联的协管，指导吴兴区、安吉县妇联顺利召开妇女代表大会，完成新一届妇联领导班子的选举。积极推动将基层妇联组织建设纳入基层党组织建设的总体规划，努力探索和实践基层妇联组织建设的新模式，进一步推广在城乡社区、外来妇女组织、新经济妇女组织中构建基层妇女组织新模式的经验，延伸工作手臂，努力做到组织、工作“双覆盖”。启动“新农村建设巾帼示范村”创建活动，制定了示范村创建标准、目标规划、考核验收、联系村等制度;并把创建作为强化妇联基层组织建设的有效工作载体，目前，确立了6个省级、10个市级“巾帼示范村”试点村，充分发挥了农村基层妇女组织的作用。
半年来，我们的工作取得了良好的成绩，市妇联获得了全国妇联系统先进集体、全国妇女艾滋病防治工作先进集体等市级以上荣誉11项;各县区妇联均受到了上级表彰。但我们工作中还存在一些不足：统筹城乡妇女发展、促进妇女增收致富的途径和方法还需进一步探索;妇女组织的覆盖面和工作渗透力还需进一步扩大;妇联组织和妇联干部参与公共政策制定、社会管理的能力还需进一步增强。我们要用发展的理念、发展的思路、发展的举措推动解决妇女前进中的问题，努力促进妇女与经济社会协调发展。
二、下半年工作重点
今年下半年，各级妇联要认真贯彻市第六次党代会、全国和省妇联半年度工作会议精神，坚持“发展是关键、维权是重点、服务是根本”的工作方针，以把湖州建设成为新农村建设示范区、先进制造业集聚区、现代服务业新兴区、改革开放先行区和长三角重要休闲旅游中心、区域交通中心、区域物流中心的“四区三中心”，富庶湖州、法治湖州、文化湖州、平安湖州、生态湖州的“五个湖州”为目标，进一步引导妇女建功“十一五”、擎起“半边天”，动员妇女实施增强“三力”、率先崛起战略，为加快建设现代化生态型滨湖大城市作出应有的贡献，以实际行动迎接党的十七大的召开。重点抓好以下几项工作：
(一)培育妇联教育与培训品牌，着力打造“女性素质工程”。一是充分利用社会教育资源，扩大妇女接受教育培训的覆盖面。加强与党政部门的协调沟通，积极参与实施相关培训工程，努力为妇女参加教育培训争取政策、项目、资金、技术等方面的支持。加大协调利用社会资源的力度，结合“百万农村劳动力素质培训工程”、“星火科技培训计划”、“阳光工程”等，充分利用成校、农函大、农广校、妇女人才学校、妇女儿童活动中心等各级各类教育培训机构，不断完善多渠道、多层次、多类型的妇女教育培训网络，对妇女开展针对性强、有效实用的职业教育和继续教育培训，使受训妇女能够掌握一技之长，增强自我发展能力。二是做大做强妇联教育培训品牌，促进妇女人力资源开发。扎实推进妇联干部教育培训工作。按照《20xx—20xx年浙江省妇联干部教育培训规划》要求，采取联合培训、依托办学、区域联手等有效形式，加强对妇联干部的培训，使广大妇联干部的理论素养、知识水平和工作能力跟上时代前进的步伐。扎实推进各类妇女教育培训阵地的建设。巩固和利用好社区(村)妇女学校、家长学校、就业创业培训基地、妇女人才学校、妇女儿童活动中心等已有阵地资源，并建立和发展一批示范性强、服务水平高的新型教育培训阵地和基地，把教育培训与科技示范、就业创业服务、心理咨询辅导等工作紧密结合起来，引导妇女走进课堂学本领、走出课堂能实践、走向社会作贡献，使妇女教育培训达到实际、实用、实效的效果。三是建立湖州师范学院女子学院，培养高层次妇女专门人才。适应经济社会发展和妇女事业发展对妇女教育的要求，在湖州师范学院建立女子学院，制订并出台《湖州师范学院女子学院2007-2011年教育培训计划》，充分利用和依托湖州师院的优质教育资源，以提升高层次妇女综合素质为目的，开展成人女性继续教育和短期培训，为广大妇女提高素质、培养能力、更新知识提供相对稳定的学习场所。通过合作办学、联合培养、联谊交流等方式，努力培养和造就大批具有创新精神和实践能力的女性人才。
(二)发挥妇联组织引领作用，着力打造“富庶湖州”。一是继续实施“133行动方案”。立足市校共建载体，按照“城市农村统筹、发展维权齐抓、宣传培训结合、文明和谐共进”的思路，继续实施“133行动方案”，引领妇女全面参与新农村建设，促进农村妇女增收致富。加大科技示范力度，加强对现有的基地、协会、合作组织的指导扶持和宣传，帮助她们做大做强，更好地发挥典型示范作用，带动更多的农村妇女走上致富路。加大“巾帼示范村”创建力度，召开全市“新农村建设巾帼示范村”创建活动推进会，交流经验、培育典型、启发思路，切实将“巾帼示范村”各项工作落到实处，争取将“巾帼示范村”建成妇女参与面广、影响力大的新农村示范村和妇女工作示范点。二是全面拓展“巾帼建功”活动。创新“巾帼建功”活动机制，建立完善考核评价体系，完善对国家级、省级“巾帼文明岗”的监督管理，加强对“巾帼文明示范岗”的调研考核、交叉检查和总结表彰，不断提升创建水平。积极探索在“两新”组织中开展“巾帼文明示范岗”创建活动，不断拓宽“巾帼建功”活动的覆盖面。深化“千个城乡妇女组织结对共建”活动，鼓励和支持“巾帼文明示范岗”成员深入农村开展服务，形成以城带乡的良好局面。三是积极推动城乡妇女创业就业。按照市委提出的“好中求快、全面协调，稳中求进、惠民富民”的总体目标，继续争取各级政府支持，积极整合社会各类资源，通过扶持创业项目，提供政策信息、贴息贷款等，为妇女发展创造有利条件。鼓励女性自主创业、自主创新，加大女科技工作者、女企业家创业力度，提高女性创业的层次和水平。召开全市“巾帼社区服务工程”工作推进会，发挥妇联组织密切联系妇女群众的工作优势，及时收集、传递妇女劳动力信息，积极创造条件，促进城镇妇女创业就业。积极引导农村妇女发展休闲观光农业和生态农业，通过开展“巾帼农家乐”评比表彰等活动，提升妇女参与农业产业化经营水平。继续打造妇女“专业合作社”、“妇字号”农业龙头企业等工作品牌，扶持女经纪人的发展，帮助妇女通过非正规就业实现增收。
(三)加强对妇女的宣传引导，着力打造“文化湖州”和“生态湖州”。一是不断加大和谐文化宣传力度。把社会主义核心价值体系融入妇女宣传教育工作的全过程，唱响科学发展、共创和谐的主旋律，引导广大妇女紧跟时代步伐，不断学习新知识、掌握新技能，以良好的素质参与经济社会建设，做和谐文化的传播者、实践者、推进者，做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。继续加大男女平等基本国策的宣传力度，进一步推动男女平等基本国策进党校、进高校、进社区，积极促进和谐性别文化建设。开展“婚育新风进万家”和关爱女性健康系列活动，营造和谐文化氛围。二是认真开展“和谐家庭”创建活动。以建设和谐家庭为目标，进一步深化“平安家庭”创建活动，要把“平安家庭”的创建作为“平安湖州”建设的一项重要内容抓紧抓实，建立示范带动机制，发动示范户对家庭的结对帮带，力争今年创建面达到80%以上。继续开展“文明家庭”、“学习型家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”的创评，树立先进家庭典型，丰富家庭文化，提高成员素质，提升家庭文明。广泛开展以“明荣辱、扬正气、树新风、促和谐”为主题的“争做合格家长、培养合格人才”等道德教育实践活动，加大家庭教育工作力度。继续抓好留守儿童结对关爱行动，共同做好留守儿童的教育和管理工作，探索建立农村留守儿童教育成长的长效工作机制。三是扎实深化“妇女?家园?环境”活动。围绕建设资源节约型、环境友好型社会，深化“妇女?家园?环境”活动，进一步发展壮大“巾帼保洁队”、“巾帼志愿者”等队伍，引导农村妇女生产生活生态协调发展之路，在创评生态市县等工作中发挥重要作用，推动“生态湖州”建设。
(四)履行妇联组织基本职能，着力打造“法治湖州”和“平安湖州”。一是继续强化源头维权。加强调查研究，拓宽妇女表达诉求的渠道，及时向党委政府反映妇女群众的意愿，依靠党和政府的有关政策和法律法规。发挥好人大女代表、政协女委员和女干部的作用，认真履行代表妇女参与民主决策、民主管理、民主监督的职责，推动热点难点问题的解决。二是深入推进社会化维权。探索建立健全妇女利益协调机制、利益诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，加强实事化维权和项目化维权。继续发挥好维权“四个中心”的作用，强化服务意识，协助党和政府做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾、维护稳定工作。认真贯彻胡锦涛重要指示精神，在维护下岗失业妇女、农村失地妇女、进城务工妇女以及农村留守儿童、流动儿童合法权益等方面加大力度。三是及时推动妇女儿童发展规划实施。大力实施“十一五”妇女儿童发展规划，开展形式多样的宣传活动，扩大两个规划的社会知晓率。对换届后市县(区)妇儿工委及其办公室负责人，以及市妇儿工委成员单位联络员进行培训。积极配合党委组织部门，扎实做好女干部的培养和优秀妇女的推荐、选拔工作，为明年村班子换届中提高女性进村两委比例打好基础。
(五)立足实践与创新，着力打造“三项创建活动”。一是围绕迎接十七大，创建学习型妇联。深化“创建学习型妇联、争当‘六多型’干部”活动，学习领会胡锦涛6月25日在中央党校发表的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。围绕迎接十七大、学习十七大、宣传十七大、贯彻落实十七大精神这条主线，按照党中央的统一部署和要求，在妇联干部和广大妇女群众中切实做好学习传达、宣传贯彻十七大精神的各项工作，用十七大精神指导妇联工作的创新发展，用十七大精神团结凝聚广大妇女，最大限度地调动妇女参与全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的积极性、主动性和创造性，带领广大妇女在共建共享和谐社会的伟大实践中不断前进。二是创新破难，创建开拓型妇联。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，按照市委“解放思想、激发活力、创业富民、创新强市”的要求，加强妇联工作的组织创新、机制创新和工作创新。深入研究当前社会管理格局调整和市场变化给妇联发展带来的新情况、新问题，探索建立以市场为导向，以不同妇女群体需求为目标，群众化、社会化的工作运行机制。抓好第二次省市妇女工作创新奖评选活动，激励妇联在创新中不断提高服务能力和工作水平。三是改进作风，创建服务型妇联。以机关作风建设年为契机，以“领导班子有新形象、重点工作有新突破、机关效能有新提高、干部综合能力有新提升”为目标，努力把妇联机关建设成为“学习思考、团结实干、创新创优、勤政廉政”的坚强团队，加强妇联系统机关作风建设。坚持工作重心下移，加强对基层的工作指导，参加“走进矛盾、破解难题”等专项行动，及时发现、培育典型，总结推广基层的经验做法，以点带面，推动全市工作。利用市妇女研究会年会，以“妇女发展和社会和谐”为主题开展理论研讨，加大对妇女问题的理论研究和深层次思考。改进工作方式，提高工作效率，探索建立科学规范的目标管理考核和评价体系，逐步形成与经济社会发展和妇女工作相适应的激励约束机制，使妇联组织真正成为妇女群众的“娘家人”和“贴心人”。
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