股权激励的股票转让税费规定

　　上市公司初期为了激励自己的员工，员工可以称为自己公司的原始股民，这是股权激励，股权激励的股票转让税收标准。今天学习啦小编为你们介绍股权激励的股权转让费用是多少的内容，欢迎阅读。

　　股权激励的股票转让税费标准

　　股权转让个人所得税额的计算公式为：个人所得税应纳税额=(股权转让收入-本金(原值)-合理费用)×20%。 股权转让个人所得税额计算《个人所得税》第六条第五款规定，财产转让个人所得税的计算方式是以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。《实施条例》第二十二条规定财产转让所得，按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，计算纳税;第十九条规定税法第六条第一款第五项所说的财产原值，对于有价证券，是指为买入价以及买入时按照规定交纳的有关费用。那么，什么是合理费用?法律没有明确的规定，一般是指为办理股权转让手续作出的必要开支。《个人所得税法》第三条第五款规定，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

　　股权激励的概念

　　随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励(Stockholder's rights drive)是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

　　股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票激励模式和虚拟股票模式等。

　　股权激励的股票股权转让流程

　　股权是投资人投资公司而享有的权利，来源于投资人对投资财产的所有权。股权内容比较丰富，主要包括：(1)股东身份权;(2)参与决策权;(3)选择、监督管理者权;(4)资产收益权;(5)知情权;(6)提议、召集、主持股东会临时会议权;(7)优先受让和认购新股权;(8)转让出资或股份的权利;(9) 股东诉权。

　　公司施行股权激励计划或者外部融资时，常常需要将公司部分股权转让给个人或投资机构。创业公司一般是有限责任公司。就有限责任公司而言，股权转让分为内部转让和外部转让两种。内部转让即是公司原有股东之间的转让，外部转让则是公司的原股东把股权转让给股东以外的人，多是被激励的高管、核心员工、外部投资者。内部转让完全自由，而外部转让则需要经过半数的其他股东同意，并且其他股东有优先购买权。

　　但依据《公司法》，公司章程可以对股权转让的细节进行约定，以符合本公司的发展情况。具体转让时，股权转让可以分为直接转让和间接转让。直接转让是指出让人将属于自己的股权直接转让给受让人;间接转让是指出让人与股权并非通过双方意思一致的方式转让，包括继承、公司合并等情况。直接转让和间接转让的现实意义在于，部分股权转让交易如果从直接转让变成间接转让可以实现避税的效果。