带薪年假企业规定休多少天
职工的假期有很多，带薪年假就是其中一个，那企业是怎么规定带薪年假的呢?一般是可以休多少天?以下是学习啦小编为你整理的带薪年假企业规定休多少天相关资料，希望大家喜欢!
带薪年假企业规定多少天
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
带薪年假天数计算方法
对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。
新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样，对于离职员工，其离职年度的年休假天数也应进行折算，即(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,并且如果该职工在离职前多休年休假的天数不再扣回。折算后如果不足一天的不计入，应当注意这里并不是四舍五入，而是只要不足一天即舍去。
休带薪年假出游推荐
1月洛古河村|去很北很北的东北看雪
在万里雪飘的黑土地上，传统年味似乎被坚冰牢牢地保留了下来。沿着黑龙江向上游走去，便能在接近源头的地方发现洛古河村，这里地广人稀，走在乡道上，浓厚的乡土气息扑面而来。到了过年的时候，乡村里弥漫着浓重的年味，一直要持续到正月。
TIPS：其实如今在东北的很多小村镇里，过年的氛围仍特别的浓重。
地址：黑龙江省大兴安岭地区漠河县
2月安昌古镇|黄酒腊肠寻觅消逝的年味
这是一个具有千年历史的著名江南水乡古镇，透着浓浓的水乡民俗韵味。在中国封建官场中有一群特殊的人物，那就是绍兴师爷，在安昌古镇里则有一个国内独一无二的“师爷馆”，绍兴师爷多出于安昌，古镇内的老街河道两侧还分布着众多的师爷故居。
TIPS：安昌古镇最值得期待的就是一年一度的腊月风情节，每年古镇都会举办热闹非凡的活动。
地址：绍兴047乡道安昌古镇
3月前童古镇|看一场年代里的元宵灯会
“三月江南花满枝，风轻帘幕燕争飞”无数的诗词曲赋都献给了三月的江南，一脚踏入前童古镇，感受浓浓的春色，这个月，古镇附近的油菜花也竞相绽放，一片片金黄色和粉墙黛瓦互相映衬，美不胜收。白墙、黑瓦、小桥、流水、人家，尽是一幅古韵浓重的乡村画卷。
TIPS：在前童古镇可以体验到独一无二的元宵行会，2015年元宵节为3月5号。
地址：浙江宁海县前童镇前童村
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