2017东莞创业扶持政策有哪些
在这个万众创业的时代，东莞出台了哪些政策支持创业?下面就跟着学习啦小编来看看东莞创业扶持政策。
2017东莞创业扶持政策
1、减免政策。高校毕业生自毕业学年起3年内自主创业，自工商注册登记之日起3年内，免收登记类、证照类和管理类等行政事业性收费。高校毕业生创办的小型微型企业，可享受减半征收企业所得税、月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策;高校毕业生从事个体经营的，3年内按每户每年8000元(按国家政策规定，省政府可以规定最高上浮20%，我省上浮标准由省政府另行发文规定)为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
2、创业也可申请小额担保贷款。将小额担保贷款的对象扩大到网络创业的高校毕业生，在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受最高10万元的小额担保贷款和贴息政策。
3、租金补贴、孵化补贴及社保、岗位补贴。租用场地自主创业，正常运营6个月以上并吸纳3人以上就业的，给予最长2年、每年最高3000元的租金补贴。经认定的创业孵化基地为大学生提供1年以上减免费创业实训场地和孵化服务的，按每户最高3000元的标准给予创业孵化补贴。高校毕业生自主创业招用应届高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予最长3年期限的社会保险补贴和岗位补贴。
4、创业孵化服务。《通知》要求加强创业孵化平台建设，充分利用现有资源建设一批大学生创业园、创业孵化基地，为创业大学生提供创业经营场所支持。
5、创业资助和优秀创业项目资助。毕业学年起3年内自主创业，领取营业执照正常经营6个月以上的，可给予5000元左右的一次性创业资助;经相关部门评选出的优秀创业项目，可给予5-20万元的一次性资助。
6、海归”人员纳入扶持范围。留学回国的高校毕业生自主创业，符合条件的，也可享受现行高校毕业生创业扶持政策。
2017东莞创业扶持政策：创业者应做的准备
1、创业知识的储备
眼高手低、纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。因为他们长期呆在校园里，对社会缺乏了解，特别在市场开拓、企业运营上经验相当匮乏。因此，大学生创业前要有充分的准备，一方面，靠在企业打工或者实习，来积累相关的管理和营销经验;另一方面，靠参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，为自己充电，以提高创业成功率。
2、资金的准备
巧妇难为无米之炊。有近一半的大学生认为“资金是创业的拦路虎”。没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。在获取资金前，首先得明白自己需要多少资金，如何获得资金，资金的来源渠道如何。创业者必须具备一定的商业概念，是选择债权作为资金来源还是选择股权作为资金来源，你选择什么东西给你的投资人作保障，这些基本问题将决定创业的前期是否成功。大学生要开拓思路，多渠道融资，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外，还可充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。
3、技术和兴趣
用智力换资本，这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。因此，打算在高科技领域创业的大学生，一定要注意技术创新，开发具有独立知识产权的产品，吸引投资商手中的资金。
4、个人能力
创业是一个由简人繁的过程，比如刚开始缺乏对市场的判断力，那么就应该从简单的市场做起，从而积累经验。大学生在技术上出类拔萃，理财、营销、沟通、管理方面的能力却普遍不足，不熟悉经营“游戏规则”。要想创业获得成功，创业者除具备很强的执行能力(有毅力，能坚持)，还要具备基本的商业能力。
东莞创业扶持政策
日前， 广东省东莞市东城街道出台 《东城街道促进就业创业工作方案》 和 《东城街道促进就业创业奖励办法》， 通过为 “特色人才”、高技能人才、 高校毕业生等各类人才提供一系列优惠政策， 加强 “人才东城” 建设工作， 为就业创业工作提供人才支撑。
聚集 “特色人才”助力创新驱动
近年来， 东城街道大力实施“人才东城”战略，打造高水平人才队伍。
“特色人才” 是指经东莞市认定，在东城实施创新驱动发展战略，推进产业转型升级过程中重点发展的行业、 产业、 领域紧缺急需或作出相应贡献的高层次人才。 为吸引“特色人才”， 东城街道出台了许多优惠政策， 包括街道财政按市财政资助的等额给予国家级、 省级人才科研、 配套资助; 对确定在东城立项的创新创业领军人才给予100万至200万元的启动资金扶持， 100万元至300万元创新创业奖励;“特色人才” 创业， 可获得两年贷款贴息和场租补贴， 每年不超过100万元的贷款贴息。 “特色人才” 还可获得购房补贴、 租房补贴、 社保补贴等。
同时， 东城街道加强对高技能人才的聚集， 对于2016年及以后取得国家职业资格证书， 并符合申请条件的， 给予同一等级高技能人才一次性就业奖励。
加大扶持力度推进创业就业
东城街道从构建公共就业服务体系入手， 加大对就业创业的扶持力度， 优化就业创业环境， 营造全民就业创业的浓厚氛围。
按照实施办法， 2015年及以后毕业的东城户籍高校毕业生， 在东城街道内的企业、 个体经济组织、 民办非企业单位、 依法成立的会计师事务所和律师事务所等组织就业， 办理社会保险手续并累计工作满一年， 可获得一次性就业奖励。
东城街道鼓励创业。2016年及以后在东城街道新领取工商营业执照， 本人为法定代表人的， 正常经营并依法纳税的东城户籍劳动力，年纳税2万元至4万元的 (不含4万元)， 可获得一次性资助1万元;年纳税4万元及以上的， 可获得一次性资助两万元。
落实帮扶措施形成关爱氛围
东城街道对特定困难人员就业创业进行奖励。 帮扶范围包括享受城市或农村最低生活保障的人员;享受低保边缘待遇的人员; 经残疾等级评定机构评定为残疾的人员;退役士兵 (服役前是东城户籍); 需赡养、 扶养、 抚养患重大疾病直系亲属的家庭成员等。 补助对象每工作满一个月， 可获得特定困难人员就业补助金500元。
东城街道规定， 对于东城户籍“3545” 就业人员， 自2016年起在东城街道的全日制岗位上就业并按规定参加社会保险， 月工资总额高于全市最低工资标准且低于全市职工平均工资的， 以全市职工平均工资作为比对标准， 给予最高280元/月的工资差额补助。
村民车间是带动村民就业的重要场所。 自2016年起， 东城街道内的企业成立的村民车间， 正常经营、 依法纳税、 没有欠薪行为， 且村民车间招用20名及以上东城户籍劳动力， 与其签订一年以上劳动合同并按规定参加社会保险一年及以上的， 给予一定奖励。 村民车间规模不少于20人， 给予企业最低保底奖励5万元; 每多招用1人奖励2000元， 最高封顶奖励50万元。
东莞创业环境与条件
1、完善培训体系。以团校、青少年活动中心、青少年素质教育基地等团属培训机构为依托，整合职业院校、技工学校、职业技能培训机构和企事业单位等社会培训力量，利用现有教学场所、设施设备和师资力量等资源，建立社会化的青年创业就业培训体系。鼓励团属阵地、合作培训机构通过竞争等方式成为人社部门认可的“就业与创业能力培训项目定点培训机构”，纳入政府主导的培训规划，享受培训贴补政策。
2、加强创业导师队伍建设。充分借助团内资源，从青联和青企协中选拔一批优秀青年创业导师，同时要广泛整合社会资源，加强高校和县(市、区)青年创业导师队伍建设。要定期组织创业导师深入到高校、社区和农村青年中，开展“青年创业论坛”、“青春创业大讲堂”等特色活动，为有不同需求的创业青年群体提供辅导和帮扶。
3、创新培训工作模式。根据不同青年群体的就业意愿、基本技能和文化水平等情况，自主开发和选用有针对性的培训模式，采用集中授课、创业讲堂、见习基地实训、岗位练兵等方式，提高培训的实效性。就业培训要以市场需求为导向，积极开展订单式、定向式、储备式培训。创业培训要以青年需求为导向，注重参考借鉴社会培训机构的成功经验，有效提高青年创业本领。注重利用现代传媒培训手段，开展远程教育、网上视频培训。
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