应届毕业生创业留沪政策
应届毕业生做创业,有什么是关于创业留沪的政策呢?学习啦小编把整理好的应届毕业生创业留沪政策分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
2016留沪指标,进沪指标是什么?
上海被誉为中国的“魔都”,也是中国金融中心,也是长三角经济圈的重要“成员”。上海几乎囊括了全中国所有的金融市场要素:上海证券交易所、中国金融交易所、上海钻石交易所、黄金交易所、中国外汇交易中心。越来越多的人希望落户上海,留在上海工作。对于落户上海,有留泸指标和进泸指标的相关政策,那么留泸指标,进泸指标是什么呢?
今年,上海市为引进人才落户上海,上海市人保局于2014年4月15日发布的《上海市引进人才申办本市常住户口》。这就是所谓的留泸指标,进泸指标。是上海市为了引进人才新颁布的政策,对于一些想留在上海,落户上海的人士而新出的政策。就目前形势而言,通过引进人才直接落户上海的高端人才,每个月报进上海各个公安派出所的人,是少之又少,上海市人保局于2014年4月15日发布的《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单中,可以审核同意办理本市常住户口,予公示人员,也就401个主体人员,下一次还不知道要等多久。通过公示名单人员中,几乎都是大型集团和国有企事业单位,没有一家小型公司,所有引进人才落户上海的外地高端人才,如高级工程师、博士研究生、硕士研究生,在小型企业想直接落户的概率越来越低。
虽然海市为引进人才落户上海新出了以上的政策,但是名额特别少,普通人想获得留泸指标,进泸指标还是比较困难的。
上海大学生就业仍倾向“留沪”
这段时间,上海即将毕业的2015届学生忙碌不已,他们四处跑场投递简历。中国青年报记者在采访中发现,今年用人单位提供的就业岗位较去年增多,但通过现场招聘会投递简历的学生人数却明显减少,上海的毕业生依旧更倾向于“留沪”。
早在2013年7月,上海市统计局就发布了全市高校应届毕业生就业情况调查报告。这份报告的“重头”即在于沪籍和非沪籍学生的就业情况对比。当时,非上海户籍的毕业生中已有65%的人有了工作去向,与之相比,上海户籍的学生则因为“不愿意离开上海”,而只有58.4%的人有了工作去向。
中国青年报记者在几场招聘会上了解到,是否“留沪”的问题,至今仍困扰着一大批上海大学生。
11月底举行的复旦大学2015届毕业生“名校优企”大型综合性招聘会,远不如以往同类招聘会“热闹”。学生们三三两两地结伴投递简历,排队最长的上海永达汽车和上海百联集团“摊位”前,也不过排了不到10名学生。
上海中学的人事处工作人员每年都来复旦招收应届生,今年的情况,令她感觉并不太好:上海中学的招聘摊位是所有招聘师资的学校中最长的,也不过排了四五名学生。“以前来我们这里面试,要一圈一圈排四五圈”。
“人烟”最稀少的,当属“义乌区”。今年的复旦招聘会,有21家来自浙江义乌的事业单位和国企组团前来“招贤”。但出乎浙江人意料的是,一周前刚结束的世界互联网大会,似乎并不能引起学生们对义乌这座城市的更多关注,在招聘会开始1个多小时后,义乌的企事业单位“摊位”前,也只有零散的几个人投递简历,好几家单位尚未收到一份简历。
据复旦大学学生职业发展教育服务中心主任阳德青介绍,今年校方大型招聘会参会用人单位数较去年增加了5%,招聘岗位数也较去年有明显上升,“来应聘的人是少了一些,但很多学生可能都在网上投递简历了”。
他认为,义乌展台不吸引学生的一个重要原因,或许是因为几天后还有浙江省所有企事业单位的专场招聘会,“估计有很多人打算直奔后面的招聘会”。
但一名前来参展的浙江某民办教育集团人力资源经理则告诉记者,他们总共收到四五十份简历,这些简历中,没有一份来自上海户籍的生源。她无奈地摇摇头,“其实我们的待遇不比上海学校差,甚至要比他们好一些,还给解决杭州户口,但上海的学生还是愿意留在上海”。
相隔一天,在上海光大会展中心举办的长三角师资招聘会上,同样的一幕再次重演。在应聘人数原本就不多的情况下,学生们重点挑选了上海徐汇、静安、黄浦等教育强区内的名牌学校投递简历。非上海学校、非名牌学校和一些小学、幼儿园的招聘摊位颇受冷落。
一所上海顶级重点中学的招聘老师,现场用英语对应聘者进行面试。他告诉记者,学校是双语教学,对英语六级分数有具体要求,除此之外,学校招聘主要看户口,上海户籍优先考虑,“与家长好沟通,而且不用再给他办户口积分”。
记者了解到,像这样的学校不在少数。上海学生希望“留沪”,而上海的招聘学校也更青睐现成的“上海户籍”生源。
记者发现,无论是复旦校招,还是长三角师资招聘,都很难发现理工科学生的身影。复旦大学计算机专业应届研究生聂忠星告诉记者,他的100多名研究生同学中,绝大部分都早就通过各种实习机会找好了工作,有的人还会一下子拿到七八个知名企业的Offer,“我们专业研究生差一些的也能拿到20万元年薪,有的土豪单位给应届本科生都能开出25万元年薪,找工作不成问题。我们其实不需要来参加这种招聘会”。
在上海创业或可直接入户 你还在等什么?
市人力资源和社会保障局近日披露,上海将启动实施第三轮鼓励创业带动就业三年行动计划。
第三轮“创业行动计划”提出了“1832”的工作目标———力争用三年时间,实现创业教育培训10万人,市级创业孵化示范基地达到80家,帮扶引领创业3万人(其中青年大学生不少于2万人),创业带动就业20万人。
在健全鼓励创业带动就业政策体系方面,市人力资源社会保障部门推出了“6+6”的创业扶持政策措施。
6条创业新政
●人才引进居住证积分政策。对符合一定条件的创业人才及其核心团队,直接赋予居住证积分标准分值。对经由市场主体评价且符合一定条件的创业人才及其核心团队,居住证转办户籍年限可由7年缩短为3至5年。对获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队,予以直接入户引进。
●初创期创业社会保险费补贴政策。补贴标准为本市上年职工月平均工资60%作为缴费基数计算的单位缴纳社会保险费的50%,补贴期限最长3年,每个创业组织每年最多补贴2万元。
●优秀创业项目奖励政策。
●电商创业融资支持政策。
●创业孵化基地补贴政策。
●高校创业指导站经费补贴政策。
6条完善政策
●进一步扩大创业担保贷款和贴息对象范围。创业担保贷款对象范围扩大到本市户籍创业者以及本市高校在校及毕业的非本市户籍35岁以下青年大学生。符合条件对象在沪创业并吸纳本市劳动者就业的可以按规定申请个人最高50万元、法人最高200万元的创业贷款担保。
●进一步扩大个体工商税收减免对象范围。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的,可依法享受税收减免政策。
●进一步扩大创业培训见习补贴对象范围。将政府补贴创业培训的对象范围从本市高校毕业学生扩大到本市高校在校学生。将青年创业见习相关补贴政策对象范围扩大到本市高校毕业学年学生。
●进一步扩大创业场地房租补贴对象范围。
●进一步提高创业担保贷款免担保额。个人免担保额从最高15万元提高到最高20万元。
●进一步提高创业见习代缴费补贴。对创业见习基地跟踪帮扶见习学员在见习后6个月内成功创业的,进一步提高见习基地代缴费补贴标准。
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