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2017年加盟药店经营技巧常用的

弘达分享

  随着经济快速发展,很多人都选择加盟商家发展,那么2017年加盟药店经营好吗?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。

  2017年加盟药店经营技巧

  1、差异化经营。

  要注重品牌、强化管理、提供深度服务,开拓理性市场竞争。能够盈利的药店都在特色经营的服务质量上有一套绝招。有的药店实行送药上门;有的药店代客煎药或代加工中药,如贵州康健药店引进了山东精诚的中药粉碎机、胶囊机、制丸机、煎药机、切片机后,其中草药的销售额增长了800%;有的药店为顾客提供体贴周到的药学咨询,获得了顾客的长期信任。差异化竟争策略,给其带来了很好的营业收益和利润。但差异化竟争策略不仅仅只是单纯的“品牌差异化或者说是单纯的产品差异化或者说是服务差异化,而是动态的有机差异竟争策略组合。在具体操作中,药店经营者不仅要根据行业内竞争态势,药店所处位置、产品类型和消费者所需要的差异服务来实施相应的差异化竟争策略。提供行业内竟争对手所不能提供的产品和服务做行业内对手所不能为的事,方是药店差异化策略得以成功实施的立足点。药店实施差异化策略要加强营销全过程的管理和控制,最重要的是注意顾客的反馈。因为任何营销策略实施成功与否,最终进行裁决的是作为上帝的顾客、得不到顾客的认可、再完美的差异化策略那只是昙花一现、过眼烟云。只有通过顾客的反馈,药店经营者才能准确地判定是保持、强化还是高速来实施自己的差异化竟争策略。

  2、专业化经营。

  如广州百济抗肿瘤药店,上海肿瘤药店和冠心病药店,上海专营糖尿病药物的鲁班药店,以及参茸店等。由于这类药店建立了专业品牌,强化了增值服务,往往能够获得消费者更强的有信赖,从而建立高毛利、低流量的经营模式。如以女性消费者为主的药店,可以增加女性护理产品等,这样的话,可以在特色的顾客群上创建各种消费机会,为药店带来更好的现金流。

  3、多元化经营。

  处于社区或街头巷尾的药店,可考虑多元化经营。在美国,多元化经营是单体药店非常成熟的方式,很多药店经营化妆品、日常用品、学习用品等商品,甚至还承担了干洗、胶卷冲印等业务。如成都同仁堂在中药材经营的基础上推出了药膳餐厅,使用中药材经营方面的品牌成功地向餐饮业延伸。

  药店如何做到经营

  政策放行后的野蛮成长

  2000年,《处方药与非处方药分类管理办法》(试行)、《药品经营质量管理规范》(GSP)等政策相继实施,跨省市开办连锁药店的限制被首次取消,41家企业在当年就获得跨省连锁试点资格。次年,中国零售药店的数量增长超过70%,从7万家猛增至12万家。由于普遍预期日后的政策还将进一步鼓励连锁药店的发展,一时间大量连锁药店涌入市场。截至2009年,全国零售药店总量达到35.5万家。

  吸引众多民营、国有资本进入这一领域的另一个原因在于,2005年以前,药店的毛利率十分丰厚,高达20.4%,成为连锁业态中毛利率最高的。发展至今,一批行业领头羊相继成型,通过各种方式完成了“圈地运动”。布局全国的有海王星辰、重庆和平药房等,而辽宁成大方圆等地方龙头也业已成型,部分连锁药店已经初具规模。药店通过连锁加盟的方式吸收民间资本,从而实现迅速扩张。

  利润空间受到挤压

  经历多年的发展,在市场扩容的同时,连锁药店之间的竞争也愈发激烈,有些店铺之间相距不过三五米。除了“同行”之间,竞争还来自于社区卫生机构—由于享受国家财政补贴,社区卫生机构通过实行零差率售药,吸引了一大批对价格敏感的消费者。2015年1月1日安徽省实施社区卫生服务中心零差率试点,百姓缘零售连锁公司在头3个月的销售就下降了21%。

  基于此,一部分连锁药店把下一步发展的重点转移到了二三线城市。根据《中国药店》对2015年热点投资区域的调查,26.47%的参与者依然看好中心城市,但是超过85%的参与者选择向二三级市场进军,其中,一半的人选择县级市场,35.29%的人甚至认为在乡镇市场会大有作为。不过,广袤的农村市场,却只有10.29%的被调查者看好。

  另外,日益上涨的劳动力、房租成本同样也给连锁药店带来了巨大的负担。连锁药店必须配备一定数量的药剂师等专业人员是一方面;另一方面,大部分的连锁药店早先通过大量发展门店追求规模经济,大部分并无自有物业,因此,在租金日益上涨的当下,连锁药店的利润空间势必受到大幅挤压。

  探索多元化经营模式

  虽然连锁规模化、产权多元化、人才现代化、管理手段电子化让连锁药店的采购成本和物流成本有所下降,一些连锁药店甚至开始整合上游制药厂商以降低成本。然而,激烈的竞争仍然让连锁药店不得不寻找更多赢利点,多元化经营已经是药品零售行业的重要发展方向。在对连锁药店的调查结果中显示,只有7.35%的参与者反映所在的企业未经营非药品,多达57.35%的药店定位在社区便利店。

  连锁药店寻找的新赢利点大部分都是与之相近的健康相关业务。《中国药店》所做的调查中,在回答哪几类是非药品(不包括中药类)重点经营品类时,保健食品与功能食品成为最重要的部分,获选比例高达82.35%,其次则是中药饮片与颗粒剂(55.88%),排在三至七位的依次是成人用品与计生用品(47.06%),参茸、虫草、燕窝等高档滋补品(44.12%),康复设备与家用医疗设备(38.24%),普通个人护理品、日化用品(35.29%),药妆等功能性个人护理品(32.35%)。其中,营养品的利润率甚至高于OTC(非处方药),为连锁药店提供了可观的利润空间。

  不少连锁药店更借助渠道优势,开发外延更广的业务。它们通过数量众多的网点,出售大米、食用油等商品,并且推出一定折扣,与药品搭配销售,一方面增加会员人数,另一方面扩大销售额。这些商品一般放在入口处不远的柜台,便于客户发现以及选购。但是面包等即时食品由于保质期短,难以在连锁药店里大规模经营,所以这类商品很少进入连锁药店。

  而国外连锁药店的销售门类现状也提供了一定的参考意义:根据日本连锁药店协会(JACDS)的调查数据,2006年度日本全国的现代药店(Drug Store)的销售额中医药品约占30.3%、日用品和家庭杂货为22.7%、化妆品为24.9%、一般食品及其他约占22.1%。

  风险与机会并存

  连锁药店努力追求经营多元化的同时,便利店也致力于“兼容并蓄”,屈臣氏等成熟的连锁便利店不仅设有药品专柜,而且还配备了药剂师。根据日本的经验,一旦便利店开始经营大众药品,连锁药店又多了有力的竞争对手。便利店在网点优势方面丝毫不弱于连锁药店,且便利店基本上都是24小时营业,在营业时间上相对占优,当然,便利店提供的药品数量相对较少。不过,整体而言,便利店加入竞争以后,有望促进连锁药店行业的良性竞争,提高行业的服务水平。

  连锁药店的另一个风险在于,地方政府对其进入非医药物品行业相继出台了有关政策。厦门市劳动和社会保障局印发的《厦门市基本医疗保险定点零售药店审定办法》中,禁止医保店销售化妆品、日用品、保健品或其他非医药物品。万民大药房也面临类似的困局,其从山西省医保中心处了解到,山西省内医保店不得销售日化品种。这对当地寻求多元化经营路线的医保店造成不小的冲击。要么放弃多元化经营,要么舍弃医保这个巨大的市场,部分连锁药店经营因此陷入两难的选择。

  药店经营技巧

  一、提升营业额的途径

  二、使卖场更有效率

  现在,很多药店只要碰到销售额下降,顾客减少的情况时,就首先想起降价促销的法宝。但是降价促销不是万能的,它将造成各个药店竞降价,大搞恶性竞争,减少了药店的利润,造成两败俱伤。 作为药店经营者必须明白:在消费者品味大大提高了的现在,仅靠较低的售价已不能再吸引顾客上门了!

  要让业绩步步高升,药店就必须了解销售业绩增长的原因。分析和策划,仔细观察分析顾客的习性和品味,再加上让顾客怦然心动的服务。这些才是致胜的不二法宝!

  一、提升营业额的途径

  要想增加经营业绩,药店就必须要深入地分析出“营业额”的确切来源,解决一个“我们的钱从哪里赚来”的问题。 通过分析营业额的构成,我们就可以进一步分析增加营业额的途径了。 为了简要明晰地介绍营业额的构成,我们特制定了本图。

  零售药店营业额的主要构成

  营业额 客数 单价 来客数 购买数 购买数量 购买单价

  我们不难看出,顾客数量和所购药品单价是营业额多少的重要方面。在这两个大的层次下又可以分出一个次要层次。从最高一层次说,营业额取决于

  客数和客单价两项。

  所谓客数是指实际购买药品的顾客人数;

  所谓客单价则是指每位顾客平均购买药品的金额。

  营业额=客数*客单价

  由这一公式我们可以看出,要提高营业额就是要增加客数和提高客单价。 客数又可以再分为来店客数和购买药品率。来店客数的数量大多要高于客数。因为客数仅仅指那些实际购买了药品的顾客人数。来店的客人不一定每位都会买药,有的顾客只是来咨询而已。

  而客数与来店客数之间的差别率就是购买率。它指的是实际购买药品者在所有光临顾客中所占的比例。

  客数=来店客数*购买率

  同样的道理,客单价就是客人购买药品金额占平均购买药品额的比例。

  客单价=每人平均购买药品数量*每种药品的平均购买单价

  通过这几个公式我们就知道,要提高营业额,店方就应该增加来店的人数,

  提高顾客的购买率,同时要尽量让顾客在药店中购买价格高的药品。 而要做到这些,就必需提高消费者对药店的期望。在现在这个社会里,顾客对于一个药店的期望,不再是廉价的药品,而是优质的服务。所以药店在提升业绩时要牢牢抓住“服务”这个中心。

  1.乐于为人服务

  对于所有的零售药店来说,尽管竞争的对象不同,但是要想增加营业额,店方就必须提供超越药品之外的服务。一个药店经营高手对这点体会最深:

  生意兴隆的秘诀是优质的药品质量与优良的服务相辅相成! 药品零售是在店员与顾客之间进行的,而这双方都是人。人是感情动物,具有敏锐的感受性。因此在进行销售时,一定要洞悉顾客的心理,打动顾客的心弦,这才算是进行了“服务”!

  药店的服务内容,大致可分为销售前服务、销售中服务和销售后服务三个阶段,也可称为售前服务、卖场服务和售后服务。搞好这三种服务就是能全方位为顾客服务,店里生意自然会兴隆。

  所谓售前服务是指开始营业前的准备工作,包括店内的销售工作、药品的标价、补货、药品陈列等项内容,以及指导店员有关药品知识或接待顾客的方法等。为了要让顾客感到满意,营业前的准备工作是必不可少的。做好这些工作对于促进营销大有裨益,正所谓“磨刀不误砍柴工”!

  卖场服务是指顾客在进入药店后,到离开药店之间店方所提供的服务。这类服务包罗甚广,从向顾客问好到药品介绍都是。卖场服务是顾客感受最直接、最真切的服务,店方尤其要注意搞好。

  售后服务则指在药品销售出去之后,店方为顾客所提供的追加服务。 这类服务包括处理赔货、送货上门等。售后服务如果做得到家。客人们会因为得到这些“额外的”服务而欣喜万分。

  药店经营者一定要牢记:

  要从售前服务、卖场服务和售后服务三个方面全面地为顾客服务!

  2.备齐软硬件设施

  服务体系也可以从另一个角度分为硬服务和软服务。

  所谓硬服务,就是指有形服务。它能让人一目了然。它包括物质上和金钱上的两种服务。 物质上的服务包括药品的质量上乘,销售的设施齐全,引入名优特药品,店铺必装,设置停车位,散发广告传单等;而金钱上的服务是指提供折价促销,赠品促销等让利酬宾的方法。 硬服务在增加营业额的方面能起到强攻的作用;不论物质上的服务或是金钱上的服务都能让顾客心动,药品齐全使人感到便利,店铺装修得体使人感到气氛温暖,若是价格再能实在,则买起来更让人高兴,但是硬件设施谁都能备齐,它

  并不能使你在竞争中占优势。 药店经营者必须懂得,要在硬服务到位的情况下花大力气改善药店的软服务! 软服务不但可以弥补硬件设施上的不足,而且对增加业绩有实际的效益。

  软服务即无形服务。它一般可以分为两类:“心情服务”和“信息服务” 所谓“心情服务”是指人与人之间彼此关心,也就是店方让顾客心动的方法。 这些服务很难通过训练手册,指示,命令来做到,而是靠店员本身能真心为顾客着想来实现。

  人类越进步,人的活力的频率就提高,人与人之间的心灵就越疏远,人也就越渴望得到真情。店方若能大力加强心情服务,在茫茫人海之中给顾客一份真情,那顾客一定会对它更为贴近的。 “信息服务”是指店方适时地为顾客传达或报导一些相关信息。 具体地说,它可以绘制一些广告牌,辟出一些宣传栏,介绍药品特征、性能、使用方法等。在接待客人的过程中,店员也要学会给客人提供相关的信息。 在加强软硬服务的过程中,店方一定要注意销售的目的是为了使顾客感到便利、安心、满足,只要秉持这种想法,相信顾客也会很坦然地听店员的解说,接受店方的服务的。

  药店经营者必须牢记:一定要千方百计从硬件和软件两方面加强服务,以增加营业额,但绝对不要试图去左右顾客的购买意思!

  3.抓住顾客的品味

  药品零售领域存在两种不同的取向,一种称为“个人导向”,一种称为“顾客导向”。

  所谓“个人导向”指药店以自身的损益、利害、喜好作为思考的重点,并以此作为行事的基础方式。几乎所有的药店都在不知不觉之中受到个人导向的影响。但也有许多药店经营高手能做到完全不沾染“个人导向”的观念,一切行事均以顾客为主,经常考虑到顾客的价值与立场,如果是顾客所希望的,一定诚心诚意地实行。这种行为方式我们称之人“顾客导向”。

  目前药店的一个普遍性的缺陷就是大多数药店只重视个人导向。顾客的眼睛是雪亮的,他们知道哪个药店真正把顾客的意向了解得一清二楚,所以只有重视顾客导向的药店才会获得顾客的青睐,其业绩才会如“芝麻开花__节节高”! 药店经营者一定要牢记:在过去的药店,所谓的“个人导向”尚能生存,但在今日的药店只有持“顾客导向”才能安身立命!

  上面是从加强服务的方面谈如何增加营业额的问题,下面重点谈一谈在具体的行销过程中,如何强化销售,增加营业额。

  二、使卖场更有效率

  每个药店经营者必须牢记:

  和顾客相逢是一种缘份,我们必须把握住每一次顾客上门的机会,让顾客留下良好的印象。店方要留意顾客的意向卖场的功能,让卖场时时保持在最佳状态,给顾客留下不虚此行的感受。这才是商家成功的秘诀!

  药品零售不应该只是药店与顾客之间银货两讫就一刀两断,而应该是细水长流,双方长期保持良好的关系。一个管理不完善,死气沉沉的卖场,就是销售关系中的致命伤。 想要抓住顾客的心,就要系统的整理、规划卖场,让卖场活起来,实现营业额的步步高升!现在许多药店的卖场氛围都十分沉闷,这主要是由于以下两方面原因造成的:

  A:药店里大部分的工作都是单调、重复的工作,日复一日,月复一月阳在周而复始地进行相同的工作,所以人很容易产生惰性,很容易一成不变,苟安现状、不思进取。在这种情况下,尽管问题成堆,但谁也不愿去着手解决问题。

  B:许多店员解决问题的能力都很差,要么不能发现问题,要么就算找到了问题也无法创造性地解决问题。

  要改变这些状况就必须培训员工的相关能力,使卖场有活力,使卖场能够起死回生。

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3.连锁药店的经营方式

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