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hm代理加盟条件和费用需要哪些(2)

弘达分享

  HM的品牌理念

  行业专注

  “心系一处”,集中优势资源,专注于服装产业的休闲服饰,在该领域做深、做细、做精。

  在3~5年内专注于中国大陆市场,不轻易、不盲目、不虚荣地开拓国际市场,只有当国内市场的领导地位建立并稳定之后,才会考虑拓展海外市场。

  Hennes&MauritzAB品牌在年龄定位上专注于18~25岁的年轻、活力的消费者,决不轻易变动延伸。

  危机警惕

  公司高层领导具有强烈的危机意识和警惕性,不因阶段性的成功而得意忘形,在经营上始终冷静、小心,“战战兢兢、如履薄冰”。

  尊重员工

  确保全球的所有员工都能够在安全丶健康的环境下工作,并受到公正的待遇和尊重:合作的供应商必须遵守当地法律,并达到在道德丶 法律丶卫生丶安全以及环保标准等方面的严格要求;会对工厂进行评估,以确保其合规格;不容许使用童工丶囚犯或强迫劳动力,也不容许采取体罚或其他形式的强制措施;工作时间丶工资和福利必须合法;尊重工人自己结社的权利。

  HM的品牌文化

  品牌精神:挑战人生 永不回头 相信自己 相信伙伴

  品牌理念/口号:追逐人生 男人不只一面

  品牌价值观:诚信 责任 专业 创新

  品牌愿景:成为男装第一价值观品牌

  品牌定位:品格男装

  品牌使命:用时尚传承经典,让品牌激励人生

  HM的经营原则

  从1947年建立起,在最好的商业区销售就成为公司的经营原则。公司不拥有商店的产权,仅仅是租赁。通过这种方式,公司可以规避资金短缺的弊端,更加自由地追求自己的经营理念。在欧洲和北美的每个中心商业区,都会看到H&M,伦敦的OxfordSt,巴黎的BoulevardHaussman,米兰的CorsoVittorioEmanuele,纽约的第五大道,旧金山的PowellSt.,多伦多的BloorSt……通常在确定一处销售场所之前,公司往往做了大量的统计分析工作,设计内容涵盖人口统计学、当地就业率、购买力以及购买行为方式。同时对当地购物区域与购物中心情况进行调研,包括竞争对手情况、交通流量以及公共交通工具的便利与否等。

  店铺鼓励自助一旦新店的合同签订,制订计划、设计、重建以及内部设计工作就开始了。根据店铺的位置、大小以及人流,公司会为每个店铺设置产品组合,店铺一般分为大店、全线产品店以及概念店。

  服务,同时提供给客户想法与启发以使人们找到适合于自己的产品。购物环境则力求舒适、鼓舞人心和充满人文关怀。


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