会计记账工作内容
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会计记账工作内容
一、 代记账会计人员必须遵守《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国教育法》、《工会会计制度》等相关法律法规,遵守职业道德,诚实守信,熟悉财经法规,努力为我校工会服务。
二、 代记账会计人员必须按照上级教育工会要求,依法设置会计帐簿和会计科目。
三、 对我校工会报账人员提供的原始凭证进行审核和监督。对审批手续不全的财务收支,应当要求补充更正后入账;对违反规定不纳入单位核算的财务收支,应当制止和纠正;对违反工会财务、会计制度规定的收支,不予办理。
四、 代记账会计人员不定期抽查保险箱情况,实地监盘库存现金。
五、 代记账会计人员应每月核对银行存款余额数。对银行存款账面数与银行对帐单数应逐笔核对,如余额不符,必须查明原因,并编制“银行存款余额调节表”。
六、 做好会计核算工作。依法、及时、完整、正确地核算各类收支及往来账目情况,做到手续完备,数字准确,账目清楚;定期编制财务报表,做到编报、上交及时,内容完整,口径一致,数字真实;定期分析基层工会经费预算完成情况,并及时与我校工会主席沟通,提高工会经费使用效率。
七、 做好年终我校工会决算报表的汇总工作,及时、准确的上报教育工会。
八、 根据《会计档案管理办法》规定,对我校工会的各种会计凭证、会计账雹会计报表等会计资料,定期核对和收集整理、装订成册,留存一年后送交基层工会保管,保证会计资料的完整。
九、 代记账会计人员因工作变动,办理移交时必须做好以下工作:
(1) 整理需移交的会计凭证、会计帐册、会计报表等各项资料,存在未了事项及遗留问题应写出书面说明;
(2) 编制移交清册,列明移交的资料、物品等具体内容;
(3) 代记账会计人员办理移交手续,由教育工会经审委员会派员负责监交;
(4) 移交双方就移交情况做出确认签字或盖章;接替人员继续使用原会计帐簿,不另立新帐,以保持会计记录的连续性。
十、完成上级工会交办的其他各项工作。
代理记账工作内容:
结合企业实际业务情况,设计纳税节税方案。
二、会同企业到国、地税进行税种鉴定,具体确定应纳税税种及适用税率。
三、收集整理会计原始凭证,审核并编制会计分录。
四、进行科目汇总,登记总账和明细账。科目汇总表与总账核对,明细账与总账核对。
五、编制会计报表和纳税申报表,按时进行国、地税申报。
六、 及时传达国、地税最新政策法规信息,及进反馈企业机关账务,财务信息。
七、及时跟进企业税务事务。
会计记账的税率情况
增值税
这种税率是适用于小规模商业企业,属于国税,2009年税率改革后为3%,每月开出去的发票属于当月的销售收入,开票的金额为当月收入的含税额,计算公式为:含税额=不含税额+税额,税额=不含税额*3%,两个公式合并起来就是:含税额=不含税额(1+3%),即不含税额=含税额/(1+3%)。例如当月收入为103元(含税额),那么当月的不含税额为103/(1+3%)=100元,税额为100*3%=3元。注意的是:小规模增值税纳税人的增值税是不可以进行抵扣的,即只要你开了发票就需要缴税的。
附加税
附加税是属于地方税,每个地方有可能是不一样的,它是税中税,如果你这个月要交增值税,那么就要交附加税。松江区八所的附加税率合计是7%,分别是:城市维护建设税1%、教育费附加3%、河道管理费1%、地方教育附加2% ;例如:这个月你要交100元的增值税,那么就要交100*7%=7元的附加税。如果公司这个月没有产生税收,不用交税的话也就不需要交附加税了。
企业所得税
企业所得税是一个季度交一次的,它的税率是利润总额的25%,也就是你公司的"收入-成本-费用(日常生活的开支)=利润总额",也就是俗称的毛利。注意的是:日常生活的开支必须是公司的名义的,员工的打的费、车费等都是可以报销的;餐饮发票是有一定的限额的,是你当月收入的千分之五;加油费、差旅费等只要是正规发票就是可以报销的。特别注意:收据是不可以报销的。
个人所得税
个人所得税是每个月都要申报的,财务是根据公司的工资单来进行申报的,工资单上需要有员工的身份证号码、性别、工资金额和本人签收的亲笔签字,工资单上还需要敲上公司的公章。国家对个人工资的扣除额是3500元,超过3500元就要交税,具体的税率可以在网上查到的。如果公司没有工资单的话就是零申报。
会计记账的流程
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结账、对帐。做到账证相符、账账相符、帐实相符。
5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册,妥善保管。
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