学习啦>创业指南>企业管理>企业文化>

安踏的企业文化是怎样的

耀聪分享

  自从上世纪中叶人们开始研究企业文化以来,企业文化对企业的发展越来越重要了。我国企业认识到企业文化的重要性,纷纷建立了自己的企业文化体系。下面小编给大家介绍安踏的企业文化是怎样的?

  安踏的企业文化

  企业文化是企业的信仰;企业文化是企业的凝聚力之源。安踏品牌创牌至今接近二十年,在高速的发展中,已经有五千余家终端门店,一千多名经销商支撑着安踏的发展。而目前,经销商与安踏品牌之间的关系,更多的是一种孤立的利益关系,如何提升二者之间关系的高度呢?或者说,如何通过企业文化这个载体来影响和感召这个庞大的群体呢?

  服装行业是一个高淘汰率的行业,经销商通过安踏品牌的强势影响力,由摊贩式(专柜式)过渡到专卖式,甚至不少经销商成为当地运动服装行业的领跑者。但为数不少的经销商对品牌公司的一些经营理念不认同,诸如为什么要向分销商报准确的销售报表,为什么要拓展,为什么要改造等等,这之间需要一种有效的沟通载体。

  首先要谈一下终端经销商发展所经历的二个阶段:

  阶段一,经营谋生。本阶段的经销商处于经营的初级阶段,经营目标以物质财富的积累为主。

  阶段二,经营谋地位。本阶段的经销商有一定的物质财富积累,在当地的运动服装行业里具有一定的话语权,正在通过物质的积累向人脉资源,精神财富的积累过渡。这类型的globrand.com经销商希望通过这些积累,把自己,至少是下一代变成“贵族”。这类型的经销商在当地市场有着较大的影响力,甚至有的经销商垄断了当地运动服装行业的优质资源,与品牌公司有一定的博弈能力。

  目前,安踏的大多数经销商处于第一阶段向第二阶段的过渡期,在这个时候,安踏的企业文化能够起到什么作用?

  笔者认为企业文化浸透到终端经销商能起到以下几个作用。

  1、提升品牌美誉度和经销商圈层的品牌口碑效应。

  2、提高品牌的忠诚度,符合百年安踏的根本利益,是安踏可持续性发展的保障。

  3、成为品牌与分销商、分销商与经销商、经销商之间沟通的一个桥梁,帮助经销商提高经营能力,提倡经销商承担更多社会责任等等。

  前不久,一位同事问我,你知道安踏的企业文化吗?据实相告,我知道的不全。有这么一则寓言:说是有个中国老太太和美国老太太,中国老太太说我工作了一辈子,终于存够了买房子的钱,而那个美国老太太说,我工作了一辈子,终于把银行的房贷还清了。有的国人就说了,瞧,美国人多聪明,多会享受生活。而又有国人说了,这不关乎美国人的聪明,关键是美国的金融体系在向老百姓宣导这种理财方式。企业文化同样需要一个有效的宣导和持续的传播,方能成为文化,才能有效的传承。

  笔者认为,安踏的企业文化分为二部分,第一部分就是“将「超越自我」的体育精神融入每个人的生活”这种永不止步的拼搏精神,第二部分就是“品牌至上、创新求变、专注务实、诚信感恩”这种安踏人的经营准则。

  永不止步的拼搏精神,通过电视广告、平面媒体、网络等手段的传播,可谓人人皆知。但“品牌至上、创新求变、专注务实、诚信感恩” 这种安踏人的经营准则还需求通过创办面向经销商发行的企业内刊、经销商交流沙龙等方式来宣导。这样,企业的经营理念才能浸透和扎根于终端经销商,将其塑造成信仰安踏的安踏人,安踏的基业才能百年常青。、

  希望读者能从安踏企业文化这个案例分析中能有所启发,用企业文化的力量来创建百年品牌。

  安踏塑造品牌

  丁志忠认为,运动鞋只是单一的领域,应该把“安踏”定位为一个真正的体育用品品牌。

  2001年,“安踏”由生产单一运动鞋过渡到生产体育用品,产品结构扩展到运动鞋、运动服装、帽袜、箱包等;同时重新打造“安踏”的店铺模式———体育用品专卖店。这是“安踏”发展的一个新阶段。

  2001年,北京安踏东方体育用品公司的成立,承担着专卖推广的任务。2001年底,500家专卖店在各大中城市遍地开花。其中由原经销商开的自营店就占了一半以上。

  2003年开始,“安踏”走上了专业体育品牌建设的路子———与专业体育运动相结合打造品牌。随着对中学生、大学生篮球联赛特别是对CBA的投入,“安踏”的专业形象越来越清晰,品牌内涵也得到成功提升。

  2012年,为中国体育代表团精心打造伦敦奥运领奖服“冠军龙服”,配合一系列的跨界营销,将安踏品牌的影响力提升至一个新的高度。2013年,安踏再度携手中国奥委会,成为新一个奥运周期“2013-2016中国奥委会体育服装合作伙伴”。下一奥运周期,安踏继续为中国体育健儿出征的包括2014年索契冬奥会、2014年仁川亚运会、2016年里约奥运会在内的10项重大国际综合性运动会提供领奖装备。

  安踏品牌亮点

  品牌内涵

  安踏儿童,致力于提供舒适的产品,给予孩子们身体的舒适与心灵的自由,相信,如果孩子们能少一点压力,多一点玩耍,中国会更美好!

  品牌DNA

  专业:源自对运动的专注

  活动玩耍,是孩子最主要的学习方式。安踏要让孩子发挥天性,尽情活动玩耍。没有压力的学习,是最有效的学习。让孩子,在活动中找到兴趣,在自由中快乐成长。

  自然:休闲带来自然感觉

  舒适的材质和合身的剪裁,给孩子最贴近自然的感觉。在河边,在草地,在公园,在大自然里,快乐伸展肢体,活动玩耍,让孩子爱上大自然,爱上地球。

  探索:呼应儿童的天性

  每一个孩子,都有无止境的好奇,用不完的活力。所能给孩子最好的...是鼓励他探寻真相,从活动玩耍中认识世界,快乐学习。保有孩子与生俱来,无限的创造力。

  产品定位

  年 段:7—14岁(中童、大童)

  性别:男孩、女孩(男孩为主)

  家庭收入:中等以上收入

  品牌个性

  与安踏母品牌相关联,代表真正的体育精神,传播健康、积极的生活态度。

  产品优势

  安踏儿童,洞察中国儿童生活习惯与需求,推出运动(Sports)、生活(Lifestyle)、小童(Little Kids)三大系列产品,更依强大的品牌实力,结合设计,科技,质量控制三大优势,领军儿童运动休闲市场。

  设计(Design):国际设计团队,深入洞察需求;

  科技(Technology):芯技术,发易弯折,吸湿速干;

  质控(Quality control):严择供应商,高标准材料,严苛质检。


猜你喜欢:

1.经典服装广告语大全

2.福布斯2017中国富豪榜

3.光棍节广告语大全

4.受欢迎的好看的书籍排名推荐

5.响亮的销售团队名称及口号

    412946