保健品公司的简介

　　随着社会进步和经济发展，人类对自身的健康日益关注。90年代以来，全球居民的健康消费逐年攀升，对营养保健品的需求十分旺盛。下面学习啦小编给大家分享保健品公司的简介，谢谢阅览。

　　保健品公司的简介一

　　康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司，30多年来，康宝莱已在全球90多个国家和地区设立分公司，产品销往世界各地。康宝莱公司成立于1980年，是纽约证券交易所上市公司，2011年零售额达54亿美元，全球雇员超过7400人。康宝莱为全职或兼职的创业者提供创立直销事业的机会，他们有望靠此获得经济独立。康宝莱代餐产品在中国的市场占有率高达91%，并已连续7年市场份额保持在80%以上，远远领先于其他品牌。康宝莱代餐产品在全球市场的份额也逐年上升，从2011年的32.7%上升到2012年的34.9%;另外，康宝莱体重管理类产品的市场占有率在2012年也稳步上升，在全球市场达到了22.3%，中国市场份额为14.4%。康宝莱为全球三大社会发展趋势——肥胖、人口老龄化、以及不饱和就业提供潜在的解决方案。

　　总部设在美国洛杉矶，康宝莱中国总部设立在上海市，公司员工达2000多人，在全球81个国家和地区设有分公司。康宝莱在海外采用直销模式销售产品，是全球主要的直销企业之一，具有卓越的产品，健全的管理制度。康宝莱在全球拥有两百万销售人员，销售近三百种保健产品、个人护理产品。公司每年举办25000个各类培训活动，同时公司还拥有自己的卫星电视节目为培训服务。

　　保健品公司的简介二

　　养生堂创建于1993年，十年间迅速崛起，成长为生产和经营健康产品的现代化[1] 高科技的知名企业。公司成功创立了龟鳖丸、朵而、成长快乐、成人维生素、清嘴、农夫山泉、农夫果园、尖叫、母亲牌牛肉棒以及万泰艾滋病毒快速诊断试剂等知名品牌及产品。

　　公司当前拥有海口、杭州两个大型生产基地，15个销售大区和119个办事处。业务遍及除港澳台外的全国各省市自治区，产品线覆盖内服美容品、儿童营养品、健康养生品及处方药等领域，是中国保健品领军企业之一。

　　企业文化编辑

　　人才观

　　德才兼备、积极向上、顽强进取、忠于职守。

　　德才兼备： 员工必须具备较好的道德品质和良好的职业操守，能胜任本岗位的工作，并具备职业发展潜质。

　　积极向上： 员工为人处事乐观开朗，爱学习、愿意接受新思想、新观念，有较好的领悟能力。

　　顽强进取： 员工遇到挫折不屈不挠，勇于接受各种挑战，有坚强的毅力。

　　忠于职守： 员工兢兢业业、有强烈的工作责任心，自觉自律。

　　人事目标

　　让养生堂的员工分享公司的成功，以他们的工作成绩为依据，提供稳定的工作保障。承认员工的个人努力，保证他们得到由于出色完成工作而应该得到的个人满足感。

　　一个高速成长的公司中，提升的机会往往多于可以提升的合格人员。机会很多，但个人必须通过培训和自己成长来把握这些机会。我们将尽可能使每个人的才能在养生堂得到充分发挥并得到鼓励和评价。因为各级人员的素质决定公司的性格和力量。

　　保健品公司的简介三

　　汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食营养补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食营养补充剂领导品牌和标杆企业，也是中国保健行业第一家AAA信用等级企业。2010年8月，姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人;同年12月15日，汤臣倍健(股票代码：300146)在深圳交易所创业板挂牌上市。汤臣倍健恪守一套近乎苛刻的原料来源审核制度，在全球范围内精选最合适的各种原料。2012年，汤臣倍健位于巴西的首个全球原料专供基地正式签约。

　　汤臣倍健拥有全面、科学的膳食营养补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性营养补充食品;按照辅助功能划分，涵盖了增强免疫力、提升精力、改善睡眠、运动营养、塑身营养等不同功能;从心脑血管系统到骨骼关节，从消化系统到肝脏健康，无论老人、儿童、年轻女性、上班一族、孕妇，每个人都能找到自己的健康需要。

　　1995年10月，倍健创立。

　　2002年，倍健进入中国膳食营养补充剂市场。

　　2004年，“取自全球”的产品差异化战略开始实施。

　　2005年，在珠海收购了第一间生产厂。

　　2007年，倍健更名为“汤臣倍健”，制定为期五年的品牌扩张及提升战略，全力打造中国膳食营养补充剂领导品牌。

　　2008年9月，广东汤臣倍健生物科技股份有限公司成立。

　　2009年，汤臣倍健原料进口比例达到50.32%。

　　2010年12月15日，汤臣倍健股票在深圳交易所创业板挂牌上市，以110元/股的发行价格和115倍的市盈率创下a股发行“双过百”的历史纪录。

　　2011年6月，公司制定了《2011-2015年度经营规划纲要》，为保持“持续、健康、快速”发展提出了明确的目标与实施途径。

　　2012年，汤臣倍健位于巴西的首个全球原料专供基地正式签约，未来还将考虑在全球范围建设自有的有机农场。

　　2012年6月，汤臣倍健珠海生产基地第三期厂房落成，不但在产能和硬件上成为亚洲最先进的膳食营养补充剂专业生产基地之一，并率先在行业内以更加透明的方式公开原料和生产过程，希望打造成行业透明工厂的标杆。

　　2013年，汤臣倍健推出首个线上子品牌——十二篮。针对现代社会职业人群在体重管理上的严重失衡问题，十二篮基于汤臣倍全球营养研究中心强大的健康知识体系，结合现代技术手段，革命性地将数据管理、移动终端应用、营养师服务、营养产品组合等要素构成矩阵;真正实现长效的体重管理方式，让中国消费者有系统地管理自已的健康。

　　2016年11月17日，汤臣倍健正式宣布，与在生命科学领域处于国际领先地位的荷兰帝斯曼集团合作，共同开展心血管健康新功能产品的研发。