企业财务分析指标体系设置的原则和存在的问题
财务指标的分析，是企业财务管理的一项重要环节，是企业经营业绩评估的一项重要内容。下面学习啦小编和你一起了解企业财务分析指标体系设置的原则和存在的问题。
企业财务分析指标体系设置的原则
1.贯彻公开性原则。
过去企业财务报表只满足上级主管部门宏观管理的需要，现在必须十分注意满足企业外部投资者、债权人及其他财务报表使用者的需要。西方发达国家都设有专门机构收集各行业及所有上市公司的财务报表，并对其进行分析，会计信息专门机构也向社会定期公布上市公司的财务指标，并对其进行分析和评价。我们应借鉴这种做法。
2.贯彻相关性原则。
设置企业财务分析指标体系，既能适合使用财务报表各类人员的共同需要，又能为不同使用人员根据自己的特定用途，选择适宜的财务分析指标。
3.贯彻可比性和实用性的原则。
设置企业财务分析指标体系，必须遵循可比性的原则。通过同一企业不同时期指标的纵向对比，可以预见企业财务状况变化趋势;通过不同行业、地区、企业间指标的横向对比，可以发现企业问存在的差距和问题。所谓实用性原则，就是指标的设置要从实际情况出发，既具有一定科学性，又便于实现电算化。
4.适当贯彻稳健性原则。
在分析企业的偿债能力、获利能力时，不宜估算过高。在衡量企业经营风险时，不宜低估风险程度。稳健性原则不仅体现在会计处理方法上实行加速折旧、计提坏账准备，而且财务指标的计算方法也可以灵活多样。例如，计算速动比率指标，可以用速动资产与流动负债对比，也可以用流动负债减去速动资产后的差额与流动负债对比等等。
企业财务分析指标体系设置存在的问题
通过分析财务指标，虽然可以诊断企业的财务状况，为企业领导对未来的财务困境发出警报，但是，实际上也存在着下列缺点和问题。
第一，财务指标一般是用货币计量的价值指标，由于价值的曲折性、迂回性，往往不能直接反映实际生产经营情况和成果。因此，就不能只从价值形态指标的完成情况作出符合实际的正确评价。
第二，企业财务分析指标提供的是定量化的财务信息，而全面公正的财务分析，还需要定性化的财务信息和非财务信息。因此，企业只靠财务指标的定量分析，就很难作出正确的评价。
第三，当物价变动频繁或变动幅度较大时，财务指标的分析往往会得出脱离实际的判断，甚至导致错误的决策。
第四，财务分析指标所依据的会计报表，有的是近似量的计算结果，有的甚至假账真算，因而就很难作出正确的分析。
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