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　　25000工资财务怎么做工资表

　　工资表的构成一般包含：

　　应发工资 - 五险 - 个税 =实发工资

　　应发工资是每个员工本月按照出勤计算 加上 加班加点工资后得出的

　　应发工资 减去员工的保险 如果还涉及个税 再计算出个税 后 就是实发工资

　　工资表的定义

　　工资结算表又称工资表，是按车间、部门编制的，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"、"代扣款项"、"实发金额"三大部分。

　　工资表的常规格式

　　在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制"工资结算表"来进行的。

　　工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成"工资条"，连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

　　工资表的制作

　　一、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。

　　二、在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。工资项目处在行号除以3余数为1的行上;空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应，经分析不难看出"sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行+4)/3)"。

　　三、在sheet2的A1单元格中输入公式"=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A class="con">