安徽退休工资如何计算

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　　安徽退休工资调整办法和计算标准

　　按退休人员基本养老金水平和缴费年限(含视同缴费年限)实行普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的退休人员和具有高级职称的退休科技人员实行特殊调整(详见附表)。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

　　1、按基本养老金水平调整时，按各档对应的调整额增加基本养老金。其中，调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整后上限的，按下一档基本养老金调整后的上限确定。

　　2、在普遍调整基础上，对符合特殊调整范围的退休人员，再按特殊调整标准调整。

　　3、按高龄调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2007年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。

　　4、具有高级职称的退休科技人员是指退休前按规定获得正高和副高(含劳动保障部门批准的高级技师)资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。

　　5、凡符合按高龄调整基本养老金的，同时兼有高级职称的退休人员，按就高的原则增加养老金，两项不累加。

　　三、按照本通知规定增加基本养老金所需费用，凡参加了基本养老保险的，从基本养老保险基金中支付。此次调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，省级财政给予适当补助;不足部分由当地基本养老保险基金解决，基本养老保险基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加基本养老保险统筹的，按原资金渠道解决。

　　四、调整基本养老金的审批程序：原则上由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核，报同级劳动保障行政部门批准后执行。

　　五、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，尽快将增加的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省劳动保障厅负责解释。