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大学生创业融资现状

黄宇晴分享

  创业融资怎么做?融资有什么方式呢?为此由学习啦小编为大家分享大学生创业融资现状,欢迎参阅。

  国家创业融资政策解读

  1、国务院有哪些新举措丰富创业融资新模式?

  《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)明确,支持互联网金融发展,引导和鼓励众筹融资平台规范发展,开展公开、小额股权众筹融资试点,加强风险控制和规范管理。丰富完善创业担保贷款政策。支持保险资金参与创业创新,发展相互保险等新业务。完善知识产权估值、质押和流转体系,依法合规推动知识产权质押融资、专利许可费收益权证券化、专利保险等服务常态化、规模化发展,支持知识产权金融发展。

  2、国家在鼓励企业上市融资方面出台哪些新政策?

  《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)明确,支持符合条件的创业企业上市或发行票据融资,并鼓励创业企业通过债券市场筹集资金。积极研究尚未盈利的互联网和高新技术企业到创业板发行上市制度,推动在上海证券交易所建立战略新兴产业板。加快推进全国中小企业股份转让系统向创业板转板试点。研究解决特殊股权结构类创业企业在境内上市的制度性障碍,完善资本市场规则。规范发展服务于中小微企业的区域性股权市场,推动建立工商登记部门与区域性股权市场的股权登记对接机制,支持股权质押融资。支持符合条件的发行主体发行小微企业增信集合债等企业债券创新品种。

  3、国务院出台哪些新政策进一步完善融资担保政策?

  《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2014〕52号)中,鼓励各级政府设立的创业投资引导基金积极支持小型微型企业。积极引导创业投资基金、天使基金、种子基金投资小型微型企业。符合条件的小型微型企业可按规定享受小额担保贷款扶持政策。进一步完善小型微型企业融资担保政策。大力发展政府支持的担保机构,引导其提高小型微型企业担保业务规模,合理确定担保费用。进一步加大对小型微型企业融资担保的财政支持力度,综合运用业务补助、增量业务奖励、资本投入、代偿补偿、创新奖励等方式,引导担保、金融机构和外贸综合服务企业等为小型微型企业提供融资服务。

  4、陕西省出台哪些新政策进一步缓解小微企业融资难?

  《陕西省人民政府办公厅关于进一步稳金融支撑促经济发展的意见》(陕政办发[2015]51号)提出,扩大融资规模,严格落实小微企业贷款增速、户数和申贷获得率三个不低于的要求,不断扩大中小微企业融资规模。降低融资成本,缩短融资链条。拓宽融资渠道,引导企业利用中期票据、短期融资券、集合票据等债务工具融资,支持符合条件的企业上市融资。鼓励省内企业到新三板挂牌。研究出台扶持政策,发挥陕西区域性股权交易中心。推进民营银行设立。开展股权众筹试点。支持省金控集团设立产业发展基金。

  大学生创业融资指导

  公司成长需要不断引入资金,每次拿了投资人的钱就要给人家股份,所以股份比例会随着公司不断的融资和扩大而变化。以创业为起点、上市为终点,把一个创业 公司成长过程中的每一次股份变化都汇总起来,看看这股份拼骨图 是如何发生变化的?这里面究竟隐藏着什么样的玄机。

  假设1:一个创业公司从一个idea到上市要进行三次融资:

  A轮:证实模式;

  B轮:发展、复制模式;

  C轮:形成规模,成为行业龙头,达到上市要求。

  假设2:公司发展需要不断有精兵强将加入,公司要不断拿出股份给团队成员。

  假设3:每一轮VC的资本进来,公司大约要稀释25-40%。

  假 设4:公司业绩发展好,每一轮融资的估值都是在前一轮价格的基础上往上翻番,这叫溢价,VC的术语叫作Up round;但是创业公司免不了风风雨雨出现坎坷,有时候公司的钱烧光了,业绩还没有起来,急需有人投资,这样的公司在谈判桌上没有份量,对方愿意投资, 但是估值很低,甚至低于前一轮的价格,创业者别无选择,也只好认了打折价让新的投资人进来,这种情况叫Down round,有点贱卖的意思。

  好,让我们来看看黄马克公司的股份拼骨图吧:

  创业公司开张时应该发多少股票?这是很多创业者在成立公司时碰到的第一个现实问题。

  这 个问题没有标准答案,建议初创团队先发约10,000,000股。在这个基础上,经过三次融资以及团队的期权,到上市的时候,公司的总股数会达到 100,000,000到150,000,000之间,如果上市时每股定价为8-10元,这家公司的市值会有 8-10个亿,只要估值超过发行价,马上直逼成为人人眼红的Billion dollar公司。

  把股数定一千万股还有一个原因,就是将来给员工发期权的时候,拿出0.5%来,对一家总股数是10,000,000的公司来说就是50,000股,而对一家总股份为100,000的公司,仅仅是500股,哪一个更加吸引人?!记住,将来给员工股份,别给百分比,给股数!

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