青年就业创业服务体系

　　国际贸易综合改革试点下的义乌，面临着新一轮的发展机遇和挑战，青年就业创业服务体系的搭建，必须要与义乌的实际相适应。下面学习啦小编给大家分享青年就业创业服务体系，欢迎参阅。

　　青年就业创业服务体系一

　　作为建立在以市场的城市，市场是产业的核心，世界第一大规模的有形市场体系和飞速的发展无形市场，新一轮贸易改革试点，为青年的就业和创业提供了无限的机会和空间，所以义乌团市委紧紧围绕试点和市场做文章，逐步建立和完善青年就业创业服务体系。

　　一、打造“一站式服务”电子商务服务体系

　　1、义乌电子商务发展的基本情况。义乌市电子商务产业依托义乌小商品市场的货源优势、物流优势和信息优势，得到了迅猛的发展。2010年，全市电子商务实现交易额超过500亿元，义乌有从事B2B、B2C和C2C等网商规模超过3万多家，涌现了“汇奇思”、“福馨”、“ 紫薇”等年销售额超过1000万以上规模网站20余家，淘宝金冠店铺11家，四皇冠店铺28家。其中家居日用类网商的成绩尤为突出，全国14家金皇冠网店中，有8家在义乌。据统计，全国日用百货类网货约占网货交易额40%，全国75%以上的日用百货类网货直接或间接来自义乌市场。义乌电子商务已形成市场发货、网商销售和快递服务的一条龙发展体系。

　　2、搭建服务平台出发，进一步统筹各类资源。

　　首先是培训平台的建设。与人事劳动局，市场贸易发展局以及网商协会开展合作，推动建立按类别，针对性强，接近实战的培训体系。

　　一是电子商务高端培训，引进艾瑞咨询等国内知名机构，开展针对电子商务企业的各种人才培训，把握义乌电子商务发展的脉搏和方向。二是开展各个电子商务各子系统专门人才的培训，如产品拍照和录入，客服等。三是入门级电子商务培训，主要针对刚踏入电子商务大门或者准备从事电子商务的企业和商户，创业青年和学生等。通过培训解决当下电子商务发展的人才瓶颈问题，储备电子商务人才，同时解决大学生和农村青年的就业和创业问题。通过把培训送到各个镇街，举办培训班13期，完成2000多人的培训。四是建立了以政府主管部门，工商学院，和市网商协会和江东电子商务协会正副会长为基础的电子商务导师库和人才库。五是加快建立电子商务实训室和电子商务企业的实习基地建设。

　　其次是舆论宣传和氛围营造。一是开展义乌电子商务先行者的典型案例采写。目前已完成大部分安全的采写。并已通过各类媒体进行宣传报道，在培训当中实现本土案例教学。二是开编义乌电子商务期刊，及时反映义乌电子商务发展的各类信息。三是逐步建立电子商务服务网站。

　　其三是电子商务沙龙及对外交流。在青少年发展服务中心为基地，定期经常性开展电子商务经验交流，达到问题共对，成果共享，共同提升的目的。定期把各类电子商务企业人员走出去参加各类电子商务高峰论坛和培训学习。同时也接待了来自广州，舟山等地团委带队的电子商务考察团，开展交流和学习。

　　其四是搭建外围服务平台。与江东街道，江东电子商务协会等单位合作，积极利淘源电子商务城，把移动通信，网络设计，网站维护，金融服务，物流，供货平台，以及各类提供外包服务的公司等服务于电子商务产业的各类单位集中起来，建立协议价格，为各类电子商务企业和个人提供优质服务。并朝着建立电子商务综合服务平台目标努力，让创业的学生以及青年只要自己有这方面的意愿就能实现创业的理想

　　二、搭建战略合作平台，实现市场与学生创业完美对接

　　自2008年以来，团市委就以中国小商品城青年商人促进会为组织基础，与工商学院建立战略合作关系。一是初步建立网货供货平台，为工商学院学生的电子商务创业提供价格低廉品种丰富的货源。青促会成立于2007年底，成员基本涵盖了市场上各类商品的经营户，所以有着丰富的产品基础和价格基础。工商学院的学生创业，特别是电子商务创业，最大困难就是廉价优质的货源和资金。在创业起步阶段，本身走的货量非常少，在以大额批发为主的实体市场机制面前，学生就不能拿到一手的或相对价格优于别人的商品资源，在价格非常透明的网络机制面前，就没有竞争优势可言。所以通过战略合作，为学生提供商品大额批发的价格货源，在一定程度上帮工商学院学生解决了一个瓶颈问题。二是实现工商学院创业团队与实体市场的对接。利用工商学院电子商务方面和教育资源的优势，对青促会会员开展了包括电子商务在内的知识培训。利用工商学院在电子商务方面积累的经验和队伍，指导和帮助青促会会员开通和运营电子商务平台，实现有形市场向无形市场的跨越。目前已有20多家青促会会员单位与工商学院达成网上运营协议，成果已初步体现。三是与人事劳动局和学院连续三届举办了义乌大学生职业生涯规划(创业)大赛。获奖的大学生团队在参与省里及国家的比赛中都获得了优异的成绩。

　　开展与外地高校之间的合作，与中国地质大学等高校开展人才合作，组织网商协会参加院校的招聘会，实现高校与企业的对接，实现资源整合。

　　三、建立青年就业创业学院

　　依靠政府各职部门和社会各类组织群体的资源，不断完善导师入库工作，逐步建立起一只高效精干的师资队伍。以青少年发展服务中心为基地，设计好培训主题，完成市级“创业培训基地”的评审工作。对培训青年采取社会化手段，以青年实际需求为导向，建立和完善一整套青年创业培训机制。建立青年创业协会，建立创业青年的交流平台。建立和完善创业青年的扶持机制，争取政府职能部门及金融机构支持，对满足条件的创业青年重点进行扶持。建立青年就业创业服务网。

　　青年就业创业服务体系二

　　一 调研背景

　　1 随着我市现阶段毕业生数量急剧增长，社会可提供现在青年的就业岗位增长缓慢，因而造成了当前十分严峻的就业形势。由于就业形势的严峻，近年来，青年自主创业成为社会各界关注的焦点之一，随着青年创业在全国迅速蔓延开来。从公开的的资料调查显示，中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对青年自主创业提到了更高的高度，给予了很多的优惠条件，鼓励创业带动就业，一时起，青年的自主创业热情高涨，但是，真正加入自主创业行列的人却很少。通过本次实践调查，我们进一步了解并分析了现阶段青年青年就业创业情况 调研目的及意义

　　2青年的就业创业课题已经日益成为各高校重要课题，因此我们这次特地对周边青年做了网上问卷调查，了解现阶段青年队目前就业形势的关注程度，了解现在的青年队创业的态度和创业现状通过调研为青年就业创业情况作总结，并提出相关意见与建议。

　　二 调查内容:

　　1调查对象：我市现阶段就业或在创业青年

　　2青年的基本信息，就业意向，了解他们对当前严峻的就业前景的看法，了解青年创业的想法的比重及对创业所遇到困难的考虑;着重调查青年队自主船业的了解程度，关注程度及自主创业遇到困难。

　　3调查方法：此次调查采取问卷调查的方法。通过网咯邮箱发放问卷，本次调研一共发放了300份问卷。回收275份有效问卷，有效率达到86%，问卷涉及基本信息，现在就业形势，青年队自己专业前景的了解，青年的就业期望，青年的创业动机，创业困难，创业指导，创业培训，着重调查青年对自主创业的了解程度，关注程度及在自主创业遇到的困难。

　　4调查时间：2014.8.1-2014.8.31，地点：金平区各职业技术学校。 现将本次调查结果报告如下：

　　三 当前青年创业就业基本情况

　　1、意愿强烈，就业心态较为客观理性。本次问卷调查的对象共有青年300名，(共有男，160名，女，140名)其中高中(中专)以上学历占76%，调查中，青年普遍所期待的收入水平集中在月薪2000元以上，期望值在2000-4000元的占被调查人群的62%，期望值在4000元以上的占28%。收入的期望值和调查问卷中所表现出来的目前实际收入有较大的差距，一般认为，收入差是寻求自主创业或更好就业的重要动因，其次自主创业能更好的管理自己时间，不会跟打工一样被上班时间限制，这点也是推动自主创业主要原因。

　　2在被调查对象中有55%的青年愿意创业，在创业形式上他们大多选择自主创业和合伙创业，只有23%的人选择家庭创业;而在选择合作伙伴上他们会集中选择有经验的创业人(24%)以及有资金基础的创业人 (25%)。他们的创业心态各不相同，有39%表示有压力，9%持有自信，5%的人觉得迷茫，还有5%觉得有赌博感。

　　通过调查我们发现创业资金少、困难多，创业项目缺少技术支持，根据数据有5%的青年还未形成成熟的项目，项目有赌博性，39%的青年表示有压力觉得项目启动存在很多困难和问题。这些问题主要集中在：一是资 金不足需多方筹

　　措，周转难。虽然在调查中有19%的创业项目初始投资计划在5万元以下，二有17%是缺乏创业信息渠道，22%缺乏专业知识，但在资金筹措渠道上只有25%的项目启动资金出自自由存款，其他表 示会找政府和金融部门贷款或找亲戚朋友筹借;二是缺乏创业技能和创业本领，项目选择有困难，在调查中有近一半的调查对象认为自己已具备的创业知识和技能不能满足创业需要。

　　就业状况调查

　　1、择业因素分析根据调查数据，“薪酬待遇”、“工作稳定性”、“工作环境”、“工作单位发展前景”几种因素的分值普遍集中在5分(最高分值)，这表明了青年择业时会更多的考虑薪酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的发展前景。

　　2、青年就业状况(1)调查显示，64%的青年已经就业，10%的人未就业。

　　(2)已就业的青年中，64%是在市内务工(3)月收入情况，6%的就业青年的月平均收入在600-1000元之间，月均收入在1000元以上的占19%，月均收入在2000-3000元之间在28%。月均收入在3000-4000元之间在26%。月均收入在4000元以上在16%(4)工作满意度。当问及“对现在的工作是否满意”时，选择“很满意”的占9.5%，选择“比较满意”的占34.7%，42.9%的选择了“一般”，而选择“不太满意”和“很不满意”的则分别占到了10.9%和2.0%。这说明青年对目前工作的感受比较一般。通过访问了解到在目前形势下，青年对工作的要求并不很高，有的企业采取取消加班和加班工资等措施，青年在当下只求不要失业，先保住饭碗，工作感觉普遍一般。由此，我们可以看出大部分青年已经落实就业了，并且多数青年选择在本地工作而不是外出务工，他们的工资收入集中在600-1000元之间。值得注意的是青年对工作的满意度不高，青年们更关心能否保住目前的工作。3、青年未就业状况对于那些未就业的青年，我们也作了相关调查：(1)当问及“目前没有工作的原因”，23%的选择了“准备创业”，25.4%的选择了“失地青年”，有就业意向而没有工作的为15%，而选择“不想就业”和“原单位裁员”的均为10%。(2)未就业青年目前的主要经济来源，10%的选择了“家人”，26%选择了“自主创业”，这说明未就业青年的经济来源主要还是来自家人的支持。(3)获得就业岗位的方式。

　　四 存在的困难和主要问题

　　1劳动力市场供大于求，就业市场信息缺乏。青年有志于选择自主择业，但择业方式受到多种条件制约，自己求职的要求未能满足，一方面求职青年所考虑的重要因素有,26%是工资待遇，25%工作稳定性和发展性，36%资福利待遇和劳动保障，所能提供的就业岗位是极其有限的。失业人员、城镇新增劳动力、农村剩余劳动力三方面相互交织，给本来就十分困难的青年就业和创业工作雪上加霜。

　　2择业观偏激、创业能力差，劳动技能少。很多青年在职业的选择上存在偏见，认为从事餐饮、宾馆等服务行业低人一等。部分青年对工作环境、待 遇期望高，对临时的、阶段性的就业不认可，在就业过程中失去了很多机会。在青年中普遍存在着文化程度不高，创业意识不强，劳动技能欠缺，适应能力差，就业 信息不灵、就业创业能力偏低，对自主创业缺乏自信等现象，这些制约和影响着青年就业和创业的竞争力，进而增加了青年跨地区就业和自主创业的难度。 3 25%的人认为政策不到位、资金不足，缺乏服务青年就业创业长效机制。26%青年创业面对着政策门槛和资金问题较为突出。近年来，区虽然推出了一些诸如减免税收、 小额信贷、就业援助、社会保障等促进创业方面的资金扶持政策，但仍不完善，另外有些创业青年对已有的政策不够了解、不会运用，甚至不知道创办企业的基本手 续。这些问题共同构筑了青年创业的“资金瓶颈”。

　　五 实施对策和工作建议

　　1广泛宣传，促进青年树立正确择业观发挥媒体力量优势，从转移就业政策、劳动保障、权益保护、提高自身素质等方面宣传着手，宣传致富典型，发挥典型示范作用，帮助 青年增强就业、创业的自信心和自觉性;有针对性地对失业青年和城镇新增劳动力、农村富余劳动力进行就业观念和创业意识培训，引导青年增强创业意识，正确认 识就业形势和相关的就业政策，使其真正走向自主创业、自主择业之路。

　　2整合社会资源，强化多方培训，提升就业创业技能发挥区内资源优势，根据就业市场的变化和青年的实际，做到培训与需求相结合、培训与岗位相对应，充分利用各级团校、青年就业服务中心、青少年宫 等阵地，发挥青年创业基地的载体功能，建立市、区两级培训中心，通过举办创业论坛、创业大课堂、创业典型报告会和采取定向培训和定单培训等多种培训形式搞 好引导性培训和职业技能的培训，提高青年的职业技能水平和岗位适应能力;整合社会资源，联合社会培训机构，成立青年创业培训中心、SYB培训中心，成立创 业讲师团，有针对性地聘请一批政府官员、经济学家、青年企业家、高校教授、SYB培训教师、职业指导师等组建专业讲师团，对青年开展实效性强的创业素质和 技能培训和“一对一”的创业辅导，为青年创业提供项目论证、业务咨询和决策参考，走社会化运作的路子，努力构建立体化、网络化的培训体系。

　　3发挥招聘会优势，完善服务体系，创新服务形式,充分发挥招聘会的优势，借助青年就业服务中心、青联、青企协的辐射作用，凝聚力量，完善服务体系，提高服务能力，务求服务实效。为基层广大青年 提供和开展信息、维权、指导及后续扶持等方面的就业创业服务。一是与当地企业建立联系制度，收集招聘信息，通过报纸、电视、网络等传媒，发布创业项目，提 供就业创业信息咨询。二是成立青年创业维权岗，组建青年创业法律顾问团，为青年创业以及企业发展提供法律咨询和法律服务。三是建立青年创业信息网络信息平 台，围绕青年创业项目、政策咨询、法律服务、市场分析、人员聘用和企业开业指导、经营管理等有关创业知识的管理查询系统，逐步建立并完善青年“创业项目 库”，为青年创业提供项目信息支持，并有效链接中国青年创业网、市区青年就业网，最大限度提供创业信息。四是建立青年创业人才库，将与青年创业相关的青年 企业家、SYB培训学员、青年创业者等建库管理，建立创业进展情况和开业成功人员档案管理服务系统。通过建立青年创业者俱乐部、创业者协会，加强创业青年 交流。五是提供后续扶持服务，包括引进社会财务公司提供财务代理服务，提供投缴社会保险、处理劳动关系等方面的代理服务，以及提供市场营销、成本核算、规 避企业经营风险和品牌经营等后续服务。

　　六 加大扶持力度、争取政策支持、优化创业环境

　　大力推进青年就业服务中心“青年创业基金”，制定结合当地实际的小额贷款实施办法，对符合条件的青年，发动青年文明号、青企协会员、青联委员、 机关干部提供信用担保，帮助落实推进小额信贷帮扶工作。争取党政领导重视，针对青年就业创业政策的某些空白和缺位，积极协调劳动和金融部门，出台区域性的 相关政策，从解决实际困难入手，降低青年创业门槛。努力为青年创业提供一站式、一条龙服务，将各级政府推出的一些诸如减免税收、就业援助、社会保障等方面 的政策，进行收集整理，汇编成册，免费发放给青年，