面试职业测试题
虽然从事各种各样的工作，都能从工作中看出一个人的工作特点。但是一份灵活性强的工作，是最能反应一个人的工作习惯。下面是学习啦小编收集整理关于面试职业测试题的资料，希望大家喜欢。
面试职业测试题篇一
测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。细心的回想一下，你平时是如何处理你的信件?
A：狠少看信
B：让信箱塞的满满的，狠少删信
C：仔细阅读每一封MAIL，立即回信
D：只看朋友寄来的MAIL，其他全部删除
职业测试结果分析
选A的人
因为别人有MAIL，所以你也要有信箱。你害怕竞争，却又怕被淘汰，对于办公室的人事斗争，你花许多时间打听，害怕自己成为箭靶，知道之后，又开始担心一堆，你想选边站，却又害怕选错边，成为被打压的非主流。
选B的人
对于办公室如火如荼的斗争，你是眼不见为净，也不想了解，没看到就当没发生，你生活在个人的桃花源中，外面的争斗，你都不想介入，也压根不想选边站，因为你只想留在你与世无争的城堡中。
选C的人
从促销广告，乃至笑话、警告信，你全都不错过。你将办公室斗争，当成八卦来研究，你研究这些主管的行为，就像看八档档连续剧，兴味十足，你不急著选边站，你要看清楚利益何在才选，因为你是精打细算的。
选D的人
在职场斗争裡，你不是利益一族，能让你选边站的动力，绝对是义气因素，也许是感念长官对你的照顾，也许是欣赏对方的作人作事，所以你就选边站了，当心，常常被别人利用，成为斗争下的牺牲者。(完)
面试职业测试题篇二
测试题目：如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能得知你在做什么。拥有这样无穷的能力，你会想做些什么事呢?
A：接近倾慕的人
B：偷窃贵重物品
C：四处搞破坏，做一些变态的坏事
D：恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑
职业测试结果分析
选A的人
你有点贪吃，不过，只在可允许的范畴内，你才会动手动口。平常时候，你会克制自己的欲望，即使觉得自己受到不公平的待遇，你还是会隐忍下来。对于上司，还是很尊敬对方的权威，不会潜越。你默默期待公理出现，相信只要一直努力，总会让人发现自己的价值与贡献。
选B的人
你的野心很大，想吃下不少东西，不管是权位或是利益，你都不愿放过。这些企图也看在主管的眼里，不过，只要你是个人才，老板当然也不会亏待你。你必须先创造个人最大的优势，尽力求表现，先拿到高分，才有机会与人谈判。可是也不能太过自满，若是遇到不会惜才的老板，可能会想些法子来杀杀你的锐气。
选C的人
你自觉能力不错，所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇，你马上就会哇哇叫，大诉冤屈。不过，你也很会看人，会先观察主管是属于什么样的角色，才决定该不该大鸣大放。有时候，你也知道该先闭上嘴，好好做出一些成果来，然后在适当时机，再为自己争取到应得的利益。
选D的人
你好像是化外之民，办公室里的斗争永远都不会参上一脚，因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候，你总是置身事外，毫不关心。因为不喜欢太复杂的人事斗争，所以不会特意表现。你很怕被捲入争权夺利的漩涡中，宁可守著自己的工作，安安份份做个小职员。要升官的话，就得看你的上司有没有这种眼光。(完)
面试职业测试题篇三
测试题目：以下哪一个地方会让你有种人间天堂的感觉呢?
A.花海
B.宁静的乡间
C.一望无际的海边
D.隐密的山间
职业测试结果分析
A.花海
你的工作表现落差比较大，有时候也会受到心情或是兴趣的影响，所以老板也很难从中评断出你的工作能力，建议你可以和同事们建立更密切的互动，让老板对你产生信赖感，促使公司加薪留住你。
B.宁静的乡间
你是属于拼命三郎的类型，是埋头苦干的员工类型，平常老板也会将这些看在眼里，但由于你不会主动表现，所以在加薪名单中常常会不小心遗漏了你的名字，或者你的加薪幅度不会太大，建议你勤奋要用在刀口上。
C.一望无际的海边
你是一个很机灵，脑筋动得很快的人，无论是在生活上还是工作上，你总会自然的表现出快人快语的一面，所以如果你想让老板给你加薪，就要将自己机智的一面拿出来，这样一来，也能让老板认为对你的加薪是值得的。
D.隐密的山间
你是一个拥有远大志向的人，而且你认为每份工作都只是为了要完成你梦想的一个过程，所以对于加薪与否你都不是很在意。建议你最好先把理想放在心里，多和老板讨教，日后受到重用的时候，好处有可能会超乎你的想象。(完)
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