学习啦>民俗学>趣味测试>性格测试>

disc个人性格测试

佳卓分享

  DISC性格测试这是一套世界500强和猎头公司招聘人才时常用的DISC性格测评,快来测一测你的个性特质吧,下面是学习啦小编为你整理相关的内容,希望大家喜欢!

  DISC性格测试题如下:

  一、

  1富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D

  2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S

  3 生动:充满活力表情生动多手势;I

  4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C

  二、

  1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C

  2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I

  3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D

  4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。S

  三、

  1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S

  2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C

  3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I

  4意志坚定:决心以自己的方式做事。D

  四、

  1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I

  2体贴:关心别人的感受与需要;C

  3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D

  4自控性:控制自己的情感,极少流露。S

  五、

  1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I

  2尊重他人:对人诚实尊重;C

  3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D

  4含蓄:自我约束情绪与热忱。S

  六、

  1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I

  2满足:容易接受任何情况与环境;S

  3敏感:对周围的人事过分关心;C

  4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。D

  七、

  1计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C

  2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S

  3积极:相信自己有转危为安的能力;D

  4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。I

  八、

  1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D

  2无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I

  3羞涩:安静,不善于交谈;S

  4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。C

  九、

  1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S

  2井井有条:有系统有条理安排事情的人;C

  3坦率:毫无保留,坦率发言;I

  4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。D

  十、

  1强迫性:发号施令,强迫他人听从;D

  2忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;C

  3有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;I

  4友善:不主动交谈,不爱争论。S

  十一、

  1勇敢:敢于冒险,无所畏惧;D

  2体贴:待人得体,有耐心;S

  3注意细节:观察入微,做事情有条不紊;C

  4可爱:开心,与他人相处充满乐趣。I

  十二、

  1令人开心:充满活力,并将快乐传于他人;I

  2文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;C

  3自信:确信自己个人能力与成功;D

  4贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。S

  十三、

  1理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物;C

  2独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;D

  3无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;S

  4富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。I

  十四、

  1感情外露:从不掩饰情感.喜好交谈时常身不由己接触他人;I

  2深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;C

  3果断:有很快做出判断与结论的能力;D

  4幽默:语气平和而有冷静的幽默。S

  十五、

  1调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;S

  2音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性而不是因为表演的乐趣C

  3发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;D

  4喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人I

  十六、

  1考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子;C

  2执着:不达目的,誓不罢休;D

  3多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;I

  4容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。S

  十七、

  1聆听者:愿意听别人倾诉;S

  2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C

  3领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;D

  4活力充沛:充满活力,精力充沛。I

  十八、

  1知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;S

  2首领:要求领导地位及别人跟随;D

  3制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;C

  4惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。I

  十九、

  1完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序;C

  2和气:易相处,易说话,易让人接近;S

  3勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息;D

  4受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。I

  二十、

  1跳跃性:充满活力和生气勃勃;I

  2无畏:大胆前进,不怕冒险;D

  3规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;C

  4平衡:稳定,走中间路线。S

  二十一、

  1乏味:死气沉沉,缺乏生气;S

  2忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;C

  3露骨:好表现,华而不实,声音大;I

  4专横:喜命令支配,有时略显傲慢。D

  二十二、

  1散漫:生活任性无秩序;I

  2无同情心:不易理解别人的问题和麻烦;D

  3缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做;S

  4不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。C

  二十三、

  1保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时;S

  2怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;C

  3逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;D

  4唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。I

  二十四、

  1挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足;C

  2胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;S

  3健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;I

  4率直:直言不讳,直接表达自己的看法。D

  二十五、

  1没耐性:难以忍受等待别人;D

  2无安全感:感到担心且无自信心;S

  3优柔寡断:很难下决定;C

  4好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。I

  二十六、

  1不受欢迎:由于强烈要求完美,而拒人千里;C

  2不参与:不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣;S

  3难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;I

  4缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D

  二十七、

  1固执:坚持照自己的意见行事,不听不同意见;D

  2随兴:做事情没有一贯性,随意做事情;I

  3难于取悦:因为要求太高而使别人很难取悦;C

  4行动迟缓:迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。S

  二十八、

  1平淡:平实淡漠,中间路线无高低之分,很少表露情感;S

  2悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处;C

  3自负:自我评价高,认为自己是最好的人选;D

  4放任:许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。I

  二十九、

  1易怒:善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了;I

  2无目标:不喜欢目标,也无意订目标;S

  3好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的;D

  4孤芳自赏:容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。C

  三十、

  1天真:孩子般的单纯,不理解生命的真谛;I

  2消极:往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度;C

  3鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当;D

  4冷漠:漠不关心,得过且过。S

  三十一、

  1担忧:时时感到不确定、焦虑、心烦;S

  2不善交际:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢;C

  3工作狂:为了回报或者说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息。D

  4喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员。I

  三十二、

  1过分敏感:对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯;C

  2不圆滑老练:经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己;D

  3胆怯:遇到困难退缩;S

  4喋喋不休:难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。I

  三十三、

  1腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心;S

  2生活紊乱:缺乏安排生活的能力;I

  3跋扈:冲动的控制事物和别人,指挥他人;D

  4抑郁:常常情绪低落。C

  三十四、

  1缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;I

  2内向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里;C

  3不容忍:不能忍受他人的观点、态度和做事的方式;D

  4无异议:对很多事情漠不关心。S

  三十五、

  1杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西;I

  2情绪化:情绪不易高涨,感到不被欣赏时很容易低落;C

  3喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚;S

  4喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利。D

  三十六、

  1缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦;S

  2顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服;D

  3好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;I

  4有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。C

  三十七、

  1孤僻:需要大量的时间独处,避开人群;C

  2统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力;D

  3懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好;S

  4大嗓门:说话声和笑声总盖过他人。I

  三十八、

  1拖延:凡事起步慢,需要推动力;S

  2多疑:凡事怀疑,不相信别人;C

  3易怒:对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒;D

  4不专注:无法专心致志或者集中精力。I

  三十九、

  1报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人;C

  2烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;I

  3勉强:不愿意参与或者说投入;S

  4轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。D

  四十、

  1妥协:为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场;S

  2好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见;C

  3狡猾:精明,总是有办法达到目的;D

  4善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。I

  请在白纸上将以上的选择做一个统计,选D的有几个,选I的有几个,并记在括号内。D-( ) I-( )S-( ) C-( )

  测试结果的使用说明如下:

  计算你的各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。如果有两项及以上得分超过10说明你同时具备那两项特征。

  Dominance-支配型/控制者

  高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

  在情感方面,D型人一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。

  在工作方面,D型人是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,D型人往往容易忽视细节,处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。

  在人际关系方面,D型人喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人,不会说对不起。

  描述性词语:积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

  Influence-活泼型/社交者

  高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者

  I型人是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。

  在工作方面,I型人是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝。

  在人际关系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多。关爱朋友,也被朋友称赞。爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。

  描述性词语:有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际

  Steadiness-稳定型/支持者

  高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进

  在情感方面,S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情,不愿改变。

  在工作方面,S型能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是,S型似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观。很多时候,S型总是焉有主意,有话不说,或折衷处理。

  在人际关系方面, S型是一个容易相处的人,喜欢观察人、琢磨人,乐于倾听,愿意支持。可是,由于不以为然,S型也可能显得漠不关心,或者嘲讽别人。

  描述性词语:可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强

  Compliance-完美型/服从者

  高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才

  在情感方面,C型人是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义,喜欢美丽,对他人敏感,理想主义。但是,C型人总是习惯于记住负面的东西,容易情绪低落,过分自我反省,自我贬低,离群索居,有忧郁症倾向。

  在工作方面,C型人是一个完美主义者,高标准,计划性强,注重细节,讲究条理,整洁,能够发现问题并制订解决问题的办法,喜欢图表和清单,坚持己见,善始善终。但是,C型人也很可能是一个优柔寡断的人,习惯于收集信息资料和做分析,却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定,因此需要别人的认同。同时,也习惯于挑剔别人,不能忍受别人的工作做不好。

  对待人际关系方面,C型人一方面在寻找理想伙伴,另一方面却交友谨慎。能够深切地关怀他人,善于倾听抱怨,帮助别人解决困难。但是,C型人似乎始终有一种不安全感,以致于感情内向,退缩,怀疑别人,喜欢批评人事,却不喜欢别人的反对。

    3645136