职业性格心理测试题及答案
职场中，充满着尔虞我诈的场面，因此不少人都带着各自的面具在应对。下面是学习啦小编收集整理关于职业性格心理测试题的资料，希望大家喜欢。
职业性格心理测试题(一)
你职场上情绪表达直率度多高?测试开始：
题目：下午茶时间，如果要约上三五好友聊天，以下更偏爱哪个地点?
A、SPA会所
B、街角的饮料店
C、河边露天茶座
D、精致的咖啡馆
职业性格心理测试题结果分析
A、用心生活，认真工作，你总的来说是一个很有责任感的人，只是，在工作上，你太过严肃，甚至还有一点古板，条条框框定的太细，只要一起共事的人有一点没有按规章办事，黑脸起来就会冷了全场的气氛，而且短时间内是不会好转了。你对自己的要求很高，在工作上也就会给周围的同事带来一种无形的压力。
B、有着极端个性的你，在职场上其实很有成为强者的潜力，不管多大的阻力都能坚持，不管多强的对手都敢挑战。只是遇到意见分歧，或是对自己不利的流言蜚语时，你的脸黑的比谁都要快。一旦脸色不好了，不管多亲密的人说的话都不会听，一定要等不爽的情绪发泄完了，才听得进道理。
C、你坦白，直率，真情流露的就像孩子一样，根本就不屑于为了维持一个和谐的氛围就强颜欢笑的戴面具，在职场上，你的这一点就更加突出了。你有什么就说什么，就算是对着老板和上司，有不满的话照样黑脸，为此你遭受了太多冲动的惩罚。
D、你给人的感觉一直都挺温厚的，特别是对朋友和家人，能耐心的倾听。可是在职场上，你过于强烈的自我意识就会表现的很明显。你的确会亲自调查研究，也有充分的理由相信自己的观点就是对的，所以，只要有人提出反对的意见，哪怕是委婉的表达，你也会毫不掩饰的黑脸，明显的不爽。(完)
职业性格心理测试题(二)
你该如何拓展事业的发展空间?测试开始：
题目：如果你需要减肥，你会选择用下面哪种方式?
A、节食
B、吃减肥药
C、加强运动
职业性格心理测试题结果分析
A、发展空间★★★
你在工作上恪守本分，脚踏实地，不好高骛远，是个有理想有抱负爱思考并充满激情的人，并且愿意从事富有挑战性的工作，因此，有望近期内在职场上再上一个新的台阶。因此你发展的前景空间相对比较好。建议心态要平和，要脚踏实地，长此以往，你将会有意想不到的收获。
B、发展空间★★★★
你是个有领导才能、有个人魅力的人，你很想在事业上开拓自己的版图。事实上，你确实能在工作中开拓自己的版图，并且将会取得不错的成绩。你的优秀品质注定你在众多人中脱颖而出，所以过不多久，你就能升到不错的位置。建议，好好发挥自己的本色特点，并且相对的听取他人意见，你的发展空间更会再上一层楼。
C、发展空间★★
你对工作上的发展还是有一定想法的，特别是刚入职场的时候也表现的斗志激昂，誓要开辟出自己的一片天地来。但是随着对职场黑暗的了解越来越深入，那些尔虞我诈，刻意刁难，和裙带关系的不公平，令你工作起来越来越没劲，表现的也就越来越无所谓，能够前进的空间实在有点小。建议，与其唉声叹气，不如试着调整心态，凡事积极主动一点，说不定空间就会在你没有注意的时候变大了。(完)
职业性格心理测试题(三)
测试题目：在上班的路上，从远处你看到一群人在围观，好像有什么事发生了，但由于距离较远，你无法看清楚，你有种不详预感，你直觉这件事会是什么?
A、交通事故
B、路人打斗
C、小偷偷东西被抓了
D、发生命案
E、非法集会
F、免费赠送试用品
职业性格心理测试题结果分析
选择A：你行为上较为直观，属于循规蹈矩类型，遇到问题会根据自己逻辑来处理，但大部分时候，需要别人的帮忙，才能更好的解决问题，因此你必须在职场上处理好人际关系，在困难的时候，才有人及时给你帮助喔!
选择B：说明你在职场上经常遇到一些问题或者小人，直接影响你的情绪和工作效率，当问题过于严重时，你会采取偏激手法来解决，如同别人争执、或者直接辞职，这显然不是好办法，当你遇到问题，应该想想问题的根源，想办法去解决，而不是一味做出不合理的举动。
选择C：选择这个答案的人，属于聪明反被聪明误的人，吃不了一点亏，事实上你很精明、很善于观察别人，当工作上遇到问题时，你很会把困难推给别人，时间长久了，别人会觉得你特别有心计，因此真正发生大问题时，很少人会站在你这边。
选择D：你属于职场上的好老人，遇到什么问题，都会想办法去解决，不想麻烦别人，但一个人的力量有限，当遇到过多的事情，你无法解决，可以请教上司或者同事帮助，不需要什么事情都要往自己身上扛。
选择E：你善于交际，很会讨好人，因此有着良好的人际关系，当工作遇到问题时，会得到别人的帮助，但你过于依懒，本身欠缺实力和竞争力，一旦与别人利益发生冲突时，你往往成为别人的牺牲品，因此你必须加强自己本身的实力才能在工作中取得更好的成绩。
选择F：你为人乐观、开朗，经常抱着侥幸之心，对问题看法过于表面和肤浅，遇到问题通常会采取得过且过的逃避方式;因此你应该学会正视问题的根源，采取有效方法来解决，逃避只是治标不治本。(完)
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