新进员工培训试题
作为新进公司的员工，为了加快对公司的了解进行新进员工的培训。下文是新进员工培训试题，欢迎阅读!
新进员工培训填空题
1、 安全生产工作的基本方针是： 安全第一, ;
2、 生产事故大多出自“三违”，“三违”包括 、 、
3、 员工在作业过程中应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴 ;
4、 员工必须掌握本职工作所需要的安全生产 ，提高安全生产 ，增强事故预防和应急处理的 ;
5、 安全生产事故四不放过为事故原因 、事故责任 和员工未受到 、防范措施 、责任人未按规定 ;
6、 火灾分为5类，A类指 ;B类指 ，C类指 ，D类指 ，E类指 ;
7、 当发生火灾时，随火势大小，我们通常会报警处理，报警电话是： 、要讲清楚 、 、 ，随后派人到 。
8、 我国职业病防治工作的方针是 、 ;
9、 冲压现场应佩戴 ，喷漆、调漆、网印现场应佩戴 ，抛光现场应佩戴和 ，研磨现场应佩戴 ;
10、 垃圾可分为 , 、 。.
新进员工培训判断题
1、 员工受伤请工伤假，持有县级以上或公司指定医院开具的有效医事证明(需有医院盖章)，部门主管就应该准假。( )
2、 员工受到伤害后，无论伤情轻重，都必须到医院进行救治，避免发生后遗症。( )
3、 安全生产是我们每一名员工应尽的义务，安全生产不仅是维护你和他人的安全及幸福，更是维护你的家人幸福。( )
4、 员工发生工伤，员工是最大的受害者;( )
5、 员工必须服从主管分配的工作，即使主管违章指挥，也必须服从;( )
6、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 ( )
7 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。 ( )
8 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 ( )
9、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。( )
10、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。( )
新进员工培训多项选择题
1、从业人员在安全劳动卫生方面应有的权利是：( )
A、民主选举的权利。
B、获得职业安全卫生知识教育、培训的权利。
C、获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务的权利。
D、要求用人单位提供符合要求的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
E、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、后果和应当采取的防护措施的权利。
F、对违反职业安全卫生法律、法规、以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
G、拒绝违章指挥和强令进行没有职业卫生防护措施的作业的权利。
H、参与用人单位的民主管理，对职业安全卫生工作提出意见和建议的权利。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产负全面领导责任，具体职责是：( )。
A、建立健全本单位的安全生产责任制。
B、组织制定本单位的安全生产规章制度、操作规程。
C、保证本单位安全生产投入的有效实施。
D、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
F、及时如实报告生产安全事故。
3、热电生产过程中存在的危险有( )：
A、锅炉汽包爆炸的危险;B、锅炉炉膛爆燃的危险;C、压力容器爆炸的危险;D、蒸汽管道爆裂的危险;E、烧伤烫伤的危险;F、物体打击的危险;G、机械伤害的危险;H、触电的危险;I、坠落的危险;J、滑跌的危险。
4、热电生产过程中产生的有害因素的种类是( )：
A粉尘(煤尘、粉尘、焊尘)：B毒物(一氧化碳、二氧化硫);C高温;D噪声;E振动等。
5、集团公司的安全生产目标有( )
A、不发生人身死亡事故和人身重伤事故。
B、人身轻伤事故率控制在3‰以下。
C、不发生重大设备责任事故。
D、一般设备事故率控制在0.3次/年.台。
E、供热事故率控制在2‰以下。
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