中级经济师经济基础知识考试真题练习及答案
经济基础知识考试测查应考人员是否掌握社会经济制度变革的基本规律和基本过程，是否理解自然经济、商品经济、市场经济的概念和基本特征，以下是由学习啦小编整理关于中级经济师经济基础知识考试真题练习及答案的内容，希望大家喜欢!
中级经济师经济基础知识考试真题练习及答案
【真题】在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额是( )。
A、可变现净值
B、现值
C、价格
D、公允价值
【答案】D
【解析】本题考查公允价值的概念。公允价值是指在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。参见教材P221、
【知识点扩展】公允价值：亦称公允市价、公允价格。熟悉市场情况的买卖双方在公平交易的条件下和自愿的情况下所确定的价格，或无关联的双方在公平交易的条件下一项资产可以被买卖或者一项负债可以被清偿的成交价格。在公允价值计量下，资产和负债按照在公平交易中，熟悉市场情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。购买企业对合并业务的记录需要运用公允价值的信息。在实务中，通常由资产评估机构对被并企业的净资产进行评估。
复习重点：企业形成的理论
【真题】根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法中正确的是( )
A、企业是市场机制的核心
B、企业是市场机制的补充物
C、签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易成本
D、企业是为了节约交易成本而产生的
【答案】D
【解析】本题考查企业形成的理论。科斯认为企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产生的，企业的本质或者显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物。所以选项AB错误。所谓交易费用是指围绕交易契约所产生的成本或费用，交易费用包括两类，一类交易费用是产生于签订契约时交易双方面临的偶然因素所可能带来的损失，另一类交易费用是签订契约及监督和执行契约所花费的成本。所以选项C错误。参见教材P17、
复习重点：价格歧视
【真题】企业实行价格歧视的基本原则是()
A、不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本
B、不同市场的边际收益相等并且大于边际成本
C、不同市场的边际收益相等并且等于边际成本
D、不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本
【答案】C
【解析】本题考查价格歧视。企业实行价格歧视的基本原则是：不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。参见教材P32、
【知识点扩展】
价格歧视
价格歧视也叫差别定价，是指企业为了获取更大的利润，对同一产品规定的不同价格。价格歧视一般可分为三级：
一级价格歧视，是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售，一级价格歧视也被称作完全价格歧视。也就是企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格。因此，所有的消费者剩余都被垄断者占有了。最典型的例子是某些个体服装经营者总是喜欢同每位购买者讨价还价，而不明码标价，结果就是同一件服装出售给不同的顾客，价格往往有很大差别'同一个购买者一次购买的数量不同，价格往往也有很大差别。这种情况也会发生在对消费者了解较多的专业人士身上，如某些国家的医生、律师、会计师等。例如，一个医生可以根据每个病人的收入和保险等状况估计出他的支付意愿，从而收取不同的价格。对支付意愿较低或无保险的低收入病人减免费用，但对高收人或有保险的病人收取较高的价格。
二级价格歧视，是指按不同价格出售不同批量的产品，但每个购买相同批量产品的购买者支付的价格相同。这就是我们常说的批量作价。垄断厂商通过对小批量购买的消费者收取额外价格，侵蚀了一部分消费者剩余，得到了更多的利润。
三级价格艘视建立在不同的需求价格弹性的基础上，是指将消费者分为具有不同需求价
格弹性的两组或更多组，分别对各组消费者收取不同的价格。例如，在我国，火车硬座客票假期对大学生回家和返校的优惠票价就属于这类价格歧视。
实行价格歧视的基本条件是：
第一，必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者。
第二，市场必须是能够有效地隔离开的，同一产品不能在不同市场之间流动，换句话说，就是不能使购买者在低价市场上买到产品再卖到高价市场上去。
如果这两个条件能够满足，那么，企业就可以通过对缺乏弹性的市场规定较高的价格，而对富有弹性的市场规定较低的价格，以增加总的收益。
企业实行价格歧视的基本原则是，不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。垄断企业可以对需求价格弹性较小的市场规定较高的价格，实行“少销厚利”;而对需求价格弹性较大的市场规定较低的价格，实行“薄利多销”。
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